Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Bakım sektöründe asgari ücret 1 Temmuz’da artıyor

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Alman göçmen toplumunda birlikte büyümek

Bertelsmann Stiftung‘un 29 Ağustos 2022 tarihinde yayınlanan araştırması katılım, bağlılık ve aidiyet konularını ele almakta ve göçmen kökenli olan ve olmayan insanların Alman göç toplumunda birlikte yaşamayı nasıl algıladıklarına dair ilginç bilgiler sunmaktadır. Hem göçmen kökenli hem de göçmen kökenli olmayan katılımcıların yüzde 70’inden fazlası, Almanya’daki yaşamlarından genel olarak memnun olduklarını söylüyor. Ankete katılanların yaklaşık […]

Yaşlı bakımında çalışan bakım personeli için %30’a kadar daha fazla ücret

Bu Perşembe, 1 Eylül itibariyle, huzurevleri ve ayakta bakım hizmetlerinin, bakım personeline toplu ücret sözleşmelerine göre ödeme yapma zorunluluğu yürürlüğe giriyor. Almanya Federal Sağlık Bakanlığı’na göre bu durum maaşları %30’a kadar artıracak. Maaşlardaki artışın gerçekte ne kadar yüksek olacağı federal devlete ve bireysel tesise, yani işverene bağlıdır. BMG’nin web sitesinde belirttiğine göre, son yıllarda geriatrik […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Alman hastaneleri: acil servislerin %99’unda personel açığı var

Alman Disiplinlerarası Acil ve Akut Tıp Derneği DGINA Temmuz 2022’de bir anket düzenlemişti. Şimdi çarpıcı sonuç ortaya çıktı. Anket şunu gösterdi: Evlerin yüzde 86’sında normal yatan hasta yatağı sıkıntısı vardı, yoğun bakım yataklarının yüzde 54’ünde ve Ara bakım yataklarının (IMC) yüzde 48’inde. Bunun başlıca nedenleri şunlardır: Personel ve yatak sıkıntısı ve aşırı kalabalık. Acil servis […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1 modeli: yoğun bakım hemşireliğinde kısaltılmış ileri eğitim

Almanya’da yoğun bakım alanında çalışmak istiyorsanız, resmi olarak “yoğun bakım uzmanı” unvanını almak ve çalışmanıza izin verilmesi için özel bir ileri eğitim kursunu tamamlamanız gerekir. Bir sorun var: bu eğitim ve öğretim 5,5 yıl sürüyor, yani uzun. Aynı zamanda yoğun bakım hemşirelerine olan talep de çok yüksek. Birçok hastanede tam da bu uzmanlar eksik. Ekim […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Bakım sektöründe asgari ücret 1 Temmuz’da artıyor

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Bakım sektöründe asgari ücret 1 Temmuz’da artıyor

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Almanya’da yaşlı bakımı alanında 2035 yılına kadar 130.000’den fazla ilave vasıflı çalışana ihtiyaç duyulacak

Yaşlı bakımı alanında gelecekteki vasıflı çalışan ihtiyacını analiz eden bir çalışmanın sonuçları yayımlandı. 2035 yılına kadar Almanya’da 130.000’den fazla ek tam zamanlı vasıflı bakım personeline ihtiyaç duyulacaktır. Daha 2025 yılında, özellikle huzurevlerinde ve hastaların ayakta bakımında yaklaşık 60.000 hemşirelik uzmanı açığı olacağı tahmin edilmektedir. Bunun temel nedeni, şu anda aktif olan birçok hemşirenin önümüzdeki yıllarda […]

Daha iyi ücretler: Belediye hastanelerindeki bakım personeline zam

Sendikalar ve kamu işverenleri bir anlaşmaya vardı: Belediye tesislerindeki bakım personeli de dahil olmak üzere 2.6 milyondan fazla federal ve belediye çalışanı, Mart 2024’ten itibaren daha fazla para ve bu yılın sonundan önce enflasyon tazminatı ödemeleri alacak. Çalışanlar toplamda yüzde 17’ye varan bir ücret artışından faydalanacak. Bu durum, bir belediye hastanesinde çalışan ve bu nedenle […]

Yaşlı bakımı: asgari bakım ücretinde artış

Bu aydan itibaren, yani Mayıs ayından bu yana, yaşlı bakımında daha yüksek asgari ücretler için toplam üç aşamadan ikincisi yürürlüğe girdi. Bu, oradaki bakım personelinin çalışmaları karşılığında daha fazla para alacağı anlamına geliyor. Asgari ücret yine de personelin niteliğine göre değişiyor ve şu anda aşağıdaki gibi: yardımcı personel: Saat başına 13,90 Euro kali̇fi̇ye hemşi̇re yardimcilari: […]

Bavyera: Bakım personeli için uzmanlık dil sınavının başlatılması ertelendi

Bavyera eyaleti, hemşirelik personeli için uzmanlık dil sınavının başlangıcını yarım yıl erteleme kararı aldı. Başlangıçta uygulamanın 1 Temmuz 2023’te başlatılması planlanıyordu. Şimdi ilk sınavlar, uygulamanın tüm federal eyaletlerde zaten gerçekleşmesi gereken 2024 yılının başında yapılacak. Yetkililerin Bavyeralı temsilcilerine göre, uygulamaya daha erken başlamak isteyen diğer federal eyaletler de bunu bu yılın sonuna kadar askıya alıyor. […]

Nitelikli işgücü açığı: özellikle tren ve otobüs sürücüleri için daha fazla boş pozisyon

Almanya’da kalifiye işgücü açığı birçok sektörde sorun teşkil etmektedir. Taşımacılık sektöründe vasıflı işgücü açığı son zamanlarda göreceli olarak en fazla artış gösteren konu olmuştur. İşverenlerle yakından bağlantılı olan Alman İş Dünyası Enstitüsü’nün (IW) Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, otobüs ve tramvay sürücülerine olan talep bir önceki yıla kıyasla %89 […]

İşgücü açığı: Baden-Württemberg yabancı vasıflı işçiler için devlet kurumu planlıyor

Baden-Württemberg eyaleti hükümeti, vasıflı işçilerin göçü için, diğer görevlerinin yanı sıra koordinasyon ve danışmanlık görevlerini de üstlenecek bir devlet kurumu (LZF) kurmayı kabul etti. Bu reformun bir parçası olarak, vasıflı işçilerin giriş prosedürlerinde 137 yerel göçmenlik makamının yerini alacak olan yabancı vasıflı işçiler için merkezi bir göçmenlik makamı da olacaktır. LFZ gelecekte sağlık ve bakım […]

Açıklar konusunda bir karar alınmadan Almanya’ya varmak: “tanıma ortaklığı” nasıl işliyor?

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Elektrik ticaretinde yüksek nitelikli uzmanlara olan talep artıyor

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]