Signite's Magazin

Erstmals seit der Corona-Epidemie ist der Personalstand in Gesundheit und Pflege wieder spürbar gewachsen. Im stationären Sektor verlief die Entwicklung anders als im ambulanten. Ende Dezember 2024 waren im deutschen Gesundheitswesen insgesamt knapp 6,2 Millionen Menschen tätig und damit 102.000 Beschäftigte mehr als im Vorjahr (plus 1,7 Prozent). Damit ist das Personal im Gesundheitswesen erstmals […]

Die Deutschen lieben Abkürzungen. Und das braucht es auch. Denn sie lieben auch lange, komplexe, sperrige Namen – vor allem, wenn es um Gesetze geht. Daher heisst das neue Pflegekompetenzgesetz eben auch „Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege“, abgekürzt BEEP. Der Bundesrat, also die Vertretung der Bundesländer hat nach dem Parlament, dem Bundestag, […]

Für Pflegekräfte soll die Lohnuntergrenze, also das gehalt, was man mindestens verdient, in zwei weiteren Schritten erhöht werden. Ab Juli 2026 steigt der Mindestlohn für ungelernte Pflegehilfskräfte von derzeit 16,10 Euro auf 16,52 Euro pro Stunde, ein Jahr später auf 16,95 Euro; qualifizierte Pflegehilfskräfte mit mindestens einjähriger Ausbildung erhöht sich der Satz von 17,35 Euro […]

Der deutsche Bundestag hat das Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege verabschiedet. Pflegefachkräften werden deutlich mehr Befugnisse eingeräumt und die Bürokratie in der Pflege soll reduziert werden. Pflegekräfte dürfen künftig zudem eigenverantwortlich bestimmte Heilbehandlungen durchführen. Nach einer ärztlichen Erstdiagnose können sie Leistungen erbringen, die bisher ausschließlich Ärzten vorbehalten waren. Denn die erforderliche fachliche […]

Erstmals seit der Corona-Epidemie ist der Personalstand in Gesundheit und Pflege wieder spürbar gewachsen. Im stationären Sektor verlief die Entwicklung anders als im ambulanten. Ende Dezember 2024 waren im deutschen Gesundheitswesen insgesamt knapp 6,2 Millionen Menschen tätig und damit 102.000 Beschäftigte mehr als im Vorjahr (plus 1,7 Prozent). Damit ist das Personal im Gesundheitswesen erstmals […]

Die Deutschen lieben Abkürzungen. Und das braucht es auch. Denn sie lieben auch lange, komplexe, sperrige Namen – vor allem, wenn es um Gesetze geht. Daher heisst das neue Pflegekompetenzgesetz eben auch „Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege“, abgekürzt BEEP. Der Bundesrat, also die Vertretung der Bundesländer hat nach dem Parlament, dem Bundestag, […]

Für Pflegekräfte soll die Lohnuntergrenze, also das gehalt, was man mindestens verdient, in zwei weiteren Schritten erhöht werden. Ab Juli 2026 steigt der Mindestlohn für ungelernte Pflegehilfskräfte von derzeit 16,10 Euro auf 16,52 Euro pro Stunde, ein Jahr später auf 16,95 Euro; qualifizierte Pflegehilfskräfte mit mindestens einjähriger Ausbildung erhöht sich der Satz von 17,35 Euro […]

Der deutsche Bundestag hat das Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege verabschiedet. Pflegefachkräften werden deutlich mehr Befugnisse eingeräumt und die Bürokratie in der Pflege soll reduziert werden. Pflegekräfte dürfen künftig zudem eigenverantwortlich bestimmte Heilbehandlungen durchführen. Nach einer ärztlichen Erstdiagnose können sie Leistungen erbringen, die bisher ausschließlich Ärzten vorbehalten waren. Denn die erforderliche fachliche […]

In einer Studie wurde der künftige Bedarf an Fachkräften in der Altenpflege analysiert und die Ergebnisse nun veröffentlicht. Bis zum Jahr 2035 werden in Deutschland mehr als 130.000 zusätzliche Vollzeit-Fachkräfte in der Pflege benötigt. Bereits im Jahr 2025 wird ein Mangel von fast 60.000 Pflegefachkräften insbesondere in Pflegeheimen und der ambulanten Versorgung von Patient:innen prognostiziert. Wesentlicher […]

Gewerkschaften und öffentliche Arbeitgeber haben sich geeinigt: Die mehr als 2,6 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen – darunter Pflegepersonal in städtischen Einrichtungen – erhalten ab März 2024 mehr Geld und noch in diesem Jahr Inflationsausgleichszahlungen. In Summe profitieren die Beschäftigten damit von einer Entgelterhöhung von bis zu 17 Prozent. Dies betrofft also auch alle […]

