Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Povećava se potražnja za visokokvalifikovanim stručnjacima u oblasti elektrotehnike

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Severna Nemačka: metalnoj industriji nedostaje desetine hiljada kvalifikovanih radnika

Ekonomski pad ili ne, metalnoj i elektro industriji u severnoj Nemačkoj i dalje je potrebna kvalifikovana radna snaga. U zavisnosti od kompanije, trenutno nedostaje između 10 i 20 odsto kvalifikovanih radnika. Prema istraživanju sindikata Nordmetall, trenutno se traži oko 42.000 kvalifikovanih radnika za preduzeća za obradu metala u pokrajinama Donja Saksonija, Bremen, Šlezvig-Holštajn, Hamburg i […]

Zaposleni u javnim ustanovama: Povećanje plata medicinskim sestrama

Negovatelji zaposleni u javnim ustanovama, odnosno državnim, dobiće više novca u prvoj polovini 2024. godine. Od 1. marta više novca dobijaće medicinsko osoblje zaposleno u javnim ustanovama. Ovo je rezultat dogovora postignutog u kolektivnim pregovorima  za javni sektor na saveznom i opštinskom nivou. Njihove plate su utvrđene u kolektivnom ugovoru za negovatelje (TVoD-P), koji se […]

Korona: Obaveza nošenja maski i testiranja za medicinske sestre prestaje 1. marta

U Nemačkoj 1. marta prestaje obaveza nošenja maski i testiranja za zaposlene u klinikama i staračkim domovima 1. marta. Ovo je odlučilo Federalno ministarstvo zdravstva i ministarstva zdravstva saveznih država. Samo obavezna maska za posetioce u bolnicama i staračkim domovima ostaće na snazi do 7. aprila. Nedavno je zaraženo samo nekoliko štićenika u staračkim domovima, […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: velika potreba za medicinskim sestrama u Rajni-Palatinat

Iznova i iznova se vrše kalkulacije uz pomoć kojih se dobija pogled u budućnost. Institut za istraživanje tržišta rada i obrazovanja (IAB) modelom je izračunao koliko će medicinskog osoblja biti potrebno u narednim godinama. Između ostalog, ovo ima za cilj da stvori osnovu za političare da donose ispravne odluke, a poslodavcima u industriji da se […]

Broj ljudi kojima je potrebna nega u Nemačkoj nastavlja da raste

Broj ljudi kojima je potrebna dugotrajna nega u Nemačkoj nastavio je da raste prema očekivanjima. Prema Federalnom zavodu za statistiku (Destatis), za 4,96 miliona ljudi u Nemačkoj je na kraju 2021. godine bilo potrebno dugotrajno zbrinjavanje. U decembru 2019. bilo ih je 4,13 miliona. O velikoj većini ovih ljudi kojima je potrebna nega brinu se […]

Tvoja šansa: Velika potražnja za fizioterapeutima u Nemačkoj

Ako ste odlučili da radite kao fizioterapeut, želite aktivno da pomažete ljudima kako bi mogli da žive svoj život bez bolova i nelagodnosti. To donosi zadovoljstvo i jedan je od osnovnih razloga za izbor ovog zanimanja. Trenutno postoji velika potreba za fizioterapeutima širom Nemačke, a biće sve veća potreba za njima u budućnosti. Ovo fizioterapeutima […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Baden-Virtemberg: Nova institucija – Državna agencija za imigraciju kvalifikovanih radnika LZF

Državna agencija za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF) je aktivna u Baden-Virtembergu od 1. aprila. Nova institucija ima za cilj da olakša useljavanje kvalifikovanih radnika i ojača Baden-Virtemberg kao poslovnu lokaciju služeći kao centralna tačka kontakta za kompanije. Konkretno, reč je o digitalizovanoj obradi prijava, centralnoj obradi svih ubrzanih stručnih postupaka i bržem profesionalnom priznavanju inostrannih […]

Anketa: „Sestrinstvo, kako ste?“

Nemačko profesionalno udruženje za medicinske sestre (DBfK) želi da koristi anketu „Sestrinstvo, kako ste?“ da utvrdi kako se razvija raspoloženje među medicinskim sestrama. Prema DBfK-u, onlajn anketa je namenjena svim profesionalnim negovateljima i trajaće do 13. aprila 2025. godine. Pita se o zadovoljstvu opštim uslovima profesionalne situacije i raspoloženju u profesijama medicinskih sestara. Glavna ovogodišnja […]

Nivo osoblja u nemačkim bolnicama i dalje je kritičan

Uprkos značajnom povećanju broja osoblja poslednjih godina, nedostatak osoblja i dalje predstavlja veliki problem za mnoge bolnice u Nemačkoj. To pokazuju rezultati novog izveštaja o praćenju kvalifikovane radne snage 2025. godine Nemačke bolničke federacije (DKG), koji se zasniva na anketi 135 bolnica. Između 2000. i 2023. godine broj zaposlenih je porastao za 276.000 na 1,42 […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]