Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

VDMA: Samo jedna od dve kompanije za mašinsko inženjerstvo može da nađe dovoljno pripravnika

Nedostatak kvalifikovane radne snage pogađa mnoge sektore u Nemačkoj. Sada je stigla i do tradicionalne grane mašinstva. Na početku nove školske godine, mnoga mesta za buduće radnike ostaju nepopunjena. To je zato što postoji nedostatak kvalifikovanih kandidata, prema industrijskom udruženju VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Prema istraživanju koje je sprovelo udruženje, nešto manje od […]

Novi podaci o priznavanju stranih diploma: Veliki udeo u profesijama medicinskih sestara

Savezni zavod za statistiku Nemačke objavio je nove podatke o priznavanju stranih diploma. Prema brojkama, broj pozitivnih postupaka priznavanja diploma porastao je sa 52.300 u 2022. godini na 65.300 u 2023. godini (porast od 25 odsto). To je za 11 odsto više nego prethodne godine. U odnosu na 2016. godinu, kada je Destatis počeo sa […]

Nemačka vlada odlučuje o školovanju medicinskih sestara u trajanju od 18 meseci

Nemačka vlada odlučila je da uvede novi program edukacije medicinskih sestara. Cilj zakona je da se obezbedi da pomoćnici medicinskih sestara ubuduće prođu nacionalno standardizovanu obuku koja se na odgovarajući način plaća. Pošto je Nemačka podeljena na 16 saveznih država (pokrajina), kojima je dozvoljeno da se izjašnjavaju u pitanjima obrazovanja, uvođenje takvog standarda u celoj […]

KOFA: zapošljavanje međunarodnih kvalifikovanih radnika

Stručni centar za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika ili skraćeno KOFA je projekat koji je naručilo Federalno ministarstvo za ekonomiju i zaštitu klime koji daje savete i podršku donosiocima odluka u kompanijama u vidu informisanja i savetovanje. Logično, KOFA podstiče zapošljavanje osoblja iz takozvanih trećih zemalja. „Pogled u inostranstvo proširuje vaš potencijalni broj kandidata i povećava vaše […]

VDMA: Samo jedna od dve kompanije za mašinsko inženjerstvo može da nađe dovoljno pripravnika

Nedostatak kvalifikovane radne snage pogađa mnoge sektore u Nemačkoj. Sada je stigla i do tradicionalne grane mašinstva. Na početku nove školske godine, mnoga mesta za buduće radnike ostaju nepopunjena. To je zato što postoji nedostatak kvalifikovanih kandidata, prema industrijskom udruženju VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Prema istraživanju koje je sprovelo udruženje, nešto manje od […]

Novi podaci o priznavanju stranih diploma: Veliki udeo u profesijama medicinskih sestara

Savezni zavod za statistiku Nemačke objavio je nove podatke o priznavanju stranih diploma. Prema brojkama, broj pozitivnih postupaka priznavanja diploma porastao je sa 52.300 u 2022. godini na 65.300 u 2023. godini (porast od 25 odsto). To je za 11 odsto više nego prethodne godine. U odnosu na 2016. godinu, kada je Destatis počeo sa […]

Nemačka vlada odlučuje o školovanju medicinskih sestara u trajanju od 18 meseci

Nemačka vlada odlučila je da uvede novi program edukacije medicinskih sestara. Cilj zakona je da se obezbedi da pomoćnici medicinskih sestara ubuduće prođu nacionalno standardizovanu obuku koja se na odgovarajući način plaća. Pošto je Nemačka podeljena na 16 saveznih država (pokrajina), kojima je dozvoljeno da se izjašnjavaju u pitanjima obrazovanja, uvođenje takvog standarda u celoj […]

KOFA: zapošljavanje međunarodnih kvalifikovanih radnika

Stručni centar za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika ili skraćeno KOFA je projekat koji je naručilo Federalno ministarstvo za ekonomiju i zaštitu klime koji daje savete i podršku donosiocima odluka u kompanijama u vidu informisanja i savetovanje. Logično, KOFA podstiče zapošljavanje osoblja iz takozvanih trećih zemalja. „Pogled u inostranstvo proširuje vaš potencijalni broj kandidata i povećava vaše […]

