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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Soins en Allemagne : publication du huitième rapport sur les soins

Le ministère fédéral de la Santé (BMG) a présenté le huitième rapport sur les soins « sur l’évolution de l’assurance dépendance et l’état des soins infirmiers en République fédérale d’Allemagne ». Il y est question des années 2020-23, des défis, des progrès et des initiatives. Le manque de personnel et le nombre croissant de personnes […]

Nouveau record : plus de visas de travail allemands pour les travailleurs qualifiés en 2024

En 2024, l’Allemagne aura délivré beaucoup plus de visas pour travailleurs qualifiés que l’année précédente. Selon les premières projections, le nombre de visas à des fins d’emploi a augmenté de 10 % par rapport à l’année précédente, pour atteindre environ 174 000. Si ces chiffres s’avèrent exacts, il s’agira d’un nouveau record. Le nombre en […]

Allemagne : nouvelle loi sur les compétences en matière de soins adoptée par le cabinet fédéral

Le cabinet fédéral a adopté hier mercredi le projet de loi sur les compétences en matière de soins. Les professionnels des soins infirmiers devraient ainsi être davantage impliqués dans les soins et leurs compétences mieux utilisées. Ils seraient ainsi valorisés et motivés dans leur travail. En outre, les médecins seraient déchargés et les personnes nécessitant […]

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : des goulots d’étranglement importants dans différents secteurs

L’Allemagne manque de personnel qualifié dans de nombreux secteurs. Le Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (KOFA) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, a publié une nouvelle étude à ce sujet. Selon les calculs, le secteur le plus touché est celui de la santé. Selon l’étude, la plupart des […]

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Rapport sur la main-d’œuvre qualifiée : la persistance d’une forte pénurie de personnel menace l’économie allemande

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

DBfK sur la pénurie de personnel soignant : les employeurs sont appelés à agir

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

Étude : pénurie inquiétante de personnel soignant en Allemagne

Les hôpitaux allemands sont confrontés à un problème massif de personnel soignant. Presque chaque hôpital (94%) a des postes infirmiers vacants dans les services généraux qui ne sont pas occupés. Dans trois quarts des unités de soins intensifs, des postes de soins intensifs sont vacants. Et dans deux tiers des hôpitaux disposant d’un service de […]

La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de juin 2024 sur la réglementation des Balkans occidentaux, et la carte des opportunités

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]

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Examen de langue spécialisée (FSP) pour le personnel infirmier (et autres professions de la santé)

Qu’est-ce qui vous attend ? Les personnes qui souhaitent travailler à l’avenir en Allemagne en tant que personnel soignant doivent, en plus de prouver leurs compétences professionnelles (par le biais d’un contrôle des connaissances ou d’un stage d’adaptation), se soumettre à un examen linguistique obligatoire. Cela signifie qu’un certificat de langue B2 normal (par exemple […]

Réforme hospitalière : Les infirmières travailleront davantage comme des médecins

Le ministère fédéral de la santé travaille actuellement à une réforme fondamentale du système de soins de santé. L’accent est mis principalement sur les hôpitaux et leur financement. Mais d’autres idées sont également à l’étude. L’une d’entre elles consiste à créer des hôpitaux entièrement gérés par des infirmières. Même si cela ne va pas très […]

Suppression progressive de l’obligation de vaccination contre le virus Corona

Depuis la mi-mars 2022, le personnel des établissements de soins et des hôpitaux en Allemagne doit prouver qu’il a été entièrement vacciné ou qu’il a guéri du virus Corona. Cette réglementation s’applique également au personnel des établissements pour personnes handicapées, des cabinets médicaux, des services d’urgence ou des maternités. Dans le cas contraire, le personnel […]

Une série documentaire accompagne les infirmières allemandes en formation

La chaîne de télévision allemande « MDR » (Mitteldeutscher Rundfunk) diffuse depuis peu la série documentaire « Die Pflegeklasse » (La classe d’infirmières). Il est également possible de la regarder sur l’internet, mais l’accès n’est malheureusement pas possible depuis tous les pays. Le documentaire accompagne six jeunes femmes de Magdebourg qui ont décidé de suivre une formation d’infirmière. Dans […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]

Generalistic nursing approach in Germany

Le nombre d’apprentis infirmiers augmente en Allemagne

En Allemagne, le nombre d’apprentis infirmiers a augmenté. Comme l’a annoncé aujourd’hui l’Office fédéral des statistiques à Wiesbaden le 26 juillet, environ 56 300 personnes en Allemagne ont décidé de suivre une formation d’infirmier spécialisé l’année dernière. C’est cinq pour cent de plus que l’année précédente. Au total, quelque 102 000 personnes étaient en formation […]

Le personnel infirmier prend en charge des activités médicales

Les infirmiers et infirmières auront à l’avenir davantage de compétences pour soigner les patients. Ce qui fait déjà partie du quotidien dans d’autres pays est en train de se renforcer en Allemagne. Les infirmières et infirmiers qualifiés pourront à l’avenir s’occuper de manière plus autonome et responsable des personnes souffrant par exemple de diabète ou […]