منذ 1 مارس، أتاح قانون الهجرة الجديد لألمانيا للعمال المهرة المستقبليين الحصول على تأشيرة حتى لو لم يكن لديهم قرار بشأن العجز. نوضح كيف يتم ذلك بالضبط هنا.
منذ بداية هذا الشهر، يمكن أيضًا تقديم طلبات الحصول على تأشيرة عمل دون قرار بشأن العجز. حتى مع مسار التأشيرة هذا، لا تزال بحاجة إلى الاعتراف بمؤهلاتك المهنية الأجنبية. ومع ذلك، يمكنك السفر إلى ألمانيا في وقت مبكر والبدء في العمل، على وجه التحديد لأنه لم يعد عليك انتظار القرار. لقد جعل المشرع الألماني هذا البديل ممكناً عمداً لأنه في كثير من الحالات، أدى انتظار إشعار العجز إلى إبطاء كل شيء.
ما الذي تحتاجه بالإضافة إلى المستندات المعتادة لطلب التأشيرة؟
- مؤهل مهني معترف به من قبل الدولة في بلدك الأم، ومدته سنتان على الأقل (بدوام كامل)
- إثبات من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB) بتقييم إيجابي لشهادتك النهائية لهذا المؤهل المهني
- عرض عمل ملموس (عقد عمل) من صاحب عمل مناسب (سيتم التحقق مما إذا كان صاحب العمل قد اكتسب خبرة بالفعل في التدريب المهني أو ما بعد التأهيل)
- إثبات للمهارات اللغوية (شهادة معترف بها): على الأقل A2، B1 لموظفي التمريض.
- لا يوجد إشعار بالعجز! ومع ذلك، يجب على صاحب العمل إبرام اتفاق مكتوب معك بشأن ما يسمى بشراكة الاعتراف. ويمكن تسجيل ذلك في عقد العمل أو في وثيقة منفصلة. من حيث المضمون، هذا يعني أن إجراء الاعتراف يمكن أن يتم بالتوازي مع عملك (علاقة العمل الخاصة بك).
إذا كنت تعرف طريقك قليلاً، فسوف تدرك أن الاختلاف الوحيد عن الطلب المعتاد مع قرار بشأن العجز هو في الواقع، ولكن هذا يمكن أن يكون حاسمًا، في الاتفاق على شراكة الاعتراف. إذا كان لديك صاحب عمل وشهادة لغة سارية المفعول، يمكن أن يساعدك ذلك حقاً في تسريع مغادرتك إلى ألمانيا.
ملحق هام: لا يزال بإمكانك تقديم طلب مع إشعار بالعجز، ويظل هذا الخيار متاحًا ومن المحتمل أن يستمر استخدامه في جميع الحالات تقريبًا، على الأقل بالنسبة للمهن المنظمة (الممرضات وأخصائيي العلاج الطبيعي). في النهاية، صاحب العمل هو من يقرر أي طريق يسلكه.
الرجوع للخلف