VDMA: Samo jedna od dve kompanije za mašinsko inženjerstvo može da nađe dovoljno pripravnika

Nedostatak kvalifikovane radne snage pogađa mnoge sektore u Nemačkoj. Sada je stigla i do tradicionalne grane mašinstva. Na početku nove školske godine, mnoga mesta za buduće radnike ostaju nepopunjena. To je zato što postoji nedostatak kvalifikovanih kandidata, prema industrijskom udruženju VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Prema istraživanju koje je sprovelo udruženje, nešto manje od […]

Novi podaci o priznavanju stranih diploma: Veliki udeo u profesijama medicinskih sestara

Savezni zavod za statistiku Nemačke objavio je nove podatke o priznavanju stranih diploma. Prema brojkama, broj pozitivnih postupaka priznavanja diploma porastao je sa 52.300 u 2022. godini na 65.300 u 2023. godini (porast od 25 odsto). To je za 11 odsto više nego prethodne godine. U odnosu na 2016. godinu, kada je Destatis počeo sa […]

Nemačka vlada odlučuje o školovanju medicinskih sestara u trajanju od 18 meseci

Nemačka vlada odlučila je da uvede novi program edukacije medicinskih sestara. Cilj zakona je da se obezbedi da pomoćnici medicinskih sestara ubuduće prođu nacionalno standardizovanu obuku koja se na odgovarajući način plaća. Pošto je Nemačka podeljena na 16 saveznih država (pokrajina), kojima je dozvoljeno da se izjašnjavaju u pitanjima obrazovanja, uvođenje takvog standarda u celoj […]

KOFA: zapošljavanje međunarodnih kvalifikovanih radnika

Stručni centar za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika ili skraćeno KOFA je projekat koji je naručilo Federalno ministarstvo za ekonomiju i zaštitu klime koji daje savete i podršku donosiocima odluka u kompanijama u vidu informisanja i savetovanje. Logično, KOFA podstiče zapošljavanje osoblja iz takozvanih trećih zemalja. „Pogled u inostranstvo proširuje vaš potencijalni broj kandidata i povećava vaše […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene regulative Zapadnog Balkana od juna 2024. i kartica mogućnosti

Novi Zakon o imigraciji olakšaće ljudima koji traže posao i ljudima sa Zapadnog Balkana da emigriraju u Nemačku. U ovom trećem i završnom delu razmatramo zakone koji će se primenjivati od juna 2024. godine. Uvođenje kartice mogućnosti za traženje posla Kartica mogućnosti biće uvedena za boravak u potrazi za poslom. Postoje dva načina da se […]

Studija: Nemačkoj je potrebno do 210.000 dodatnog medicinskog osoblja do 2040. godine

Nedostatak osoblja i dalje je jedan od najvećih problema u Nemačkoj. I to će postati još akutnije u budućnosti. Ovo ima mnogo veze sa starenjem nemačkog društva. Prema studiji Instituta za ekonomska istraživanja RVI – Leibniz, do 2030. godine može se očekivati da će za 5,7 miliona ljudi biti potrebna nega, što će porasti na […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene zapošljavanja i priznavanja diplome od marta 2024

Novi Zakon o imigraciji olakšaće kvalifikovanim radnicima (sa odgovarajućom stručnom spremom) i ljudima sa iskustvom u određenoj profesiji da emigriraju u Nemačku. Evo zakona koji će se primenjivati od marta 2024. Prebivalište za priznavanje strane stručne kvalifikacije/diplome Ubuduće, svako ko dođe u Nemačku imaće više mogućnosti da dobije priznanje diplome učešćem u kvalifikacionoj meri (period […]

Signite od sada i u Gruziji

Sa obukama nemačkog jezika za medicinske sestre u Gruziji koji počinju danas, Signite sada takođe nudi sigurnu migraciju radne snage u Nemačku. Pored geografske i kulturne blizine Nemačkoj, pre svega kvalifikovani medicinski specijalisti čine Gruziju privlačnom zemljom za zapošljavanje kvalifikovanih radnika. Sa sopstvenim menadžmentom i snažnim partnerom u školi stranih jezika, stvoreni su najbolji uslovi […]

