Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Povećava se potražnja za visokokvalifikovanim stručnjacima u oblasti elektrotehnike

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Nemačka: Više zaposlenih u zdravstvu i nezi

Po prvi put od pandemije koronavirusa, broj zaposlenih u zdravstvu i nezi je ponovo primetno porastao. Trend u stacionarnom sektoru razlikovao se od onog u ambulantnom sektoru. Krajem decembra 2024. godine, u nemačkom zdravstvenom sektoru bilo je zaposleno ukupno nešto manje od 6,2 miliona ljudi, 102.000 više nego prethodne godine (povećanje od 1,7 odsto). To […]

Novi zakon o kompetencijama medicinskih sestara: A onda BEEP..

Nemci vole skraćenice. I potrebne su im. Jer vole i duga, složena, glomazna imena – posebno kada su u pitanju zakoni. Zato se novi Zakon o kompetenciji medicinskih sestara naziva i „Zakon o proširenju ovlašćenja i debirokratizaciji u sestrinstvu“, skraćeno BEEP. Bundesrat, predstavničko telo saveznih pokrajina, sada je takođe odobrio ovaj zakon, nakon Bundestaga, nemačkog […]

Minimalna plata za medicinsko osoblje: Dalja povećanja do 2027. godine

Za medicinsko osoblje, minimalna zarada, tj. minimalna plata, biće povećana u dva dalja koraka. Od jula 2026. godine, minimalna plata za Nekvalifikovane medicinske asistente sa sadašnjih 16,10 evra na 16,52 evra po satu, a godinu dana kasnije će se povećati na 16,95 evra; Kvalifikovani medicinski asistenti sa najmanje jednom godinom obuke će videti povećanje svoje […]

Nemački Bundestag usvojio novi zakon o medicinskoj nezi

Nemački Bundestag usvojio je zakon kojim se proširuju ovlašćenja medicinskog osoblja i smanjuje birokratija u sektoru nege. Medicinsko osoblje će dobiti znatno više ovlašćenja, a birokratija u nezi treba da se smanji. U budućnosti će medicinskom osoblju biti dozvoljeno da obavlja određene medicinske tretmane na sopstvenu odgovornost. Nakon početne medicinske dijagnoze, moći će da pružaju […]

Nemačka: Više zaposlenih u zdravstvu i nezi

Po prvi put od pandemije koronavirusa, broj zaposlenih u zdravstvu i nezi je ponovo primetno porastao. Trend u stacionarnom sektoru razlikovao se od onog u ambulantnom sektoru. Krajem decembra 2024. godine, u nemačkom zdravstvenom sektoru bilo je zaposleno ukupno nešto manje od 6,2 miliona ljudi, 102.000 više nego prethodne godine (povećanje od 1,7 odsto). To […]

Novi zakon o kompetencijama medicinskih sestara: A onda BEEP..

Nemci vole skraćenice. I potrebne su im. Jer vole i duga, složena, glomazna imena – posebno kada su u pitanju zakoni. Zato se novi Zakon o kompetenciji medicinskih sestara naziva i „Zakon o proširenju ovlašćenja i debirokratizaciji u sestrinstvu“, skraćeno BEEP. Bundesrat, predstavničko telo saveznih pokrajina, sada je takođe odobrio ovaj zakon, nakon Bundestaga, nemačkog […]

Minimalna plata za medicinsko osoblje: Dalja povećanja do 2027. godine

Za medicinsko osoblje, minimalna zarada, tj. minimalna plata, biće povećana u dva dalja koraka. Od jula 2026. godine, minimalna plata za Nekvalifikovane medicinske asistente sa sadašnjih 16,10 evra na 16,52 evra po satu, a godinu dana kasnije će se povećati na 16,95 evra; Kvalifikovani medicinski asistenti sa najmanje jednom godinom obuke će videti povećanje svoje […]

