Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nitelikli işgücü açığı: özellikle tren ve otobüs sürücüleri için daha fazla boş pozisyon

Almanya’da kalifiye işgücü açığı birçok sektörde sorun teşkil etmektedir. Taşımacılık sektöründe vasıflı işgücü açığı son zamanlarda göreceli olarak en fazla artış gösteren konu olmuştur. İşverenlerle yakından bağlantılı olan Alman İş Dünyası Enstitüsü’nün (IW) Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, otobüs ve tramvay sürücülerine olan talep bir önceki yıla kıyasla %89 […]

İşgücü açığı: Baden-Württemberg yabancı vasıflı işçiler için devlet kurumu planlıyor

Baden-Württemberg eyaleti hükümeti, vasıflı işçilerin göçü için, diğer görevlerinin yanı sıra koordinasyon ve danışmanlık görevlerini de üstlenecek bir devlet kurumu (LZF) kurmayı kabul etti. Bu reformun bir parçası olarak, vasıflı işçilerin giriş prosedürlerinde 137 yerel göçmenlik makamının yerini alacak olan yabancı vasıflı işçiler için merkezi bir göçmenlik makamı da olacaktır. LFZ gelecekte sağlık ve bakım […]

Açıklar konusunda bir karar alınmadan Almanya’ya varmak: “tanıma ortaklığı” nasıl işliyor?

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Elektrik ticaretinde yüksek nitelikli uzmanlara olan talep artıyor

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Kuzey Almanya: Metal sektöründe on binlerce kalifiye işçi eksikliği var

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Kamu kurumlarında çalışanlar: Bakıcılar için maaş artışları

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Nitelikli işgücü raporu: Süregelen işgücü açığı Alman ekonomisini tehdit ediyor

Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) son Nitelikli İşgücü Raporu’na göre, Alman şirketlerinin yüzde 80’inden fazlası işgücü kıtlığı nedeniyle ekonomik gelişimleri açısından olumsuz sonuçlardan korkuyor. İşgücü sıkıntısı şimdiden şirketlerin %40’ını hizmet yelpazelerini daraltmaya zorlarken, diğerleri siparişlerini kaybediyor, çalışma saatlerini kısaltmak zorunda kalıyor ya da müşterileri randevu için bekletiyor. Rapor için DIHK çeşitli sektörlerden yaklaşık 22.000 […]

DBfK hemşire açığı konusunda: işverenler harekete geçmeli

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), hastanelerdeki işverenleri hemşirelik personeli açığına karşı yeterli önlem almamakla suçladı. Hemşireler için daha cazip görevler ve modern, daha esnek çalışma saatleri modelleri çoğu zaman hayata geçirilmiyor. Şu anda politikacılar tarafından tartışılmakta olan hastane yapıları reformu kesinlikle bir dereceye kadar yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, Almanya’daki hastanelerin görevleri, büyüklüklerine bağlı olarak farklı […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Generalistic nursing approach in Germany

Almanya’da hemşirelik stajyerlerinin sayısı artıyor

Almanya’da hemşirelik mesleğinde eğitim alanların sayısı arttı. Merkezi Federal İstatistik Ofisi’nin 26 Temmuz’da Wiesbaden’de yaptığı açıklamaya göre, Almanya’da geçen yıl yaklaşık 56.300 kişi hemşirelik uzmanı olarak eğitim almaya karar verdi. Bu rakam bir önceki yıla göre yüzde beş daha fazla. Toplamda, 2021 yılı sonunda ülke genelinde yaklaşık 102.00 kişi eğitim görüyordu. Almanya’da hemşirelik mesleği üç […]

Hemşirelik uzmanları tıbbi faaliyetleri devralıyor

Gelecekte hemşirelik uzmanlarına hasta bakımı konusunda daha fazla yetki verilecektir. Diğer ülkelerde zaten günlük yaşamın bir parçası olan bu durum artık Almanya’da da daha yaygın hale geliyor. Gelecekte kalifiye hemşireler, örneğin diyabet ya da demans hastalarına daha bağımsız ve kendi sorumlulukları altında bakabilecekler. Bu, hemşirelik bakımını güçlendirmeyi amaçlıyor ve doktorlar ile hemşireler arasındaki geleneksel iş […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Federal Meclis bakım primi yasasını kabul etti

İyi haber: Bundestag olarak bilinen Alman Parlamentosu, 19 Mayıs’ta hastaneler ve bakım tesislerindeki bakım personeline ikramiye ödenmesi için bir yasa çıkardı. Her biri yaklaşık 500 milyon Avro olan bu meblağ, hastanelerin yanı sıra bakım tesisleri için de kullanılabilecek. Bunlar daha sonra bakım personeline ödenecek. Bu fonlar ve dolayısıyla ikramiye alınmalıdır: 2021 yılında SARS-CoV-2 koronavirüs ile […]

Minim salary of nurses in Germany

Bakım için asgari ücret: Bakım çalışanları için 1 Nisan’dan itibaren daha fazla para

1 Nisan itibariyle asgari hemşirelik ücretleri bir miktar artmıştır. Vasıfsız hemşire yardımcıları artık saat başına 12.00 avro yerine 12.55 avro asgari ücret almaktadır. Kalifiye asistanlar artık 13.20 avro (daha önce 12.50 avro) asgari ücret almaktadır. Vasıflı bakım personeli daha önce olduğu gibi 15.00 avro yerine artık asgari 15.40 avro almaktadır. Asgari hemşirelik ücretleri, ilgili tüm […]