Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Yabancı hemşirelik personeli akışını kolaylaştırın: Federal eyaletler aktif hale geliyor

Eyaletler en iyi kalifiye elemanlar için birbirleriyle giderek daha fazla rekabet ediyor. Aşağı Saksonya eyaleti hükümeti bu ay bakımevlerini desteklemek üzere bir önlem paketi sunmayı planlıyor. Bu paket, kalifiye bakım personeli istihdamına yönelik bir programı da içeriyor. Bu bağlamda, yabancı mesleki yeterlilikler gelecekte daha kolay tanınacak. Bu arada Bavyera’da eyalet hükümeti, hemşirelik uzmanları için daha […]

Times of India’da Signite hakkında makale: Hintli bakım çalışanları için teklif

Hintli ortağımız Study Feeds ve Signite aracılığıyla Times of India’da Hintli bakım çalışanlarına hitap eden ve Almanya’daki işverenlerimizle cazip işlere giden güvenli ve adil yolu anlatan daha uzun bir makale yayınlandı. Makaleyi ve ortağımızın YouTube videosunu burada bulabilirsiniz.

Almanya’da yaşlı bakımı alanında 2035 yılına kadar 130.000’den fazla ilave vasıflı çalışana ihtiyaç duyulacak

Yaşlı bakımı alanında gelecekteki vasıflı çalışan ihtiyacını analiz eden bir çalışmanın sonuçları yayımlandı. 2035 yılına kadar Almanya’da 130.000’den fazla ek tam zamanlı vasıflı bakım personeline ihtiyaç duyulacaktır. Daha 2025 yılında, özellikle huzurevlerinde ve hastaların ayakta bakımında yaklaşık 60.000 hemşirelik uzmanı açığı olacağı tahmin edilmektedir. Bunun temel nedeni, şu anda aktif olan birçok hemşirenin önümüzdeki yıllarda […]

Daha iyi ücretler: Belediye hastanelerindeki bakım personeline zam

Sendikalar ve kamu işverenleri bir anlaşmaya vardı: Belediye tesislerindeki bakım personeli de dahil olmak üzere 2.6 milyondan fazla federal ve belediye çalışanı, Mart 2024’ten itibaren daha fazla para ve bu yılın sonundan önce enflasyon tazminatı ödemeleri alacak. Çalışanlar toplamda yüzde 17’ye varan bir ücret artışından faydalanacak. Bu durum, bir belediye hastanesinde çalışan ve bu nedenle […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Almanya: Bakım sektöründe önemli ölçüde artan kazançlar

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, sağlık ve bakım mesleklerinde çalışanlar geçen yıl on yıl öncesine göre önemli ölçüde daha fazla kazanmıştır. Buna göre, bu sektörde tam zamanlı çalışanlar Nisan 2024’te özel ödemeler hariç ortalama 4.048 avro brüt kazanmıştır. Karşılaştırma değeri ise 2.829 avro brüt idi. Böylece, asgari ücretin getirilmesi de etkisiyle, diğer birçok meslek grubuna kıyasla […]

Almanya’da enerji dönüşümü yavaşladı: Uzman işgücü eksikliği

Enerji dönüşümünün merkezi mesleklerinde uzman işgücü eksikliği giderek daha ciddi hale geliyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması için vazgeçilmez olan zanaat ve teknik meslekler bu durumdan özellikle etkileniyor. Bu sonuç, işverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmanın sonucudur. Araştırmaya göre, özellikle güneş enerjisi ve rüzgar enerjisi […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Almanya: Bakım sektöründe önemli ölçüde artan kazançlar

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, sağlık ve bakım mesleklerinde çalışanlar geçen yıl on yıl öncesine göre önemli ölçüde daha fazla kazanmıştır. Buna göre, bu sektörde tam zamanlı çalışanlar Nisan 2024’te özel ödemeler hariç ortalama 4.048 avro brüt kazanmıştır. Karşılaştırma değeri ise 2.829 avro brüt idi. Böylece, asgari ücretin getirilmesi de etkisiyle, diğer birçok meslek grubuna kıyasla […]

Almanya’da enerji dönüşümü yavaşladı: Uzman işgücü eksikliği

Enerji dönüşümünün merkezi mesleklerinde uzman işgücü eksikliği giderek daha ciddi hale geliyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması için vazgeçilmez olan zanaat ve teknik meslekler bu durumdan özellikle etkileniyor. Bu sonuç, işverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmanın sonucudur. Araştırmaya göre, özellikle güneş enerjisi ve rüzgar enerjisi […]

Açıklar konusunda bir karar alınmadan Almanya’ya varmak: “tanıma ortaklığı” nasıl işliyor?

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Elektrik ticaretinde yüksek nitelikli uzmanlara olan talep artıyor

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]

Kuzey Almanya: Metal sektöründe on binlerce kalifiye işçi eksikliği var

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Kamu kurumlarında çalışanlar: Bakıcılar için maaş artışları

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Almanya: Bakım sektöründe önemli ölçüde artan kazançlar

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, sağlık ve bakım mesleklerinde çalışanlar geçen yıl on yıl öncesine göre önemli ölçüde daha fazla kazanmıştır. Buna göre, bu sektörde tam zamanlı çalışanlar Nisan 2024’te özel ödemeler hariç ortalama 4.048 avro brüt kazanmıştır. Karşılaştırma değeri ise 2.829 avro brüt idi. Böylece, asgari ücretin getirilmesi de etkisiyle, diğer birçok meslek grubuna kıyasla […]

Almanya’da enerji dönüşümü yavaşladı: Uzman işgücü eksikliği

Enerji dönüşümünün merkezi mesleklerinde uzman işgücü eksikliği giderek daha ciddi hale geliyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması için vazgeçilmez olan zanaat ve teknik meslekler bu durumdan özellikle etkileniyor. Bu sonuç, işverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmanın sonucudur. Araştırmaya göre, özellikle güneş enerjisi ve rüzgar enerjisi […]

Almanya: Bakım sektöründe yabancı çalışanların sayısı önemli ölçüde artıyor

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Alman ilaç sektöründe kalifiye işgücü eksikliği var

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Almanya genelinde: bakım sektöründe yasadışı istihdama karşı gümrük baskını

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]