Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nitelikli işgücü açığı: özellikle tren ve otobüs sürücüleri için daha fazla boş pozisyon

Almanya’da kalifiye işgücü açığı birçok sektörde sorun teşkil etmektedir. Taşımacılık sektöründe vasıflı işgücü açığı son zamanlarda göreceli olarak en fazla artış gösteren konu olmuştur. İşverenlerle yakından bağlantılı olan Alman İş Dünyası Enstitüsü’nün (IW) Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, otobüs ve tramvay sürücülerine olan talep bir önceki yıla kıyasla %89 […]

İşgücü açığı: Baden-Württemberg yabancı vasıflı işçiler için devlet kurumu planlıyor

Baden-Württemberg eyaleti hükümeti, vasıflı işçilerin göçü için, diğer görevlerinin yanı sıra koordinasyon ve danışmanlık görevlerini de üstlenecek bir devlet kurumu (LZF) kurmayı kabul etti. Bu reformun bir parçası olarak, vasıflı işçilerin giriş prosedürlerinde 137 yerel göçmenlik makamının yerini alacak olan yabancı vasıflı işçiler için merkezi bir göçmenlik makamı da olacaktır. LFZ gelecekte sağlık ve bakım […]

Açıklar konusunda bir karar alınmadan Almanya’ya varmak: “tanıma ortaklığı” nasıl işliyor?

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Elektrik ticaretinde yüksek nitelikli uzmanlara olan talep artıyor

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]

Signite Gürcistan’da faaliyete geçti

Bugün başlayan hemşirelere yönelik dil kurslarıyla Signite artık Gürcistan’dan Almanya’ya adil ve güvenli işgücü göçü de sunuyor. Almanya’ya coğrafi ve kültürel yakınlığının yanı sıra, Gürcistan’ı kalifiye işçi alımı için cazip bir menşe ülke haline getiren her şeyden önce nitelikli tıp uzmanlarıdır. Kendi yönetimi ve yanında güçlü bir dil okulu ortağıyla, motive olmuş uzmanların Alman işverenlere […]

Almanya için Göç Yasası: Yürürlüğe giren ilk değişiklikler

Yeni Göç Yasası, mesleki eğitim almış kalifiye işçilerin ve mesleklerinde pratik bilgiye sahip kişilerin Almanya’ya göç etmelerini kolaylaştıracak. Yeni yasa, farklı hedef gruplara yönelik olarak kademeli bir şekilde uygulamaya konulacak çeşitli bölümlerden oluşuyor. İlk düzenlemeler Kasım 2023’te yürürlüğe girmiştir. Diğer düzenlemeler ve yenilikler önümüzdeki yıl boyunca art arda gelecektir. Mavi Kart (BlueCard) Bu, üniversite mezunu […]

Maaş: Uzun süreli bakım sektöründe artan ücretler

1 Kasım’dan bu yana Almanya’da yatılı uzun süreli bakım hizmetlerinde çalışanlar için daha yüksek ortalama ücretler uygulanmaktadır. Tüm meslek gruplarında ve mesleki deneyime bakılmaksızın ortalama olarak saatlik ücretler 20.77 Euro’dur. Almanya genelinde, eğitim almamış bakım asistanları için çalışma saati başına yeni ortalama ücret gelecekte 17,53 avro olacaktır. (2022’ye kıyasla yaklaşık %3 artış). Hemşire asistanları, yani […]

Alt personel sınırları: Beyin cerrahisinde hemşireler için yeni şartnameler

Hemşirelik Personeli Alt Sınırları Yönetmeliği, hemşireliğin hassas olduğu bir başka alanı, beyin cerrahisini de kapsayacak şekilde bir kez daha genişletiliyor. Önümüzdeki yılın başından itibaren, yani 2024 yılında, gündüz vardiyasında dokuz hastaya bir hemşire, gece vardiyasında ise 18 hastaya bir hemşire oranı uygulanacak. Bu oranlar, özellikle yüksek düzeyde bakım gerektiren alanlarda hastalar için gerekli bakım kalitesini […]

Alman Parlamentosu, hemşire yardımcıları için standartlaştırılmış eğitim yasasını kabul etti

Alman Parlamentosu, Almanya genelinde hemşire yardımcıları için standartlaştırılmış bir eğitim programı getiren bir yasayı kabul etti. Amaç, hemşirelik hizmetlerini modernize etmek ve uzun vadeli personel ihtiyacını karşılamaktır. Hemşire Yardımcısı Tanıtım Yasası – tipik bir uzun Almanca kelime yapısı – eyalet yasalarıyla düzenlenen önceki 27 hemşire yardımcısı ve hemşirelik asistanı eğitim programının yerini alan, bağımsız ve […]

Eğitim ücreti: Hemşireler en üst sırada

Sağlık ve bakım mesleklerinde eğitim gören stajyerler, aylık ortalama 1.310 Euro brüt ücretle diğer meslek alanlarındaki stajyerlerden daha fazla kazanmaktadır. Veriler, Nisan 2024 tarihli bir değerlendirmeye dayanmaktadır. Almanya’daki tüm stajyerlerin ortalama brüt aylık geliri 1.238 avro ile toplam ortalamanın oldukça üzerindeydi. Karşılaştırma için: Aynı dönemde zanaatkarların ücreti 1.008 avro, sanatçıların ücreti ise sadece 914 avro […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Alman Parlamentosu, hemşire yardımcıları için standartlaştırılmış eğitim yasasını kabul etti

