Signite: was uns ausmacht
Signite ist die Personalvermittlung für Fachkräfte in der Gesundheitsbranche, die anders sein will und ist: ohne Versprechen für Arbeitgeber über Kontingente, dafür mit allen Chancen, weil allen Wegen, die Anerkennung und Visa hergeben. Signite will Pflegekräfte befähigen, die für sie individuell richtige Entscheidung zu treffen und ihnen damit zu einen möglichst selbstbestimmten Weg nach Deutschland zu verhelfen. Warum? Weil dies auch für Arbeitgeber, bewusst komplementär zu klassischen Agenturen, neue Möglichkeiten bietet mit ausreichend Spielraum, Fachkräfte von deren Qualitäten zu überzeugen. So ist die Aussicht am größten, dass sich die Richtigen finden unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Belange der Fachkräfte und diese dadurch länger verbleiben. Dafür braucht es von Beginn an wechselseitig Offenheit und Transparenz, ein faires Miteinander, das Signite als menschliches Bindeglied, aber vor allem mithilfe der Matching-App technisch bietet. Gleichzeitig bildet die App den gesamten Prozess über die Berufsanerkennung, Visumvergabe bis zur Ankunft in Deutschland an einem zentralen Ort ab. Jeder weiß jederzeit, woran er ist. Das gibt, angereichert mit zusätzlichem Insider-Tipps aus jahrelanger Berufserfahrung, Vertrauen und Sicherheit - zwei entscheidende Werte bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte und bei dem nicht immer einfachen Weg zu einem neuen Leben in einem neuen Land.
Team und Motivation
Wir sind unverbesserliche Wiederholungstäter, seit vielen Jahren in der Branche aktiv und nicht nur voll im Thema bei beruflicher Anerkennung und Aufenthaltsrecht, sondern auch bestens vernetzt. Vorsicht also: vormachen kann uns kaum einer was. Das ist eine wichtige Voraussetzung, um diesen Job zu erledigen, bei einem Thema, das doch bisweilen so beschwerlich erscheint. Weil unsere Arbeit von A bis Z mit Menschen zu tun hat, einem Behördendickicht und oftmals umständlichen, weil offensichtlich vermeintlich praxisfernen Gesetzen und Verordnungen.
Als kleines Team, das gemeinsam Spaß hat, profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, einem engen Miteinander ohne Hierarchien und dem wechselseitigen Vertrauen, sich jederzeit aufeinander verlassen zu können. Und mal ehrlich: was könnte noch spannender und was eigentlicher schöner sein, als aktiv dazu beitragen zu können, Menschen bei der zukunftsweisenden Entscheidung, die eine Migration nun einmal bedeutet, begleiten und bestmöglich unterstützen zu können?
Antonia Persoldt
Gründerin & Geschäftsführerin
Peter Klingler
Gründer & Geschäftsführer
Björn Menze
Project Manager
Herkunftsländer
Prinzipiell steht der Ansatz von Signite durch seine Offenheit und Flexibilität bereit für Pflegekräfte aus allen Drittstaaten. Einschränkungen ergeben sich durch lokale gesetzliche Vorgaben, etwa durch die Notwendigkeit einer gesonderten Akkreditierung oder durch Nicht-Rekrutierungsgebote der deutschen Regierung, welche diverse Entwicklungsländer betreffen. Auch werden bekanntlich manche Berufsabschlüsse in Deutschland grundsätzlich nicht anerkannt. Eine Präsenz von Signite bei solchen Voraussetzungen ist aus ethischen oder operativen Gründen nicht sinnvoll.
Für den Start ist Signite auf dem West-Balkan aktiv und wird sich zudem auf die katholisch geprägte Region Kerala in Indien konzentrieren.
Standorte:
- 1 Bosnien und Herzegowina
- 2 Indien
- 3 Kosovo*
- 4 Nord-Mazedonien
- 5 Montenegro
- 6 Russland
- 7 Serbien
- 8 Tunis
Gemeinsam stark
Klingt abgedroschen, ist aber so: nur zusammen ist man stark. Keiner kann alles allein und noch dazu wirklich gut. Dafür verlangt die komplexe Wegstrecke von Onboarding bis zum endgültigen Erhalt der Berufsurkunde zu viele, teils sehr individuelle Kompetenzen ab.
Umso wichtiger ist es, Partner in Deutschland zu haben, die den Faden nach erfolgtem Transfer aufnehmen und die Prozesse sicher und zuverlässig fortführen. Das verlangt enge Absprachen und ein idealerweise fließendes Ineinandergreifen der Arbeitsschritte, um dem entgegengebrachten Vertrauen von Pflegekraft und Arbeitgeber auch wirklich gerecht zu werden.
