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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Employés des institutions publiques : Augmentations salariales pour les soignants

Le personnel soignant employé dans les établissements publics, c’est-à-dire appartenant à l’Etat, bénéficiera d’une augmentation de salaire au cours du premier semestre 2024. A partir du 1er mars, le personnel soignant employé dans les institutions publiques sera mieux payé. C’est ce qui ressort de l’accord conclu dans le cadre des négociations collectives pour le service […]

Fondation Bertelsmann : main-d’œuvre étrangère ou stagnation

L’Allemagne connaît actuellement un bouleversement démographique majeur qui a des répercussions de plus en plus fortes sur le monde du travail. Selon les prévisions de la nouvelle étude « Immigration et marché du travail » de la Fondation Bertelsmann, sans immigration, la population active allemande diminuerait de 10 % d’ici 2040, voire de 20 % […]

Rémunération des apprentis : où les apprentis touchent-ils les salaires conventionnels les plus élevés ?

Les salaires conventionnels des apprentis augmentent. Grâce à une augmentation de 6,4 % des rémunérations conventionnelles des apprentis pour l’année de formation 2024/25, il ne reste plus que quelques secteurs dans lesquels les apprentis touchent moins de 1 000 euros par mois au cours de leur première année, conformément à la convention collective. Selon les […]

Le salaire minimum dans le secteur des soins augmente au 1er juillet

Au 1er juillet, le salaire minimum fédéral dans le secteur des soins aux personnes âgées en Allemagne augmentera. Cette augmentation est la troisième et dernière étape de la hausse décidée par la commission des soins infirmiers au début de l’année dernière. Les soignants percevront alors au moins 20,50 euros de l’heure. Selon les informations du […]

Nouvelle ministre fédérale de la Santé : plus de compétences pour le personnel soignant

Avec l’arrivée du nouveau gouvernement allemand, des changements ont également eu lieu au sein du ministère de la Santé. Depuis la semaine dernière, Nina Warken succède à Karl Lauterbach au poste de ministre fédérale de la Santé. Elle se prononce en faveur de plus de compétences et de meilleures conditions de travail pour le personnel […]

Allemagne : le nombre d’employés étrangers dans le secteur des soins est en nette augmentation

L’Institut de recherche sur le marché du travail et les professions de Nuremberg a annoncé qu’en juin 2023, près de 1,7 million d’employés assujettis à l’assurance sociale obligatoire travaillaient dans le secteur des soins. Selon l’étude, l’augmentation du personnel qualifié dans le secteur des soins est exclusivement due aux employés étrangers travaillant en Allemagne. Entre […]

Le secteur pharmaceutique allemand manque de personnel qualifié

Le syndicat de branche IG BCE et l’association des entreprises de recherche pharmaceutique allemandes mettent en garde contre le risque de désavantages concurrentiels et d’affaiblissement de la force d’innovation. La raison principale est le manque significatif de main-d’œuvre. Cela vaut aussi bien pour les laboratoires que pour les ateliers de fabrication et les départements de […]

Dans toute l’Allemagne : raid des douanes contre le travail au noir dans le secteur des soins

Lors d’une descente de police dans toute l’Allemagne, les douanes ont cherché des preuves de fraude à la sécurité sociale et d’emploi illégal dans le secteur des soins. Le parquet de Dortmund et le bureau principal des douanes de Münster ont fait savoir que l’opération visait un complexe d’entreprises qui fournissent du personnel soignant pour […]

VDMA : seul un constructeur de machines sur deux trouve suffisamment d’apprentis

En Allemagne, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée touche de nombreux secteurs. Elle touche désormais aussi la branche traditionnelle des constructeurs de machines. Au début de la nouvelle année de formation, de nombreuses places d’apprentissage restent vacantes. Car il manque des candidats qualifiés, selon l’association sectorielle VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Seule une entreprise sur […]

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Rapport sur la main-d’œuvre qualifiée : la persistance d’une forte pénurie de personnel menace l’économie allemande

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

DBfK sur la pénurie de personnel soignant : les employeurs sont appelés à agir

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

Étude : pénurie inquiétante de personnel soignant en Allemagne

Les hôpitaux allemands sont confrontés à un problème massif de personnel soignant. Presque chaque hôpital (94%) a des postes infirmiers vacants dans les services généraux qui ne sont pas occupés. Dans trois quarts des unités de soins intensifs, des postes de soins intensifs sont vacants. Et dans deux tiers des hôpitaux disposant d’un service de […]

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Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]

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