Signite's Magazin

Was kommt auf Euch zu? Wer künftig in Deutschland als Pflegefachkraft arbeiten möchte, muss zusätzlich zum Nachweis der fachlichen Kompetenzen (durch Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang) auch sich sprachlich verpflichtend prüfen lassen. Das heißt, ein normales B2-Sprachzertifikat (etwa vom Goethe Institut oder von telc) ist nicht mehr ausreichend. Vielmehr wird in allen Bundesländern eine sogenannte Fachsprachenprüfung Pflege […]

Das Bundesgesundheitsministerium arbeitet derzeit an einer grundlegenden Reform des Gesundheitswesens. Dabei geht es vor allem um die Krankenhäuser und deren Finanzierung. Aber auch andere Ideen sind im Gespräch. Ein Vorschlag ist, dass es Krankenhäuser geben soll, die ausschließlich von Krankenschwestern geleitet werden. Auch wenn dies sehr weit gehen würde, möchte der deutsche Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach […]

Seit Mitte März 2022 muss das Personal in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern in Deutschland nachweisen, dass es vollständig gegen das Corona-Virus geimpft ist oder sich davon erholt hat. Diese Regelung gilt auch für Personal in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Arztpraxen, Notdiensten oder Entbindungseinrichtungen. Andernfalls drohen ein Tätigkeitsverbot oder Bußgelder. Nun läuft die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen […]

Der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) strahlt seit kurzem die Dokumentationsreihe „Die Pflegeklasse“ aus. Sie kann auch im Internet angeschaut werden, aber leider ist der Zugang nicht aus allen Ländern möglich. Die Dokumentation begleitet sechs junge Frauen aus Magdeburg, die sich für eine Ausbildung zur Krankenschwester entschieden haben. In der vierteiligen Dokumentation schauen die Filmemacher den Krankenpflegeschülerinnen […]

Das Statistische Bundesamt Deutschlands hat eine neue Statistik zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse veröffentlicht. Den Zahlen zufolge sind die positiv beschiedenen Anerkennungsverfahren im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022 von 52.300 auf 65.300 gestiegen (plus 25 Prozent). Das sind also 11 % mehr als im Vorjahr. Im Vergleich zum Jahr 2016, in dem Destatis erstmals die […]

Die deutsche Regierung hat die Einführung einer neuen Pflegefachassistenzausbildung beschlossen. Ziel des Gesetzentwurfs ist, dass Pflegefachassistent:innen künftig eine bundeseinheitliche, angemessen vergütete Ausbildung durchlaufen. Weil Deutschland durch den Föderalismus in 16 Bundesländer unterteilt ist, die bei Bildungsthemen mitreden dürfen, ist das Einführen eines solchen landesweiten Standards nicht selbstverständlich. Die Fachassistent:innen sollen so besser qualifiziert werden und […]

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, kurz KOFA, ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, das Entscheider in Unternehmen mit Informationen und Tipps beratend zur Seite steht. Logischerweise ermuntert das KOFA zur Anwerbung von Personal aus sogenannten Drittstaaten. „Ein Blick ins Ausland erweitert Ihren potenziellen Bewerberkreis und erhöht Ihre Chancen eine passende Kandidatin oder […]

Im ersten Halbjahr dieses Jahres wurden mehr als 80.000 Visa für Menschen ausgestellt, die in Deutschland arbeiten wollen. Etwa die Hälfte von ihnen sind Fachkräfte. Dadurch steigt die Zahl im Vergleich zum Vorjahr um rund 5%. Große deutsche Wirtschaftsverbände fordern angesichts des akuten Fachkräftemangels eine neue „Willkommenskultur“ in Deutschland. Defizite gäbe es bereits vor der […]

Die einzelnen Bundesländer stehen untereinander immer mehr im Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Die Landesregierung des Bundeslandes Niedersachsen will noch in diesem Monat ein Maßnahmenpaket vorlegen zur Unterstützung von Pflegeheimen. Dazu gehört ein Programm zur Gewinnung von Pflegefachpersonal. Ausländische Berufsabschlüsse sollen in diesem Zusammenhang künftig leichter anzuerkennen sein. In Bayern hat derweil die dortige Landesregierung […]

Über unseren indischen Partner Study Feeds und Signite ist in der Times of India ein längerer Artikel erschienen, der sich an indische Pflegekräfte wendet und den sicheren, fairen Weg zu attraktiven Jobs bei unseren Arbeitgebern in Deutschland beschreibt. Zum Artikel und einem YouTube-Video unseres Partners gelangt ihr hier.

