Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]

DBfK o nedostatku medicinskog osoblja: poslodavci moraju preduzeti mere

Nemačko profesionalno udruženje za medicinske sestre (DBfK) optužilo je poslodavce u bolnicama da ne preduzimaju dovoljno akcija protiv nedostatka medicinskog osoblja. Prečesto nedostaje uvođenje atraktivnijih uloga za medicinsko osoblje i savremenijih, odnosno fleksibilnijih modela radnog vremena. Reforma bolničkih struktura o kojoj trenutno razgovaraju političari sigurno će donekle pomoći. Kao rezultat toga, zadaci bolnica u Nemačkoj […]

Studija: Zabrinjavajući nedostatak medicinskih sestara/tehničara u Nemačkoj

Nemačke bolnice imaju ogroman problem sa kadrovima, naročito sa profilom medicinska sestra/tehničar. Skoro svaka bolnica (94%) ima upražnjena mesta za medicinske sestare/tehničare na opštim odeljenjima. Tri četvrtine jedinica intenzivne nege ima slobodna mesta za ovaj profil. A u dve trećine bolnica sa pedijatrijskim odeljenjima ostala su nepopunjena mesta. Podaci su rezultat reprezentativnog istraživanja nemačkih bolnica, […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene regulative Zapadnog Balkana od juna 2024. i kartica mogućnosti

Novi Zakon o imigraciji olakšaće ljudima koji traže posao i ljudima sa Zapadnog Balkana da emigriraju u Nemačku. U ovom trećem i završnom delu razmatramo zakone koji će se primenjivati od juna 2024. godine. Uvođenje kartice mogućnosti za traženje posla Kartica mogućnosti biće uvedena za boravak u potrazi za poslom. Postoje dva načina da se […]

Studija: Nemačkoj je potrebno do 210.000 dodatnog medicinskog osoblja do 2040. godine

Nedostatak osoblja i dalje je jedan od najvećih problema u Nemačkoj. I to će postati još akutnije u budućnosti. Ovo ima mnogo veze sa starenjem nemačkog društva. Prema studiji Instituta za ekonomska istraživanja RVI – Leibniz, do 2030. godine može se očekivati da će za 5,7 miliona ljudi biti potrebna nega, što će porasti na […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1 model: skraćeno vreme usavršavanja u oblasti intenzivne nege

Ako želite da radite na odeljenju intenzivne nege u Nemačkoj, morate da završite poseban kurs daljeg usavršavanja da biste tada dobili zvaničnu titulu „specijalista intenzivne nege“ i dobili dozvolu da radite. Jedan problem: ovo obrazovanje i obuka traje 5,5 godina, dakle dugo. Istovremeno, potražnja za medicinskim sestrama intenzivne nege je veoma velika. Mnogim bolnicama nedostaju […]

Generalistic nursing approach in Germany

Raste broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestare u Nemačkoj

U Nemačkoj je povećan broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestre. Kako je danas u Visbadenu 26. jula saopštio centralni savezni zavod za statistiku, prošle godine je oko 56.300 ljudi u Nemačkoj odlučilo da se doškoluje za medicinske sestre. To je pet odsto više nego prethodne godine. Ukupno je oko 102.00 ljudi bilo na […]

Medicinske sestre/tehničari dobijaju više samostalnosti u radu

U budućnosti će medicinskim sestrama biti dato više samostalnosti u nezi pacijenata. Ono što je već deo svakodnevnog života u drugim zemljama sada postaje sve češće i u Nemačkoj. Ubuduće će kvalifikovane medicinske sestre moći samostalno i na sopstvenu odgovornost da brinu o pacijentima ako, na primer, imaju dijabetes ili demenciju. Ovo ima za cilj […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Bundestag usvojio zakon o bonusu za medicinske sestre/tehničare

Dobre vesti: nemački parlament, poznat kao Bundestag, usvojio je 19. maja zakon o isplati bonusa medicinskom osoblju u bolnicama i ustanovama za negu. Reč je o po 500 miliona evra, koji će biti stavljeni na raspolaganje bolnicama i ustanovama za negu. Oni će zatim biti isplaćeni medicinskom osoblju. Ova sredstva i samim tim bonus treba […]

Imigracija je dugoročno rešenje: Nemačkoj je potrebno 280.000 ljudi godišnje

Renomirana Bertelsman fondacija objavila je novu studiju prema kojoj su Nemačkoj potrebne stotine hiljada stranih radnika godišnje da bi zadovoljila svoje potrebe za radnom snagom u narednim decenijama. Oko 280.000 međunarodnih radnika moralo bi da započne svake godine do 2040. kako bi se sprečio kolaps potencijala radne snage. Studija „Imigracija i tržište rada“ ističe da […]

Najave velikih bolničkih reformi u Nemačkoj

Velika reforma bolnica je stvaranje nove osnove za bolničku negu u Nemačkoj. Bundestag (donji dom parlamenta) je danas pratio Bundesrat (gornji dom koji predstavlja savezne države) u odobravanju reforme. Određeni broj bolnica je imao finansijske probleme u nedavnoj prošlosti, delom zbog prethodnog sistema, a neke su čak morale da se zatvore. U budućnosti, koalicija će […]

Brandenburg: nova digitalna platforma za međunarodno medicinsko osoblje

Savezna država Brandenburg pokrenula je digitalnu platformu kako bi olakšala zapošljavanje i integraciju međunarodnih medicinskih sestara. Online portal „Rad u sestrinstvu“ nudi sveobuhvatne informacije za profesionalno medicinsko osoblje iz inostranstva. Platforma nudi savete i podršku, kao i praktičnu pomoć o temama kao što su ulazak, radne dozvole i kursevi nemačkog jezika, i vodi profesionalne negovatelje […]

Nemačka: Broj stranih medicinskih sestara značajno raste

Institut za istraživanje zapošljavanja u Nirnbergu saopštio je da je u junu 2023. godine skoro 1,7 miliona zaposlenih koji plaćaju doprinose radilo u oblasti sestrinstva. Prema studiji, povećanje specijalističkog medicinskog osoblja je isključivo zbog stranih zaposlenih koji rade u Nemačkoj. Između 2013. i 2023. godine, broj stranih zaposlenih u profesijama nege je neproporcionalno porastao. Na […]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]