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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Le Bundestag adopte une formation uniforme pour les aides-soignants

Le Bundestag allemand a adopté la loi visant à introduire une formation uniforme au niveau fédéral pour les aides-soignants. L’objectif est de moderniser les soins infirmiers et de garantir les besoins en personnel à long terme. La loi sur l’introduction de la profession d’aide-soignant (Pflegefachassistenzeinführungsgesetz), un mot allemand très long comme souvent, crée un profil […]

Rémunération des apprentis : les infirmiers en tête

Avec une rémunération brute moyenne de 1 310 euros par mois, les apprentis dans les métiers de la santé et des soins ont gagné plus que les apprentis dans d’autres domaines professionnels. Ces données proviennent d’une évaluation réalisée en avril 2024. Le salaire mensuel brut moyen de tous les apprentis en Allemagne était de 1 […]

Secteur climatique : le manque de main-d’œuvre qualifiée freine la croissance

Le soutien de l’État ne manque pas. Les entreprises du secteur climatique reçoivent des aides se chiffrant en milliards. Mais il y a un manque de main-d’œuvre, ce qui freine le développement des énergies renouvelables. Selon le centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), il manquait 184 […]

Les soins sous pression : écart entre le nombre de soignants et les besoins en 2030

La situation en matière de personnel soignant est tendue. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que l’écart entre le nombre de soignants et les besoins mondiaux s’élève à 5,8 millions. Les prévisions de l’OMS pour les cinq prochaines années indiquent une tendance positive, mais certains aspects restent préoccupants. En effet, d’ici 2035, un soignant […]

Allemagne : aperçu des salaires minimaux de branche en 2024

En Allemagne, le salaire minimum légal est la limite inférieure absolue pour la rémunération du travail. Dans de nombreux secteurs, les syndicats et les employeurs se sont mis d’accord sur des salaires minimaux supérieurs au salaire minimum légal, parfois de manière très nette. Nous vous présentons les salaires minimums de certains secteurs et vous expliquons […]

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : davantage de postes vacants, notamment chez les conducteurs de train et de bus

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne est un sujet de préoccupation dans de nombreux secteurs. Dans les métiers du transport la pénurie de main-d’œuvre qualifiée s’est proportionnellement le plus accrue récemment. Selon une étude du Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, […]

Pénurie de personnel : le Bade-Wurtemberg prévoit une agence du Land pour les travailleurs qualifiés étrangers

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Profession infirmière : très respectée, mais peu connue en termes de perspectives de carrière

Une enquête représentative menée par l’entreprise de santé et de formation SRH a révélé que 96 % des actifs en Allemagne considèrent que le travail dans le domaine de la santé et des soins infirmiers est indispensable. Cependant, la plupart d’entre eux ignorent les nombreuses perspectives de carrière dans ce secteur. Un travail utile, mais […]

Allemagne : augmentation significative des salaires dans le secteur des soins

Selon l’Office fédéral des statistiques, les personnes travaillant dans le secteur de la santé et des soins ont gagné nettement plus l’année dernière qu’il y a dix ans. En avril 2024, les employés à temps plein de ce secteur gagnaient en moyenne 4 048 euros bruts sans primes exceptionnelles, contre 2 829 euros bruts en […]

La transition énergétique en Allemagne freinée : manque de main-d’œuvre qualifiée

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée devient de plus en plus grave dans les métiers clés de la transition énergétique. Les métiers techniques et artisanaux, indispensables au développement des énergies renouvelables, sont particulièrement touchés. C’est ce que révèle une étude du Centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), […]

Fonction publique : plus d’argent, des horaires de travail plus flexibles

Depuis janvier, les employeurs et les syndicats se disputent sur les futurs revenus et horaires de travail dans la fonction publique au niveau fédéral et communal. Plusieurs grèves ont eu lieu et des médiateurs ont finalement dû intervenir. Récemment, un accord salarial a enfin été trouvé. Il concerne plus de 2,5 millions de salariés des […]

Minim salary of nurses in Germany

Salaire minimum pour les soins : Plus d’argent pour les travailleurs du secteur des soins à partir du 1er avril

Depuis le 1er avril, le salaire minimum pour les soins infirmiers a légèrement augmenté. Les aides-soignants non qualifiés perçoivent désormais un salaire minimum de 12,55 euros au lieu de 12,00 euros par heure. Les aides-soignants qualifiés perçoivent désormais un salaire minimum de 13,20 euros (contre 12,50 euros auparavant). Le personnel infirmier qualifié perçoit désormais un […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Une maison de retraite peut libérer du travail les employés non vaccinés

Une maison de repos de Hesse est autorisée à libérer deux employés qui n’ont pas été vaccinés contre le SRAS-CoV-2. C’est ce qu’a décidé le tribunal du travail local dans le cadre d’une procédure en référé. Le 12 avril, le tribunal compétent avait rejeté les demandes d’emploi d’un directeur de zone résidentielle et d’une infirmière […]

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Bienvenue aux nouvelles de Signite !

Voici les toutes premières nouvelles de Signite. A l’avenir, des choses intéressantes, importantes et parfois drôles seront publiées ici à intervalles irréguliers – surtout, mais pas seulement, pour les infirmières. Nous voulons vous informer et vous tenir au courant de choses que vous ne remarqueriez peut-être pas autrement : parce que vous ne surfez pas […]

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