Nemački Bundestag usvojio novi zakon o medicinskoj nezi

Nemački Bundestag usvojio je zakon kojim se proširuju ovlašćenja medicinskog osoblja i smanjuje birokratija u sektoru nege. Medicinsko osoblje će dobiti znatno više ovlašćenja, a birokratija u nezi treba da se smanji. U budućnosti će medicinskom osoblju biti dozvoljeno da obavlja određene medicinske tretmane na sopstvenu odgovornost. Nakon početne medicinske dijagnoze, moći će da pružaju […]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Povećava se potražnja za visokokvalifikovanim stručnjacima u oblasti elektrotehnike

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Dodatak za obuku: gde pripravnici dobijaju najvišu kolektivno ugovorenu platu

Kolektivno ugovorene plate za pripravnike rastu. Zahvaljujući povećanju kolektivno ugovorenih dodataka za obuku od 6,4 procenta u tekućoj školskoj godini obuke 2024/25, sada postoji samo nekoliko sektora u kojima pripravnici dobijaju manje od 1.000 evra mesečno u prvoj godini po kolektivnom ugovoru. Prema rezultatima nedavne studije Fondacije Hans Bekler, situacija je i dalje gora u […]

Minimalna plata u nemačkom zdravstvu će porasti 1. jula

1. jula, nacionalna minimalna plata za negovanje u Nemačkoj će se povećati. Ovo je treća i poslednja faza povećanja o kojem je odlučila Komisija za zdravstvo početkom prošle godine. Medicinske sestre će tada primati najmanje 20,50 funti po satu. Prema podacima savezne vlade, oko 1,3 miliona ljudi radi u ustanovama koje su ispod minimalne plate […]

Novi savezni ministar zdravlja: ​​više ovlašćenja za medicinsko osoblje

Nova nemačka vlada je donela promenu u Ministarstvu zdravlja. Nina Varken je prošle nedelje preuzela dužnost savezne ministarke zdravlja od Karla Lauterbaha. Ona poziva na veća ovlašćenja i bolje uslove rada za medicinsko osoblje. Veruje da je važno prilagoditi zadatke njihovim veštinama kako bi profesija bila još atraktivnija. U svom koalicionom sporazumu, vladajuće stranke CDU […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Više zaposlenih u zdravstvu i nezi

Po prvi put od pandemije koronavirusa, broj zaposlenih u zdravstvu i nezi je ponovo primetno porastao. Trend u stacionarnom sektoru razlikovao se od onog u ambulantnom sektoru. Krajem decembra 2024. godine, u nemačkom zdravstvenom sektoru bilo je zaposleno ukupno nešto manje od 6,2 miliona ljudi, 102.000 više nego prethodne godine (povećanje od 1,7 odsto). To […]

Novi zakon o kompetencijama medicinskih sestara: A onda BEEP..

Nemci vole skraćenice. I potrebne su im. Jer vole i duga, složena, glomazna imena – posebno kada su u pitanju zakoni. Zato se novi Zakon o kompetenciji medicinskih sestara naziva i „Zakon o proširenju ovlašćenja i debirokratizaciji u sestrinstvu“, skraćeno BEEP. Bundesrat, predstavničko telo saveznih pokrajina, sada je takođe odobrio ovaj zakon, nakon Bundestaga, nemačkog […]

Minimalna plata za medicinsko osoblje: Dalja povećanja do 2027. godine

Za medicinsko osoblje, minimalna zarada, tj. minimalna plata, biće povećana u dva dalja koraka. Od jula 2026. godine, minimalna plata za Nekvalifikovane medicinske asistente sa sadašnjih 16,10 evra na 16,52 evra po satu, a godinu dana kasnije će se povećati na 16,95 evra; Kvalifikovani medicinski asistenti sa najmanje jednom godinom obuke će videti povećanje svoje […]

Nemački Bundestag usvojio novi zakon o medicinskoj nezi

Nemački Bundestag usvojio je zakon kojim se proširuju ovlašćenja medicinskog osoblja i smanjuje birokratija u sektoru nege. Medicinsko osoblje će dobiti znatno više ovlašćenja, a birokratija u nezi treba da se smanji. U budućnosti će medicinskom osoblju biti dozvoljeno da obavlja određene medicinske tretmane na sopstvenu odgovornost. Nakon početne medicinske dijagnoze, moći će da pružaju […]