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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Le Bundestag adopte une formation uniforme pour les aides-soignants

Le Bundestag allemand a adopté la loi visant à introduire une formation uniforme au niveau fédéral pour les aides-soignants. L’objectif est de moderniser les soins infirmiers et de garantir les besoins en personnel à long terme. La loi sur l’introduction de la profession d’aide-soignant (Pflegefachassistenzeinführungsgesetz), un mot allemand très long comme souvent, crée un profil […]

Rémunération des apprentis : les infirmiers en tête

Avec une rémunération brute moyenne de 1 310 euros par mois, les apprentis dans les métiers de la santé et des soins ont gagné plus que les apprentis dans d’autres domaines professionnels. Ces données proviennent d’une évaluation réalisée en avril 2024. Le salaire mensuel brut moyen de tous les apprentis en Allemagne était de 1 […]

Secteur climatique : le manque de main-d’œuvre qualifiée freine la croissance

Le soutien de l’État ne manque pas. Les entreprises du secteur climatique reçoivent des aides se chiffrant en milliards. Mais il y a un manque de main-d’œuvre, ce qui freine le développement des énergies renouvelables. Selon le centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), il manquait 184 […]

Les soins sous pression : écart entre le nombre de soignants et les besoins en 2030

La situation en matière de personnel soignant est tendue. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que l’écart entre le nombre de soignants et les besoins mondiaux s’élève à 5,8 millions. Les prévisions de l’OMS pour les cinq prochaines années indiquent une tendance positive, mais certains aspects restent préoccupants. En effet, d’ici 2035, un soignant […]

Nouveau record : plus de visas de travail allemands pour les travailleurs qualifiés en 2024

En 2024, l’Allemagne aura délivré beaucoup plus de visas pour travailleurs qualifiés que l’année précédente. Selon les premières projections, le nombre de visas à des fins d’emploi a augmenté de 10 % par rapport à l’année précédente, pour atteindre environ 174 000. Si ces chiffres s’avèrent exacts, il s’agira d’un nouveau record. Le nombre en […]

Allemagne : nouvelle loi sur les compétences en matière de soins adoptée par le cabinet fédéral

Le cabinet fédéral a adopté hier mercredi le projet de loi sur les compétences en matière de soins. Les professionnels des soins infirmiers devraient ainsi être davantage impliqués dans les soins et leurs compétences mieux utilisées. Ils seraient ainsi valorisés et motivés dans leur travail. En outre, les médecins seraient déchargés et les personnes nécessitant […]

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : des goulots d’étranglement importants dans différents secteurs

L’Allemagne manque de personnel qualifié dans de nombreux secteurs. Le Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (KOFA) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, a publié une nouvelle étude à ce sujet. Selon les calculs, le secteur le plus touché est celui de la santé. Selon l’étude, la plupart des […]

Manque de personnel soignant : les postes vacants restent inoccupés pendant des mois

Ces dernières années, le nombre de personnes nécessitant des soins en Allemagne a augmenté bien plus rapidement que le nombre de personnes employées dans le secteur des soins. Il faut en outre de plus en plus de temps pour que les postes vacants dans les cliniques et les maisons de soins soient pourvus, alors que […]

Minim salary of nurses in Germany

Salaire minimum pour les soins : Plus d’argent pour les travailleurs du secteur des soins à partir du 1er avril

Depuis le 1er avril, le salaire minimum pour les soins infirmiers a légèrement augmenté. Les aides-soignants non qualifiés perçoivent désormais un salaire minimum de 12,55 euros au lieu de 12,00 euros par heure. Les aides-soignants qualifiés perçoivent désormais un salaire minimum de 13,20 euros (contre 12,50 euros auparavant). Le personnel infirmier qualifié perçoit désormais un […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Une maison de retraite peut libérer du travail les employés non vaccinés

Une maison de repos de Hesse est autorisée à libérer deux employés qui n’ont pas été vaccinés contre le SRAS-CoV-2. C’est ce qu’a décidé le tribunal du travail local dans le cadre d’une procédure en référé. Le 12 avril, le tribunal compétent avait rejeté les demandes d’emploi d’un directeur de zone résidentielle et d’une infirmière […]

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Bienvenue aux nouvelles de Signite !

Voici les toutes premières nouvelles de Signite. A l’avenir, des choses intéressantes, importantes et parfois drôles seront publiées ici à intervalles irréguliers – surtout, mais pas seulement, pour les infirmières. Nous voulons vous informer et vous tenir au courant de choses que vous ne remarqueriez peut-être pas autrement : parce que vous ne surfez pas […]

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Sars-Cov-2 : demande de rappel uniquement pour les nouveaux employés en Bavière

En Allemagne, une obligation de vaccination en établissement s’applique actuellement à toutes les personnes travaillant dans le secteur des soins médicaux. Cela signifie que les hôpitaux, les centres de rééducation et les maisons de retraite doivent, en tant qu’employeurs, veiller à ce que leur personnel soit vacciné contre Corona avec des vaccins reconnus dans l’UE. […]

Grandir ensemble dans la société d’immigration allemande

L’étude de la Bertelsmann Stiftung publiée le 29 août 2022 porte sur les thèmes de la participation, de la connectivité et de l’appartenance et fournit des informations intéressantes sur la manière dont les personnes issues ou non de l’immigration perçoivent la cohabitation dans la société d’immigration allemande. Une grande majorité de plus de 70 % […]

Jusqu’à 30 % de salaire en plus pour le personnel soignant des établissements pour personnes âgées

À partir de ce jeudi 1er septembre, l’obligation pour les maisons de retraite et les services de soins ambulatoires de rémunérer leur personnel soignant conformément aux conventions collectives entre en vigueur. Selon le ministère fédéral allemand de la santé, cette mesure entraînera une augmentation des salaires pouvant aller jusqu’à 30 %. L’ampleur de cette augmentation […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

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