Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Bavarska: Odloženo uvođenje stručnog jezičkog ispita za medicinsko osoblje

Nemačka savezna država Bavarska odlučila je da odloži početak stručnog jezičkog ispita za medicinsko osoblje za pola godine. Prvobitno je uvođenje bilo planirano za 1. jul 2023.godine. Sada bi prva ispitivanja trebalo da se održe početkom 2024. godine, kada se ionako implementira u svim saveznim državama. Prema rečima bavarskih predstavnika vlasti, do kraja ove godine […]

Signite u Egiptu!

Ovih dana želimo dobrodošlicu novoj zemlji u naš Signite tim. Signite pokreće svoju besplatnu uslugu povezivanja medicinskih radnika iz Egipta sa nemačkim poslodavcima. Zajedno sa MIG akademijom, jednom od najvažnijih škola nemačkog jezika u Egiptu sa lokacijama u Kairu i Aleksandriji, želimo da omogućimo medicinskom osoblju voljnom da bezbedno i sigurno migrira u Nemačku. U […]

Bavarska: „Fast Lane“ za strane medicinske sestre

Stranim medicinskim sestrama bi ubuduće trebalo omogućiti brži rad u Bavarskoj. Ovo bi trebalo da uspe sa strategijom od tri stuba za „brzu traku“ koja se isprepliće i time ubrzava procedure za vizu i profesionalno priznavanje. Prekretnica je centralizacija postupka priznavanja u Državnoj kancelariji za sestrinstvo 1. jula 2023. Ovo je osnova za jednoobraznu, standardizovanu, […]

Korona: Obaveza nošenja maski i testiranja za medicinske sestre prestaje 1. marta

U Nemačkoj 1. marta prestaje obaveza nošenja maski i testiranja za zaposlene u klinikama i staračkim domovima 1. marta. Ovo je odlučilo Federalno ministarstvo zdravstva i ministarstva zdravstva saveznih država. Samo obavezna maska za posetioce u bolnicama i staračkim domovima ostaće na snazi do 7. aprila. Nedavno je zaraženo samo nekoliko štićenika u staračkim domovima, […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]