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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de juin 2024 sur la réglementation des Balkans occidentaux, et la carte des opportunités

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]

Étude : l’Allemagne a besoin de jusqu’à 210.000 infirmières supplémentaires d’ici 2040

La pénurie de personnel reste l’un des plus grands problèmes en Allemagne. Et il va encore s’aggraver à l’avenir. Cela a beaucoup à voir avec le vieillissement de la société allemande. Selon une étude du RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, on peut s’attendre à 5,7 millions de personnes nécessitant des soins d’ici 2030, et probablement […]

La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de mars 2024 concernant l’emploi et la reconnaissance professionnelle

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les professionnels ayant une formation professionnelle et les personnes ayant des connaissances pratiques de leur métier bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Il s’agit ici des lois applicables à partir de mars 2024. Séjour pour la reconnaissance d’une qualification professionnelle étrangère A l’avenir, les personnes qui viennent […]

Signite démarre en Géorgie

Avec les cours de langue pour le personnel soignant qui commencent aujourd’hui, Signite démarre également en Géorgie avec une offre de migration professionnelle équitable et sûre vers l’Allemagne. Outre la proximité géographique et culturelle avec l’Allemagne, ce sont surtout les spécialistes médicaux qualifiés qui font de la Géorgie un pays d’origine attractif pour le recrutement […]

Les économistes allemands s’attendent à une forte augmentation de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

Dans toute l’Allemagne, il manque des éducateurs, des travailleurs sociaux, des infirmiers et des vendeurs. Le personnel qualifié dans d’autres professions se fait également de plus en plus rare. Selon une étude de l’Institut de l’économie allemande (IW), cette pénurie de main-d’œuvre qualifiée va considérablement s’aggraver dans les années à venir. En 2028, 768 000 […]

Fondation Bertelsmann : main-d’œuvre étrangère ou stagnation

L’Allemagne connaît actuellement un bouleversement démographique majeur qui a des répercussions de plus en plus fortes sur le monde du travail. Selon les prévisions de la nouvelle étude « Immigration et marché du travail » de la Fondation Bertelsmann, sans immigration, la population active allemande diminuerait de 10 % d’ici 2040, voire de 20 % […]

Rémunération des apprentis : où les apprentis touchent-ils les salaires conventionnels les plus élevés ?

Les salaires conventionnels des apprentis augmentent. Grâce à une augmentation de 6,4 % des rémunérations conventionnelles des apprentis pour l’année de formation 2024/25, il ne reste plus que quelques secteurs dans lesquels les apprentis touchent moins de 1 000 euros par mois au cours de leur première année, conformément à la convention collective. Selon les […]

Le salaire minimum dans le secteur des soins augmente au 1er juillet

Au 1er juillet, le salaire minimum fédéral dans le secteur des soins aux personnes âgées en Allemagne augmentera. Cette augmentation est la troisième et dernière étape de la hausse décidée par la commission des soins infirmiers au début de l’année dernière. Les soignants percevront alors au moins 20,50 euros de l’heure. Selon les informations du […]

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Dans toute l’Allemagne, il manque des éducateurs, des travailleurs sociaux, des infirmiers et des vendeurs. Le personnel qualifié dans d’autres professions se fait également de plus en plus rare. Selon une étude de l’Institut de l’économie allemande (IW), cette pénurie de main-d’œuvre qualifiée va considérablement s’aggraver dans les années à venir. En 2028, 768 000 […]

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Pénurie de personnel : le Bade-Wurtemberg prévoit une agence du Land pour les travailleurs qualifiés étrangers

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Les économistes allemands s’attendent à une forte augmentation de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

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