تريد الرابطة المهنية الألمانية لمهن التمريض (DBfK) استخدام استطلاع الرأي ”التمريض، كيف حالك؟“ لتحديد كيفية تطور الحالة المزاجية بين الممرضين والممرضات. وفقًا لـ DBfK، يستهدف الاستطلاع عبر الإنترنت جميع مقدمي الرعاية المهنية وسيستمر حتى 13 أبريل 2025. وهو يسأل عن مدى الرضا عن الظروف العامة للوضع المهني والحالة المزاجية في مهن التمريض. الموضوع الرئيسي لهذا […]
على الرغم من الزيادة الكبيرة في مستويات التوظيف في السنوات الأخيرة، لا يزال نقص الموظفين يمثل مشكلة كبيرة للعديد من المستشفيات في ألمانيا. ويتضح ذلك من خلال نتائج التقرير الجديد لرصد العمالة الماهرة لعام 2025 الصادر عن الاتحاد الألماني للمستشفيات (DKG)، والذي يستند إلى مسح شمل 135 مستشفى. فبين عامي 2000 و2023، ارتفع عدد الموظفين […]
وفقًا للمكتب الاتحادي للإحصاء، ارتفع عدد المتدربين الجدد في مجال التمريض في عام 2024 بنسبة تسعة في المائة أو 5,100 ليصل إلى حوالي 59,500 متدرب في جميع أنحاء ألمانيا مقارنة بالعام السابق. ومع ذلك، لم يتغير عدد المتدربين في التمريض في جميع سنوات التدريب الثلاث الحالية: 147,100 شخص في عام 2024، أي بزيادة حوالي 200 […]
تبحث ولاية ساكسونيا الاتحادية الألمانية ومؤسساتها بشكل متزايد عن كوادر التمريض، كما أنها توجه اهتمامها إلى دول أخرى. وتضغط وزيرة الصحة بيترا كوبينغ الآن من أجل مزيد من السرعة في الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية. يجب أن تكون عملية الاعتراف أسهل وأسرع وأكثر فعالية: يبدأ ذلك بمعالجة الطلبات، وينطبق أيضًا على تنفيذ أي تدابير تعديل وينتهي بإصدار […]
قامت غرفة التمريض في ولاية شمال الراين – وستفاليا الاتحادية بجمع بيانات شاملة عن وضع التمريض. ووفقًا لهذه البيانات، ستشهد عدة مدن في الولاية نقصًا حادًا في عدد العاملين في مجال التمريض. ووفقًا للغرفة، فإن المدن المعرضة للخطر بشكل خاص هي كوزفيلد وهوكستر وكليفه وليفركوزن وليفركوزن وميندن-لوبكه ونيوس وسويست وشتاينفورت وفيرسن وفارندورف. في هذه البلديات، […]
يتقاضى العاملون في التمريض الآن أجورًا جيدة. في فبراير 2022، وافقت لجنة التمريض على زيادة تدريجية في الحد الأدنى للأجور في مجال التمريض، بالإضافة إلى أيام الإجازات الإضافية، واقترحت زيادة الأجور في الساعة تدريجيًا في المقابل. تمت أول زيادة في الحد الأدنى لأجور العاملين في التمريض في ألمانيا في 1 سبتمبر 2022. وكانت الزيادة الأخيرة […]
قدمت وزارة الصحة الاتحادية (BMG) تقرير الرعاية الثامن ”حول تطوير تأمين الرعاية طويلة الأجل وحالة الرعاية طويلة الأجل في جمهورية ألمانيا الاتحادية“. وهو يغطي السنوات 2020-2023 والتحديات والتقدم المحرز والمبادرات. لا يزال النقص في الموظفين وتزايد عدد الأشخاص المحتاجين للرعاية يشكلان تحديات كبيرة لقطاع الرعاية. ومع ذلك، فقد تم إطلاق العديد من القوانين والمشاريع لتعزيز […]
في عام 2024، تم إصدار عدد أكبر بكثير من التأشيرات في ألمانيا للعمال المهرة مقارنة بالعام السابق. ووفقًا للتوقعات الأولية، ارتفع عدد التأشيرات لأغراض التوظيف بنسبة 10% على أساس سنوي إلى حوالي 174,000 تأشيرة. وإذا ثبتت صحة هذه الأرقام، فسيكون هذا رقمًا قياسيًا جديدًا. وباستثناء عام 2020 بسبب فيروس كورونا، فإن العدد نفسه في ارتفاع […]
وافق مجلس الوزراء الاتحادي على مشروع قانون كفاءة التمريض أمس الأربعاء. يهدف القانون إلى إشراك طاقم التمريض المتخصص في رعاية المرضى بشكل أوثق والاستفادة من مهاراتهم بشكل أفضل. ومن شأن ذلك تعزيز مكانة عملهم وتحفيزهم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم إعفاء الأطباء من بعض أعباء العمل وسيتلقى المحتاجون للرعاية الاهتمام المهني الذي يحتاجونه. يتضمن مشروع القانون […]
في العديد من القطاعات في ألمانيا، هناك نقص في العمالة المؤهلة. وقد نشر مركز الكفاءة لتأمين العمالة الماهرة (KOFA) التابع للمعهد الاقتصادي الألماني المرتبط بأرباب العمل دراسة جديدة حول هذا الموضوع. ووفقاً للحسابات، فإن القطاع الأكثر تأثراً هو قطاع الرعاية الصحية. ووفقًا للدراسة، فإن أكبر الاختناقات في هذا القطاع هي في مجال العلاج الطبيعي، حيث […]