VDMA: Samo jedna od dve kompanije za mašinsko inženjerstvo može da nađe dovoljno pripravnika

Nedostatak kvalifikovane radne snage pogađa mnoge sektore u Nemačkoj. Sada je stigla i do tradicionalne grane mašinstva. Na početku nove školske godine, mnoga mesta za buduće radnike ostaju nepopunjena. To je zato što postoji nedostatak kvalifikovanih kandidata, prema industrijskom udruženju VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Prema istraživanju koje je sprovelo udruženje, nešto manje od […]

Novi podaci o priznavanju stranih diploma: Veliki udeo u profesijama medicinskih sestara

Savezni zavod za statistiku Nemačke objavio je nove podatke o priznavanju stranih diploma. Prema brojkama, broj pozitivnih postupaka priznavanja diploma porastao je sa 52.300 u 2022. godini na 65.300 u 2023. godini (porast od 25 odsto). To je za 11 odsto više nego prethodne godine. U odnosu na 2016. godinu, kada je Destatis počeo sa […]

Nemačka vlada odlučuje o školovanju medicinskih sestara u trajanju od 18 meseci

Nemačka vlada odlučila je da uvede novi program edukacije medicinskih sestara. Cilj zakona je da se obezbedi da pomoćnici medicinskih sestara ubuduće prođu nacionalno standardizovanu obuku koja se na odgovarajući način plaća. Pošto je Nemačka podeljena na 16 saveznih država (pokrajina), kojima je dozvoljeno da se izjašnjavaju u pitanjima obrazovanja, uvođenje takvog standarda u celoj […]

KOFA: zapošljavanje međunarodnih kvalifikovanih radnika

Stručni centar za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika ili skraćeno KOFA je projekat koji je naručilo Federalno ministarstvo za ekonomiju i zaštitu klime koji daje savete i podršku donosiocima odluka u kompanijama u vidu informisanja i savetovanje. Logično, KOFA podstiče zapošljavanje osoblja iz takozvanih trećih zemalja. „Pogled u inostranstvo proširuje vaš potencijalni broj kandidata i povećava vaše […]

Do 30% više plate za medicinsko osoblje koje brine o starima

Od ovog četvrtka, 1. septembra, stupa na snagu obaveza staračkih domova i službi vanbolničke nege da plaćaju medicinsko osoblje po kolektivnim ugovorima o zaradama. Prema nemačkom saveznom ministarstvu zdravlja, to će povećati plate i do 30%. Koliko će povećanje plata zapravo biti veliko zavisi od svake pokrajine i pojedinačnog objekta, odnosno poslodavca. Već poslednjih godina […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Nemačke bolnice: nedostatak osoblja u 99% odeljenja hitne pomoći

Nemačko društvo za interdisciplinarnu hitnu i akutnu medicinu DGINA sprovelo je istraživanje u julu 2022. godine. Sada je dostupan dramatični rezultat. Anketa je pokazala: U 86 odsto ustanova je nedostajalo normalnih bolničkih kreveta, u 54 odsto kreveta intenzivne nege i u 48 procenata kreveta srednje nege (IMC). Glavni razlozi za to su: nedostatak osoblja, kreveta […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1 model: skraćeno vreme usavršavanja u oblasti intenzivne nege

Ako želite da radite na odeljenju intenzivne nege u Nemačkoj, morate da završite poseban kurs daljeg usavršavanja da biste tada dobili zvaničnu titulu „specijalista intenzivne nege“ i dobili dozvolu da radite. Jedan problem: ovo obrazovanje i obuka traje 5,5 godina, dakle dugo. Istovremeno, potražnja za medicinskim sestrama intenzivne nege je veoma velika. Mnogim bolnicama nedostaju […]

Generalistic nursing approach in Germany

Raste broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestare u Nemačkoj

U Nemačkoj je povećan broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestre. Kako je danas u Visbadenu 26. jula saopštio centralni savezni zavod za statistiku, prošle godine je oko 56.300 ljudi u Nemačkoj odlučilo da se doškoluje za medicinske sestre. To je pet odsto više nego prethodne godine. Ukupno je oko 102.00 ljudi bilo na […]