In einer Studie wurde der künftige Bedarf an Fachkräften in der Altenpflege analysiert und die Ergebnisse nun veröffentlicht. Bis zum Jahr 2035 werden in Deutschland mehr als 130.000 zusätzliche Vollzeit-Fachkräfte in der Pflege benötigt. Bereits im Jahr 2025 wird ein Mangel von fast 60.000 Pflegefachkräften insbesondere in Pflegeheimen und der ambulanten Versorgung von Patient:innen prognostiziert. Wesentlicher […]

Gewerkschaften und öffentliche Arbeitgeber haben sich geeinigt: Die mehr als 2,6 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen – darunter Pflegepersonal in städtischen Einrichtungen – erhalten ab März 2024 mehr Geld und noch in diesem Jahr Inflationsausgleichszahlungen. In Summe profitieren die Beschäftigten damit von einer Entgelterhöhung von bis zu 17 Prozent. Dies betrofft also auch alle […]

Das Statistische Bundesamt Deutschlands hat eine neue Statistik zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse veröffentlicht. Den Zahlen zufolge sind die positiv beschiedenen Anerkennungsverfahren im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022 von 52.300 auf 65.300 gestiegen (plus 25 Prozent). Das sind also 11 % mehr als im Vorjahr. Im Vergleich zum Jahr 2016, in dem Destatis erstmals die […]

Die deutsche Regierung hat die Einführung einer neuen Pflegefachassistenzausbildung beschlossen. Ziel des Gesetzentwurfs ist, dass Pflegefachassistent:innen künftig eine bundeseinheitliche, angemessen vergütete Ausbildung durchlaufen. Weil Deutschland durch den Föderalismus in 16 Bundesländer unterteilt ist, die bei Bildungsthemen mitreden dürfen, ist das Einführen eines solchen landesweiten Standards nicht selbstverständlich. Die Fachassistent:innen sollen so besser qualifiziert werden und […]

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, kurz KOFA, ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, das Entscheider in Unternehmen mit Informationen und Tipps beratend zur Seite steht. Logischerweise ermuntert das KOFA zur Anwerbung von Personal aus sogenannten Drittstaaten. „Ein Blick ins Ausland erweitert Ihren potenziellen Bewerberkreis und erhöht Ihre Chancen eine passende Kandidatin oder […]

Im ersten Halbjahr dieses Jahres wurden mehr als 80.000 Visa für Menschen ausgestellt, die in Deutschland arbeiten wollen. Etwa die Hälfte von ihnen sind Fachkräfte. Dadurch steigt die Zahl im Vergleich zum Vorjahr um rund 5%. Große deutsche Wirtschaftsverbände fordern angesichts des akuten Fachkräftemangels eine neue „Willkommenskultur“ in Deutschland. Defizite gäbe es bereits vor der […]

Laut des jüngsten Fachkräftereport der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) befürchten mehr als 80 Prozent der deutschen Unternehmen negative Folgen für ihre wirtschaftliche Entwicklung aufgrund von Arbeitskräftemangel. Der Personalengpass führt schon jetzt bei 40% der Betriebe zu einer erzwungenen Einschränkung des eigenen Angebots, andere verlieren Aufträge, müssen Öffnungszeiten verkürzen oder Kunden auf Termine warten lassen. […]

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) hat Arbeitgebern im Krankenhaus vorgeworfen, zu wenig gegen den Fachpersonalmangel in der Pflege vorzugehen. Es fehlt zu oft an der Einführung attraktiverer Rollen für die Pflegefachkräfte und moderne, also flexiblere Arbeitszeitmodell. In Teilen wird sicherlich auch die derzeit von der Politik diskutierte Krankenhausstrukturreform in der Sache helfen. Dadurch werden […]

Deutsche Krankenhäuser haben ein massives Personalproblem in der Pflege. Fast jede Klinik (94%) hat offene Pflegestellen auf Allgemeinstationen, die nicht besetzt sind. Auf drei Vierteln der Intensivstationen sind Stellen in der Intensivpflege offen. Und in zwei Dritteln der Krankenhäuser mit Pädiatrie bleiben Stellen unbesetzt. Die Zahlen sind Ergebnis einer repräsentativen Befragung von deutschen Krankenhäusern, durchgeführt […]

Mit dem neuen Einwanderungsgesetz kommt es für Arbeitsplatzsuchende und für Menschen aus dem Westbalkan zu einigen Erleichterungen bei der Einwanderung nach Deutschland. Hier geht es bei uns im dritten und letzten Teil um die Gesetze, die ab Juni 2024 gelten. Einführung der Chancenkarte zur Jobsuche Für einen Aufenthalt zur Arbeitsplatzsuche wird eine Chancenkarte eingeführt. Es […]