Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman ekonomistler, uzman işgücü eksikliğinin güçlü bir şekilde artmasını bekliyor

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Bertelsmann Vakfı: Yabancı uzmanlar ya da durgunluk

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman ekonomistler, uzman işgücü eksikliğinin güçlü bir şekilde artmasını bekliyor

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Bertelsmann Vakfı: Yabancı uzmanlar ya da durgunluk

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman ekonomistler, uzman işgücü eksikliğinin güçlü bir şekilde artmasını bekliyor

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Bertelsmann Vakfı: Yabancı uzmanlar ya da durgunluk

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Hemşirelik uzmanları tıbbi faaliyetleri devralıyor

Gelecekte hemşirelik uzmanlarına hasta bakımı konusunda daha fazla yetki verilecektir. Diğer ülkelerde zaten günlük yaşamın bir parçası olan bu durum artık Almanya’da da daha yaygın hale geliyor. Gelecekte kalifiye hemşireler, örneğin diyabet ya da demans hastalarına daha bağımsız ve kendi sorumlulukları altında bakabilecekler. Bu, hemşirelik bakımını güçlendirmeyi amaçlıyor ve doktorlar ile hemşireler arasındaki geleneksel iş […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Federal Meclis bakım primi yasasını kabul etti

İyi haber: Bundestag olarak bilinen Alman Parlamentosu, 19 Mayıs’ta hastaneler ve bakım tesislerindeki bakım personeline ikramiye ödenmesi için bir yasa çıkardı. Her biri yaklaşık 500 milyon Avro olan bu meblağ, hastanelerin yanı sıra bakım tesisleri için de kullanılabilecek. Bunlar daha sonra bakım personeline ödenecek. Bu fonlar ve dolayısıyla ikramiye alınmalıdır: 2021 yılında SARS-CoV-2 koronavirüs ile […]

Minim salary of nurses in Germany

Bakım için asgari ücret: Bakım çalışanları için 1 Nisan’dan itibaren daha fazla para

1 Nisan itibariyle asgari hemşirelik ücretleri bir miktar artmıştır. Vasıfsız hemşire yardımcıları artık saat başına 12.00 avro yerine 12.55 avro asgari ücret almaktadır. Kalifiye asistanlar artık 13.20 avro (daha önce 12.50 avro) asgari ücret almaktadır. Vasıflı bakım personeli daha önce olduğu gibi 15.00 avro yerine artık asgari 15.40 avro almaktadır. Asgari hemşirelik ücretleri, ilgili tüm […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Yaşlılar evi aşılanmamış çalışanları işten çıkarabilir

Hessen eyaletindeki bir bakımevinin SARS-CoV-2 aşısı olmamış iki çalışanını işten çıkarmasına izin verildi. Bu karar yerel iş mahkemesi tarafından özet bir yargılama sonucunda alındı. 12 Nisan’da yetkili mahkeme, bir yerleşim alanı yöneticisi ve bir bakım uzmanının iş sözleşmelerine atıfta bulunarak işe alınma başvurularını reddetmişti. İki çalışan 15 Mart 2022 tarihine kadar dokunulmazlık belgesi sunmamış ve […]

Hemşirelik uzmanları tıbbi faaliyetleri devralıyor

Gelecekte hemşirelik uzmanlarına hasta bakımı konusunda daha fazla yetki verilecektir. Diğer ülkelerde zaten günlük yaşamın bir parçası olan bu durum artık Almanya’da da daha yaygın hale geliyor. Gelecekte kalifiye hemşireler, örneğin diyabet ya da demans hastalarına daha bağımsız ve kendi sorumlulukları altında bakabilecekler. Bu, hemşirelik bakımını güçlendirmeyi amaçlıyor ve doktorlar ile hemşireler arasındaki geleneksel iş […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Federal Meclis bakım primi yasasını kabul etti

