Signite's Magazin

Unser Signite-Magazin: Für Fachkrafte & Arbeitgeber

Erfolgreiche Arbeitsmigration gegen den Fachkräftemangel in Deutschland

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KOFA: Internationale Fachkräfte beschäftigen

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, kurz KOFA, ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, das Entscheider in Unternehmen mit Informationen und Tipps beratend zur Seite steht. Logischerweise ermuntert das KOFA zur Anwerbung von Personal aus sogenannten Drittstaaten. „Ein Blick ins Ausland erweitert Ihren potenziellen Bewerberkreis und erhöht Ihre Chancen eine passende Kandidatin oder […]

Im ersten Halbjahr 2024: Deutschland stellt mehr als 80.000 Arbeitsvisa aus

Im ersten Halbjahr dieses Jahres wurden mehr als 80.000 Visa für Menschen ausgestellt, die in Deutschland arbeiten wollen. Etwa die Hälfte von ihnen sind Fachkräfte. Dadurch steigt die Zahl im Vergleich zum Vorjahr um rund 5%. Große deutsche Wirtschaftsverbände fordern angesichts des akuten Fachkräftemangels eine neue „Willkommenskultur“ in Deutschland. Defizite gäbe es bereits vor der […]

Für die Pflege: Alle deutschen Fachbegriffe in einer App

Du hörst einen Fachbegriff und du hast keinen Plan? Im Lehrbuch stolperst du über Fachbegriffe und weißt nicht weiter? Schnell in die App schauen und Bescheid wissen! So wirbt der Fachbuchverlag Elsevier für seine App. Bronchopneumonomie? Sputum? Mediastinum? Ab jetzt weißt du sofort, was das ist! Denn in der Elsevier App schlägst du Fachbegriffe, Definitionen, […]

Altenpflege: Bedeutend mehr Lohn für Fachkräfte

Pflegefachkräfte, die in der Altenpflege arbeiten, verdienen aktuell 53 Prozent mehr als noch 2015. Das geht aus dem neuen Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit hervor. In kaum einem anderen Berufsfeld sind die Löhne in den vergangenen Jahren stärker gestiegen als in der Altenpflege. Der Arbeitgeberverband bpa sieht in den Ergebnissen den Beleg dafür, „dass man […]

Bundestag beschließt einheitliche Ausbildung für Pflegefachassistenz

Der deutsche Bundestag hat das Gesetz zur Einführung einer bundeseinheitlichen Pflegefachassistenzausbildung verabschiedet. Ziel ist, die Pflege zu modernisieren und den Personalbedarf langfristig zu sichern. Mit dem Pflegefachassistenzeinführungsgesetz – sehr typisch langes deutsches Wortkonstrukt – entsteht ein eigenständiges, bundesweit einheitliches Berufsprofil, das die bisherigen 27 landesrechtlich geregelten Pflegehilfe- und Pflegeassistenzausbildungen. Auch die Anerkennung ausländischer Abschlüsse wird […]

Ausbildungsvergütung: Pflegekräfte an der Spitze

Auszubildende in Gesundheits- und Pflegeberufen haben mit durchschnittlich 1.310 Euro brutto pro Monat mehr verdient als Auszubildende in anderen Berufsfeldern. Die Angaben beziehen sich auf eine Auswertung vom April 2024. Dabei lag der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst aller Auszubildenden in Deutschland bei 1.238 Euro und damit deutlich über dem Gesamtdurchschnitt. Zum Vergleich: Im Handwerk betrug die Vergütung […]

Klima-Branche: Fehlende Fachkräfte bremsen Wachstum

An staatlicher Unterstützung fehlt es nicht. Milliardenhilfen erhalten Unternehmen im Klima-Sektor. Aber es fehlt an Arbeitskräften und dadurch wird der Ausbau erneuerbarer Energien ausgebremst. Laut dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Kofa) des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) fehlten hier im vergangenen Jahr 184.000 Fachkräfte – mehr als in jedem anderen Bereich. Das entspricht fast einem Viertel der […]

Pflege unter Druck: Lücke zwischen Pflegekräften und Bedarf in 2030

Die Personalsituation in der Pflege ist angespannt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) rechnet, dass die Lücke zwischen der Zahl der Pflegekräfte und dem Bedarf weltweit bei 5,8 Millionen liegt. Die WHO-Prognose für die nächsten fünf Jahre sieht einen positiven Trend, manches bleibt aber bedenklich. Denn bis 2035 wird jede fünfte Pflegekraft aus ihrem Berufsleben ausscheiden. Die Altersstruktur […]

