Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Büyük hastane reformu geliyor

Almanya’da hastane bakımı için yeni bir temel oluşturacak büyük bir reform. Federal Meclis’in ardından eyaletlerin temsil edildiği Bundesrat da bugün onay verdi. Yakın geçmişte kısmen önceki sistem nedeniyle bazı hastaneler mali sorunlar yaşamış ve hatta bazıları kapanmak zorunda kalmıştı. Koalisyon gelecekte hastanelerde daha fazla uzmanlaşmaya odaklanacak. Bu sayede hasta bakımının iyileştirilmesi amaçlanıyor. Hastaneler yeni bir […]

Brandenburg Eyaleti: Uluslararası bakıcılar için yeni dijital platform

Brandenburg eyaleti, uluslararası bakıcıların işe alımını ve entegrasyonunu kolaylaştırmak için dijital bir platform başlattı. & quot;Working in care” adlı online portal, yurtdışından gelen profesyonel bakıcılar için kapsamlı bilgiler sunuyor. Platform, giriş, çalışma izinleri, Almanca kursları gibi konularda danışmanlık ve destek hizmetleri ile pratik yardım sağlıyor ve Brandenburg’da işe başlarken profesyonel bakıcılara her adımda eşlik ediyor. […]

Almanya: Bakım sektöründe yabancı çalışanların sayısı önemli ölçüde artıyor

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Alman ilaç sektöründe kalifiye işgücü eksikliği var

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Signite Gürcistan’da faaliyete geçti

Bugün başlayan hemşirelere yönelik dil kurslarıyla Signite artık Gürcistan’dan Almanya’ya adil ve güvenli işgücü göçü de sunuyor. Almanya’ya coğrafi ve kültürel yakınlığının yanı sıra, Gürcistan’ı kalifiye işçi alımı için cazip bir menşe ülke haline getiren her şeyden önce nitelikli tıp uzmanlarıdır. Kendi yönetimi ve yanında güçlü bir dil okulu ortağıyla, motive olmuş uzmanların Alman işverenlere […]

Almanya için Göç Yasası: Yürürlüğe giren ilk değişiklikler

Yeni Göç Yasası, mesleki eğitim almış kalifiye işçilerin ve mesleklerinde pratik bilgiye sahip kişilerin Almanya’ya göç etmelerini kolaylaştıracak. Yeni yasa, farklı hedef gruplara yönelik olarak kademeli bir şekilde uygulamaya konulacak çeşitli bölümlerden oluşuyor. İlk düzenlemeler Kasım 2023’te yürürlüğe girmiştir. Diğer düzenlemeler ve yenilikler önümüzdeki yıl boyunca art arda gelecektir. Mavi Kart (BlueCard) Bu, üniversite mezunu […]

Maaş: Uzun süreli bakım sektöründe artan ücretler

1 Kasım’dan bu yana Almanya’da yatılı uzun süreli bakım hizmetlerinde çalışanlar için daha yüksek ortalama ücretler uygulanmaktadır. Tüm meslek gruplarında ve mesleki deneyime bakılmaksızın ortalama olarak saatlik ücretler 20.77 Euro’dur. Almanya genelinde, eğitim almamış bakım asistanları için çalışma saati başına yeni ortalama ücret gelecekte 17,53 avro olacaktır. (2022’ye kıyasla yaklaşık %3 artış). Hemşire asistanları, yani […]

Alt personel sınırları: Beyin cerrahisinde hemşireler için yeni şartnameler

Hemşirelik Personeli Alt Sınırları Yönetmeliği, hemşireliğin hassas olduğu bir başka alanı, beyin cerrahisini de kapsayacak şekilde bir kez daha genişletiliyor. Önümüzdeki yılın başından itibaren, yani 2024 yılında, gündüz vardiyasında dokuz hastaya bir hemşire, gece vardiyasında ise 18 hastaya bir hemşire oranı uygulanacak. Bu oranlar, özellikle yüksek düzeyde bakım gerektiren alanlarda hastalar için gerekli bakım kalitesini […]

Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı artmaya devam ediyor

Almanya’da uzun süreli bakıma muhtaç kişilerin sayısı beklendiği gibi artmaya devam ediyor. Federal İstatistik Ofisi’ne (Destatis) göre, 2021 yılı sonunda Almanya’da 4,96 milyon kişi uzun süreli bakıma muhtaç durumdaydı. Aralık 2019’da ise bu sayı 4,13 milyondu. Bakıma muhtaç bu kişilerin büyük çoğunluğu evde kendi akrabaları tarafından bakılıyor. Bazıları, ayakta tedavi hizmetlerinde çalışan ve bu kişileri […]

Sizin şansınız: Almanya’da fizyoterapistlere büyük talep var

Bir fizyoterapist olarak çalışmaya karar verdiyseniz, insanlara aktif olarak yardım etmek istersiniz, böylece hayatlarını acı ve rahatsızlık duymadan yaşayabilirler. Bu, memnuniyet getirir ve bu mesleği seçmenizin ana nedenlerinden biridir. Şu anda Almanya genelinde fizyoterapistlere büyük bir ihtiyaç var ve gelecekte de bu ihtiyaç artacak. Bu da yurt dışında yaşayan ve çalışan fizyoterapistlere tamamen yeni bir […]

Hemşireler (ve diğer Sağlık Meslekleri) için Uzmanlaşmış Dil Sınavı (FSP)

Sizi neler bekliyor? Gelecekte Almanya’da hemşirelik uzmanı olarak çalışmak isteyen herkes, mesleki yeterliliklerini kanıtlamanın yanı sıra (bir bilgi testi veya uyum kursu yoluyla) zorunlu bir dil sınavına da girmek zorundadır. Bu, normal bir B2 dil sertifikasının (örneğin Goethe Enstitüsü veya telc’den) artık yeterli olmadığı anlamına geliyor. Bunun yerine, tüm federal eyaletlerde B2 dil seviyesinde Fachsprachenprüfung […]

Hastane reformu: Hemşireler daha çok doktor gibi çalışacak

Federal Sağlık Bakanlığı şu anda sağlık sisteminde köklü bir reform üzerinde çalışmaktadır. Odak noktası öncelikle hastaneler ve bunların finansmanı. Ancak başka fikirler de tartışılıyor. Bir öneri, tamamen hemşireler tarafından yönetilen hastaneler olması yönünde. Bu çok ileri bir öneri olsa da Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach kesinlikle hemşirelere daha fazla sorumluluk vermek istiyor. Haftalık “Zeit” dergisine […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]