İyi haber: Bundestag olarak bilinen Alman Parlamentosu, 19 Mayıs’ta hastaneler ve bakım tesislerindeki bakım personeline ikramiye ödenmesi için bir yasa çıkardı. Her biri yaklaşık 500 milyon Avro olan bu meblağ, hastanelerin yanı sıra bakım tesisleri için de kullanılabilecek. Bunlar daha sonra bakım personeline ödenecek. Bu fonlar ve dolayısıyla ikramiye alınmalıdır: 2021 yılında SARS-CoV-2 koronavirüs ile […]

Minim salary of nurses in Germany

Bakım için asgari ücret: Bakım çalışanları için 1 Nisan’dan itibaren daha fazla para

1 Nisan itibariyle asgari hemşirelik ücretleri bir miktar artmıştır. Vasıfsız hemşire yardımcıları artık saat başına 12.00 avro yerine 12.55 avro asgari ücret almaktadır. Kalifiye asistanlar artık 13.20 avro (daha önce 12.50 avro) asgari ücret almaktadır. Vasıflı bakım personeli daha önce olduğu gibi 15.00 avro yerine artık asgari 15.40 avro almaktadır. Asgari hemşirelik ücretleri, ilgili tüm […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Yaşlılar evi aşılanmamış çalışanları işten çıkarabilir

Hessen eyaletindeki bir bakımevinin SARS-CoV-2 aşısı olmamış iki çalışanını işten çıkarmasına izin verildi. Bu karar yerel iş mahkemesi tarafından özet bir yargılama sonucunda alındı. 12 Nisan’da yetkili mahkeme, bir yerleşim alanı yöneticisi ve bir bakım uzmanının iş sözleşmelerine atıfta bulunarak işe alınma başvurularını reddetmişti. İki çalışan 15 Mart 2022 tarihine kadar dokunulmazlık belgesi sunmamış ve […]

Almanya’da enerji dönüşümü yavaşladı: Uzman işgücü eksikliği

Enerji dönüşümünün merkezi mesleklerinde uzman işgücü eksikliği giderek daha ciddi hale geliyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması için vazgeçilmez olan zanaat ve teknik meslekler bu durumdan özellikle etkileniyor. Bu sonuç, işverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmanın sonucudur. Araştırmaya göre, özellikle güneş enerjisi ve rüzgar enerjisi […]

Kamu sektörü: daha fazla para, daha esnek çalışma saatleri

Ocak ayından bu yana işverenler ve sendikalar, federal ve yerel yönetim düzeyinde kamu sektöründe gelecekteki gelir ve çalışma saatleri konusunda tartışıyorlardı. Birkaç grev yaşandı ve sonunda arabulucular devreye girmek zorunda kaldı. Kısa bir süre önce nihayet bir ücret anlaşmasına varıldı. Bu anlaşma 2.5 milyondan fazla belediye ve federal çalışanı etkilemektedir. Bunlar yönetimde çalışanların yanı sıra […]

Baden-Württemberg: Yeni otorite – Nitelikli İşgücü Göçü için Devlet Ajansı LZF

Nitelikli İşçilerin Göçü için Devlet Ajansı (LZF) 1 Nisan’dan bu yana Baden-Württemberg’de faaliyet gösteriyor. Şirketler için merkezi bir irtibat noktası olan yeni ajans, vasıflı işgücü göçünü kolaylaştırmayı ve Baden-Württemberg’i bir iş yeri olarak güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu, özellikle başvuruların dijital ortamda işlenmesini, tüm hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürlerinin merkezi olarak işlenmesini ve daha hızlı mesleki denklik verilmesini […]

Anket: “Hemşirelik, nasılsınız?”

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), bakıcılar arasındaki ruh halinin nasıl geliştiğini öğrenmek için “Bakım, nasılsınız?” başlıklı bir anket düzenliyor. DBfK’ya göre, 13 Nisan 2025 tarihine kadar sürecek olan ve tüm profesyonel bakıcıları hedefleyen online ankette, mesleki duruma ilişkin çerçeve koşullardan memnuniyet ve hemşirelik mesleklerindeki ruh hali soruluyor. Bu yılın ana konusu “Birlikte çalışmak, birbirimizden öğrenmek […]