Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman ekonomistler, uzman işgücü eksikliğinin güçlü bir şekilde artmasını bekliyor

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Bertelsmann Vakfı: Yabancı uzmanlar ya da durgunluk

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Almanya: Bakım sektöründe önemli ölçüde artan kazançlar

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, sağlık ve bakım mesleklerinde çalışanlar geçen yıl on yıl öncesine göre önemli ölçüde daha fazla kazanmıştır. Buna göre, bu sektörde tam zamanlı çalışanlar Nisan 2024’te özel ödemeler hariç ortalama 4.048 avro brüt kazanmıştır. Karşılaştırma değeri ise 2.829 avro brüt idi. Böylece, asgari ücretin getirilmesi de etkisiyle, diğer birçok meslek grubuna kıyasla […]

Almanya’da enerji dönüşümü yavaşladı: Uzman işgücü eksikliği

Enerji dönüşümünün merkezi mesleklerinde uzman işgücü eksikliği giderek daha ciddi hale geliyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması için vazgeçilmez olan zanaat ve teknik meslekler bu durumdan özellikle etkileniyor. Bu sonuç, işverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmanın sonucudur. Araştırmaya göre, özellikle güneş enerjisi ve rüzgar enerjisi […]

Kamu sektörü: daha fazla para, daha esnek çalışma saatleri

Ocak ayından bu yana işverenler ve sendikalar, federal ve yerel yönetim düzeyinde kamu sektöründe gelecekteki gelir ve çalışma saatleri konusunda tartışıyorlardı. Birkaç grev yaşandı ve sonunda arabulucular devreye girmek zorunda kaldı. Kısa bir süre önce nihayet bir ücret anlaşmasına varıldı. Bu anlaşma 2.5 milyondan fazla belediye ve federal çalışanı etkilemektedir. Bunlar yönetimde çalışanların yanı sıra […]

Baden-Württemberg: Yeni otorite – Nitelikli İşgücü Göçü için Devlet Ajansı LZF

Nitelikli İşçilerin Göçü için Devlet Ajansı (LZF) 1 Nisan’dan bu yana Baden-Württemberg’de faaliyet gösteriyor. Şirketler için merkezi bir irtibat noktası olan yeni ajans, vasıflı işgücü göçünü kolaylaştırmayı ve Baden-Württemberg’i bir iş yeri olarak güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu, özellikle başvuruların dijital ortamda işlenmesini, tüm hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürlerinin merkezi olarak işlenmesini ve daha hızlı mesleki denklik verilmesini […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

2024’ün ilk yarısında: Almanya 80.000’den fazla çalışma vizesi verdi

Bu yılın ilk yarısında Almanya’da çalışmak isteyen kişilere 80.000’den fazla vize verildi. Bunların yaklaşık yarısı vasıflı işçilerden oluşuyor. Bu rakam bir önceki yıla kıyasla yaklaşık %5’lik bir artışı temsil ediyor. Vasıflı işgücünde yaşanan ciddi sıkıntı karşısında, Almanya’nın önde gelen iş dernekleri Almanya’da yeni bir “hoş geldin kültürü” oluşturulması çağrısında bulunuyor. Vizelerin verilmesi ve daha sonra […]

Bakım için: Tüm Almanca teknik terimler tek bir uygulamada

Teknik bir terim duydunuz ve ne anlama geldiği hakkında hiçbir fikriniz yok mu? Ders kitabınızdaki teknik terimlere takılıyor ve ne yapacağınızı bilmiyor musunuz? Uygulamaya hızlıca bir göz atın ve öğrenin! Uzman kitap yayıncısı Elsevier, uygulamasını bu şekilde tanıtıyor. Bronkopnömoni? Balgam? Mediasten? Artık bunların ne olduğunu bileceksiniz! Çünkü Elsevier uygulamasında teknik terimlere, tanımlara, kısaltmalara, klinik resimlere […]

Yaşlı bakımı: Vasıflı çalışanlar için önemli ölçüde daha yüksek ücretler

Federal İş Ajansı’nın yeni ücret atlasına göre, yaşlı bakımı alanında çalışan hemşireler 2015 yılına kıyasla yüzde 53 daha fazla kazanıyor. Son yıllarda ücretlerin geriatrik bakımdan daha hızlı arttığı başka bir meslek alanı neredeyse yok. İşverenler birliği bpa bu sonuçları “yaşlı bakımında güvenli ve iyi ücretli bir işe sahip olduğunuzun” kanıtı olarak görüyor. On yılı aşkın […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman ekonomistler, uzman işgücü eksikliğinin güçlü bir şekilde artmasını bekliyor

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Bertelsmann Vakfı: Yabancı uzmanlar ya da durgunluk

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman ekonomistler, uzman işgücü eksikliğinin güçlü bir şekilde artmasını bekliyor

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Bertelsmann Vakfı: Yabancı uzmanlar ya da durgunluk

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Signite Gürcistan’da faaliyete geçti

Bugün başlayan hemşirelere yönelik dil kurslarıyla Signite artık Gürcistan’dan Almanya’ya adil ve güvenli işgücü göçü de sunuyor. Almanya’ya coğrafi ve kültürel yakınlığının yanı sıra, Gürcistan’ı kalifiye işçi alımı için cazip bir menşe ülke haline getiren her şeyden önce nitelikli tıp uzmanlarıdır. Kendi yönetimi ve yanında güçlü bir dil okulu ortağıyla, motive olmuş uzmanların Alman işverenlere […]

Almanya için Göç Yasası: Yürürlüğe giren ilk değişiklikler

Yeni Göç Yasası, mesleki eğitim almış kalifiye işçilerin ve mesleklerinde pratik bilgiye sahip kişilerin Almanya’ya göç etmelerini kolaylaştıracak. Yeni yasa, farklı hedef gruplara yönelik olarak kademeli bir şekilde uygulamaya konulacak çeşitli bölümlerden oluşuyor. İlk düzenlemeler Kasım 2023’te yürürlüğe girmiştir. Diğer düzenlemeler ve yenilikler önümüzdeki yıl boyunca art arda gelecektir. Mavi Kart (BlueCard) Bu, üniversite mezunu […]

Maaş: Uzun süreli bakım sektöründe artan ücretler

1 Kasım’dan bu yana Almanya’da yatılı uzun süreli bakım hizmetlerinde çalışanlar için daha yüksek ortalama ücretler uygulanmaktadır. Tüm meslek gruplarında ve mesleki deneyime bakılmaksızın ortalama olarak saatlik ücretler 20.77 Euro’dur. Almanya genelinde, eğitim almamış bakım asistanları için çalışma saati başına yeni ortalama ücret gelecekte 17,53 avro olacaktır. (2022’ye kıyasla yaklaşık %3 artış). Hemşire asistanları, yani […]

Alt personel sınırları: Beyin cerrahisinde hemşireler için yeni şartnameler

Hemşirelik Personeli Alt Sınırları Yönetmeliği, hemşireliğin hassas olduğu bir başka alanı, beyin cerrahisini de kapsayacak şekilde bir kez daha genişletiliyor. Önümüzdeki yılın başından itibaren, yani 2024 yılında, gündüz vardiyasında dokuz hastaya bir hemşire, gece vardiyasında ise 18 hastaya bir hemşire oranı uygulanacak. Bu oranlar, özellikle yüksek düzeyde bakım gerektiren alanlarda hastalar için gerekli bakım kalitesini […]