Bundestag beschließt einheitliche Ausbildung für Pflegefachassistenz

Der deutsche Bundestag hat das Gesetz zur Einführung einer bundeseinheitlichen Pflegefachassistenzausbildung verabschiedet. Ziel ist, die Pflege zu modernisieren und den Personalbedarf langfristig zu sichern. Mit dem Pflegefachassistenzeinführungsgesetz – sehr typisch langes deutsches Wortkonstrukt – entsteht ein eigenständiges, bundesweit einheitliches Berufsprofil, das die bisherigen 27 landesrechtlich geregelten Pflegehilfe- und Pflegeassistenzausbildungen. Auch die Anerkennung ausländischer Abschlüsse wird […]

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An staatlicher Unterstützung fehlt es nicht. Milliardenhilfen erhalten Unternehmen im Klima-Sektor. Aber es fehlt an Arbeitskräften und dadurch wird der Ausbau erneuerbarer Energien ausgebremst. Laut dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Kofa) des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) fehlten hier im vergangenen Jahr 184.000 Fachkräfte – mehr als in jedem anderen Bereich. Das entspricht fast einem Viertel der […]

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Die Personalsituation in der Pflege ist angespannt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) rechnet, dass die Lücke zwischen der Zahl der Pflegekräfte und dem Bedarf weltweit bei 5,8 Millionen liegt. Die WHO-Prognose für die nächsten fünf Jahre sieht einen positiven Trend, manches bleibt aber bedenklich. Denn bis 2035 wird jede fünfte Pflegekraft aus ihrem Berufsleben ausscheiden. Die Altersstruktur […]

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Auszubildende in Gesundheits- und Pflegeberufen haben mit durchschnittlich 1.310 Euro brutto pro Monat mehr verdient als Auszubildende in anderen Berufsfeldern. Die Angaben beziehen sich auf eine Auswertung vom April 2024. Dabei lag der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst aller Auszubildenden in Deutschland bei 1.238 Euro und damit deutlich über dem Gesamtdurchschnitt. Zum Vergleich: Im Handwerk betrug die Vergütung […]

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An staatlicher Unterstützung fehlt es nicht. Milliardenhilfen erhalten Unternehmen im Klima-Sektor. Aber es fehlt an Arbeitskräften und dadurch wird der Ausbau erneuerbarer Energien ausgebremst. Laut dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Kofa) des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) fehlten hier im vergangenen Jahr 184.000 Fachkräfte – mehr als in jedem anderen Bereich. Das entspricht fast einem Viertel der […]

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Die Personalsituation in der Pflege ist angespannt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) rechnet, dass die Lücke zwischen der Zahl der Pflegekräfte und dem Bedarf weltweit bei 5,8 Millionen liegt. Die WHO-Prognose für die nächsten fünf Jahre sieht einen positiven Trend, manches bleibt aber bedenklich. Denn bis 2035 wird jede fünfte Pflegekraft aus ihrem Berufsleben ausscheiden. Die Altersstruktur […]

Fachkräftemangel: mehr offene Stellen insbesondere bei Lokführern und Busfahrern

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in vielen Branchen ein Thema. Bei den Verkehrsberufen ist die Fachkräftelücke zuletzt verhältnismäßig am stärksten gewachsen. Einer Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (Kofa) des arbeitgebernahen Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) zufolge Stieg der Bedarf an Bus- und Straßenbahnfahrern im Vergleich zum Vorjahr um satte 89 %. Konkret konnten 3.594 Stellen nicht […]

Personalmangel: Baden-Württemberg plant Landesagentur für ausländische Fachkräfte

Die Regierung des Bundeslandes Baden-Württemberg hat sich auf die Einrichtung einer Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften (LZF) geeinigt, die u.a. auch Koordinierung- und Beratungsaufgaben übernehmen wird. Im Zuge dieser Reform soll es auch zu einer zentrale Ausländerbehörde für ausländische Fachkräfte komme und damit bei den Verfahren zur Einreise von Fachkräften die 137 örtlichen Ausländerbehörden ersetzen. […]

Ankunft in Deutschland ohne Defizitbescheid: wie die „Anerkennungspartnerschaft“ funktioniert

Mit dem neuen Einwanderungsgesetz für Deutschland gibt es seit dem 1. März die Möglichkeit, als künftige Fachkraft auch ohne Defizitbescheid ein Visum zu bekommen. Wie genau das funktioniert, erklären wir euch hier. Seit Anfang dieses Monats können Anträge für ein Arbeitsvisum auch ohne Defizitbescheid gestellt werden. Am Ende steht auch bei diesem Visumweg immer noch […]

Bei den E-Handwerken steigt der Bedarf an höher qualifizierten Fachkräften

Durch die Energiewende, d.h. durch die Umstellung der Energieerzeugung von fossilen (z.B. Kohle) zu nachhaltigen Energiequellen (Solaranlagen, Windräder) und auf Elektroautos steigt in der Branche der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften. Hinzu kommt, dass in den kommenden Jahren überdurchschnittlich viele Menschen in Deutschland in Rente gehen. Derzeit sind knapp 100.000 Stellen offen. Das gilt nicht […]