Seit diesem Monat, also seit Mai greift die zweite von insgesamt drei Stufen für höhere Mindestlöhne in der Altenpflege. Das dortige Pflegepersonal bekommt also mehr Geld für seine Arbeit. Der Mindestlohn unterscheidet sich dabei weiterhin nach der Qualifikation der Mitarbeitenden und sieht jetzt wie folgt aus: Hilfspersonal: 13,90 Euro pro Stunde Qualifizierte Pflegehilfspersonen: 14,90 Euro […]

Das Bundesland Bayern hat beschlossen, den Start der Fachsprachenprüfung für Pflegekräfte um ein halbes Jahr zu verschieben. Ursprünglich war die Einführung für den 1. Juli 2023 geplant. Nun sollen die ersten Prüfungen Anfang 2024 stattfinden, wenn die Umsetzung ohnehin in allen Bundesländern erfolgen muss. Nach Angaben der bayerischen Behördenvertreter verschieben auch andere Bundesländer, die früher […]

Eine große Reform soll für die Krankenhausversorgung in Deutschland eine neue Grundlage schaffen. Nach dem Bundestag hat heute auch der Bundesrat, in dem die Bundesländer vertreten sind, zugestimmt. Etliche Krankenhäuser waren u.a. wegen des bisherigen Systems in der jüngeren Vergangenheit finanzielle Probleme geraten, manche mussten sogar schließen. Die Koalition setzt künftig auf mehr Spezialisierung in […]

Das Bundesland Brandenburg hat eine Digitalplattform gestartet, um die Anwerbung und Integration internationaler Pflegefachpersonen zu erleichtern. Dafür bietet das Online-Portal „Arbeiten in der Pflege“ umfassende Informationen für beruflich Pflegende aus dem Ausland. Auf der Plattform gibt es Beratungs- und Unterstützungsangebote und praktische Hilfen zu Themen wie Einreise, Arbeitserlaubnis, Deutschkursen und begleitet beruflich Pflegende bei jedem […]

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg gab bekannt, dass im Juni 2023 knapp 1,7 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in der Pflege tätig waren. Ein Zuwachs an Fachpersonal in der Pflege ist der Untersuchung zufolge ausschließlich auf in Deutschland tätigen ausländischen Beschäftigten zurückzuführen. Zwischen 2013 und 2023 ist die Anzahl ausländischer Mitarbeitender in den Pflegeberufen […]

Die Branchengewerkschaft IG BCE und der Verband der forschenden Pharmaunternehmen Deutschlands warnen vor drohenden Wettbewerbsnachteilen und Schwächung der Innovationskraft. Der wichtigste Grund liegt im signifikanten Arbeitskräftemangel. Das gilt sowohl für Labore, als auch für Werkshallen und Forschungsabteilungen der Branche. Derzeit fehlen laut einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) rund 176.000 Fachkräfte in […]

Menschen in Gesundheits- und Pflegeberufen haben vergangenes Jahr laut des Statistischen Bundesamtes deutlich mehr verdient als zehn Jahre zuvor. Vollzeitbeschäftigte in diesem Sektor bekamen demnach im April 2024 im Mittel 4.048 Euro brutto ohne Sonderzahlungen, in hatte lag der Vergleichswert noch bei 2.829 Euro brutto. Damit fällt der Verdienstzuwachs unter anderem wegen der Einführung des […]

In zentralen Berufen der Energiewende wird der Fachkräftemangel immer gravierender. Besonders betroffen sind Handwerks- und Technikberufe, die für den Ausbau erneuerbarer Energien unverzichtbar sind. Das ist das Ergebnis einer Studie des des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (Kofa) am arbeitgebernahen Institut der deutschen Wirtschaft (IW). Laut der Untersuchung fehlen vor allem Bauelektriker, die beispielsweise für die Installation von […]

Seit Januar stritten Arbeitgeber und Gewerkschaften über die künftigen Einkommen und Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen. Dazu kam es zu mehreren Streiks und am Ende mussten Schlichter vermitteln. Vor kurzem kam es dann doch endlich zum Tarifabschluss. Er betrifft mehr als 2,5 Millionen Beschäftigte der Kommunen und des Bundes. Das sind Angestellte […]

Seit dem 1. April ist in Baden-Württemberg die Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) aktiv. Die neue Behörde soll als zentrale Anlaufstelle für Unternehmen die Zuwanderung von Fachkräften erleichtern und den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg stärken. Konkret geht es um eine digitalisierte Bearbeitung von Anträgen, eine zentrale Bearbeitung aller Beschleunigten fachkräfteverfahren und die schnellere berufliche Anerkennung. […]