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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Allemagne : le nombre d’employés étrangers dans le secteur des soins est en nette augmentation

L’Institut de recherche sur le marché du travail et les professions de Nuremberg a annoncé qu’en juin 2023, près de 1,7 million d’employés assujettis à l’assurance sociale obligatoire travaillaient dans le secteur des soins. Selon l’étude, l’augmentation du personnel qualifié dans le secteur des soins est exclusivement due aux employés étrangers travaillant en Allemagne. Entre […]

Le secteur pharmaceutique allemand manque de personnel qualifié

Le syndicat de branche IG BCE et l’association des entreprises de recherche pharmaceutique allemandes mettent en garde contre le risque de désavantages concurrentiels et d’affaiblissement de la force d’innovation. La raison principale est le manque significatif de main-d’œuvre. Cela vaut aussi bien pour les laboratoires que pour les ateliers de fabrication et les départements de […]

Dans toute l’Allemagne : raid des douanes contre le travail au noir dans le secteur des soins

Lors d’une descente de police dans toute l’Allemagne, les douanes ont cherché des preuves de fraude à la sécurité sociale et d’emploi illégal dans le secteur des soins. Le parquet de Dortmund et le bureau principal des douanes de Münster ont fait savoir que l’opération visait un complexe d’entreprises qui fournissent du personnel soignant pour […]

VDMA : seul un constructeur de machines sur deux trouve suffisamment d’apprentis

En Allemagne, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée touche de nombreux secteurs. Elle touche désormais aussi la branche traditionnelle des constructeurs de machines. Au début de la nouvelle année de formation, de nombreuses places d’apprentissage restent vacantes. Car il manque des candidats qualifiés, selon l’association sectorielle VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Seule une entreprise sur […]

Fondation Bertelsmann : main-d’œuvre étrangère ou stagnation

L’Allemagne connaît actuellement un bouleversement démographique majeur qui a des répercussions de plus en plus fortes sur le monde du travail. Selon les prévisions de la nouvelle étude « Immigration et marché du travail » de la Fondation Bertelsmann, sans immigration, la population active allemande diminuerait de 10 % d’ici 2040, voire de 20 % […]

Rémunération des apprentis : où les apprentis touchent-ils les salaires conventionnels les plus élevés ?

Les salaires conventionnels des apprentis augmentent. Grâce à une augmentation de 6,4 % des rémunérations conventionnelles des apprentis pour l’année de formation 2024/25, il ne reste plus que quelques secteurs dans lesquels les apprentis touchent moins de 1 000 euros par mois au cours de leur première année, conformément à la convention collective. Selon les […]

Le salaire minimum dans le secteur des soins augmente au 1er juillet

Au 1er juillet, le salaire minimum fédéral dans le secteur des soins aux personnes âgées en Allemagne augmentera. Cette augmentation est la troisième et dernière étape de la hausse décidée par la commission des soins infirmiers au début de l’année dernière. Les soignants percevront alors au moins 20,50 euros de l’heure. Selon les informations du […]

Nouvelle ministre fédérale de la Santé : plus de compétences pour le personnel soignant

Avec l’arrivée du nouveau gouvernement allemand, des changements ont également eu lieu au sein du ministère de la Santé. Depuis la semaine dernière, Nina Warken succède à Karl Lauterbach au poste de ministre fédérale de la Santé. Elle se prononce en faveur de plus de compétences et de meilleures conditions de travail pour le personnel […]

Rapport sur la main-d’œuvre qualifiée : la persistance d’une forte pénurie de personnel menace l’économie allemande

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

DBfK sur la pénurie de personnel soignant : les employeurs sont appelés à agir

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

Étude : pénurie inquiétante de personnel soignant en Allemagne

Les hôpitaux allemands sont confrontés à un problème massif de personnel soignant. Presque chaque hôpital (94%) a des postes infirmiers vacants dans les services généraux qui ne sont pas occupés. Dans trois quarts des unités de soins intensifs, des postes de soins intensifs sont vacants. Et dans deux tiers des hôpitaux disposant d’un service de […]

La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de juin 2024 sur la réglementation des Balkans occidentaux, et la carte des opportunités

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]

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