Alman Parlamentosu, Almanya genelinde hemşire yardımcıları için standartlaştırılmış bir eğitim programı getiren bir yasayı kabul etti. Amaç, hemşirelik hizmetlerini modernize etmek ve uzun vadeli personel ihtiyacını karşılamaktır. Hemşire Yardımcısı Tanıtım Yasası – tipik bir uzun Almanca kelime yapısı – eyalet yasalarıyla düzenlenen önceki 27 hemşire yardımcısı ve hemşirelik asistanı eğitim programının yerini alan, bağımsız ve […]

Eğitim ücreti: Hemşireler en üst sırada

Sağlık ve bakım mesleklerinde eğitim gören stajyerler, aylık ortalama 1.310 Euro brüt ücretle diğer meslek alanlarındaki stajyerlerden daha fazla kazanmaktadır. Veriler, Nisan 2024 tarihli bir değerlendirmeye dayanmaktadır. Almanya’daki tüm stajyerlerin ortalama brüt aylık geliri 1.238 avro ile toplam ortalamanın oldukça üzerindeydi. Karşılaştırma için: Aynı dönemde zanaatkarların ücreti 1.008 avro, sanatçıların ücreti ise sadece 914 avro […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Alman Parlamentosu, hemşire yardımcıları için standartlaştırılmış eğitim yasasını kabul etti

Alman Parlamentosu, Almanya genelinde hemşire yardımcıları için standartlaştırılmış bir eğitim programı getiren bir yasayı kabul etti. Amaç, hemşirelik hizmetlerini modernize etmek ve uzun vadeli personel ihtiyacını karşılamaktır. Hemşire Yardımcısı Tanıtım Yasası – tipik bir uzun Almanca kelime yapısı – eyalet yasalarıyla düzenlenen önceki 27 hemşire yardımcısı ve hemşirelik asistanı eğitim programının yerini alan, bağımsız ve […]

Eğitim ücreti: Hemşireler en üst sırada

Sağlık ve bakım mesleklerinde eğitim gören stajyerler, aylık ortalama 1.310 Euro brüt ücretle diğer meslek alanlarındaki stajyerlerden daha fazla kazanmaktadır. Veriler, Nisan 2024 tarihli bir değerlendirmeye dayanmaktadır. Almanya’daki tüm stajyerlerin ortalama brüt aylık geliri 1.238 avro ile toplam ortalamanın oldukça üzerindeydi. Karşılaştırma için: Aynı dönemde zanaatkarların ücreti 1.008 avro, sanatçıların ücreti ise sadece 914 avro […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Korona aşısı zorunluluğu aşamalı olarak kaldırılacak

Mart 2022’nin ortasından bu yana, Almanya’daki bakım tesislerinde ve hastanelerde çalışan personel, tamamen aşılandıklarını veya Corona virüsünden kurtulduklarını kanıtlamak zorunda. Bu düzenleme aynı zamanda engellilere yönelik tesisler, doktor muayenehaneleri, acil servisler veya doğumevlerindeki personel için de geçerlidir. Aksi takdirde, faaliyetlerin yasaklanması veya para cezası tehdidi söz konusudur. Şimdi, koronavirüse karşı kurumlarla ilgili aşılama yükümlülüğü yıl […]

Belgesel dizisi Alman hemşirelik stajyerlerine eşlik etti

Alman televizyon kanalı “MDR” (Mitteldeutscher Rundfunk) kısa bir süredir “Die Pflegeklasse” (Hemşirelik Sınıfı) adlı belgesel dizisini yayınlıyor. Belgeseli internet üzerinden de izleyebilirsiniz, ancak ne yazık ki her ülkeden erişim mümkün değil. Belgesel, hemşirelik eğitimi almaya karar veren Magdeburglu altı genç kadına eşlik ediyor. Dört bölümden oluşan belgeselde yapımcılar, hemşirelik öğrencileri Annika, Lara, Celine, Belana, Neele […]

Alman hastaneleri için: Hemşirelik personeli için daha fazla alanda alt sınırlar planlanıyor

Almanya’da, hastanelerin hemşirelik açısından yoğun bölümlerinde bir süredir hemşirelik personeli için daha düşük personel sınırlamaları uygulanmaktadır. Bu şekilde yasa koyucu, hastaların hemşirelik personeli tarafından iyi bir şekilde bakılmasının özellikle önemli olduğu bölümlerde her zaman yeterli sayıda kalifiye personel bulunmasını sağlamak istemektedir. Bu alt sınırlar hastaneler tarafından uygulanmalıdır ve örneğin yoğun bakım ve çocuk yoğun bakımı, […]

Sars-Cov-2: Sadece Bavyera’daki yeni çalışanlar için güçlendirici sorgu

Almanya’da şu anda tıbbi bakım alanında çalışan tüm kişiler için tesis bazlı aşılama yükümlülüğü uygulanmaktadır. Bu, hastanelerin, rehabilitasyon merkezlerinin ve bakım evlerinin, işveren olarak, personelin AB’de tanınan aşılarla Corona’ya karşı aşılanmasını sağlamaları gerektiği anlamına geliyor. Ekim ayından itibaren, bağışıklığın kanıtlanması için daha katı kurallar da geçerli olacak. Ancak tüm zorunluluk yıl sonunda sona erecek ve […]