Signite's Dergisi

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) son Nitelikli İşgücü Raporu’na göre, Alman şirketlerinin yüzde 80’inden fazlası işgücü kıtlığı nedeniyle ekonomik gelişimleri açısından olumsuz sonuçlardan korkuyor. İşgücü sıkıntısı şimdiden şirketlerin %40’ını hizmet yelpazelerini daraltmaya zorlarken, diğerleri siparişlerini kaybediyor, çalışma saatlerini kısaltmak zorunda kalıyor ya da müşterileri randevu için bekletiyor. Rapor için DIHK çeşitli sektörlerden yaklaşık 22.000 […]

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), hastanelerdeki işverenleri hemşirelik personeli açığına karşı yeterli önlem almamakla suçladı. Hemşireler için daha cazip görevler ve modern, daha esnek çalışma saatleri modelleri çoğu zaman hayata geçirilmiyor. Şu anda politikacılar tarafından tartışılmakta olan hastane yapıları reformu kesinlikle bir dereceye kadar yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, Almanya’daki hastanelerin görevleri, büyüklüklerine bağlı olarak farklı […]

Almanya Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach, hemşirelere işlerinde daha fazla yetki verileceğini açıkladı. Amaç, hemşirelerin şu anda sadece tıbbi gözetim altında yapabildikleri işleri gelecekte daha bağımsız bir şekilde yapabilmeleri. Bu uzun zamandır Almanya’daki hemşirelerin temel taleplerinden biriydi. Ne de olsa çok iyi eğitimli olmalarına rağmen çoğu zaman uzmanlıklarını kullanamıyorlar. Bu durum, Alman çalışma sisteminde doktorların […]

Web sitemiz yeniden faaliyete geçti. Gelecekte Signite, Alman sağlık sektörü için üçüncü ülkelerden gelen tıp uzmanlarının halihazırda bilinen yerleştirilmesine ek olarak diğer sektörler için başka profiller de sunacak. Önümüzdeki aylarda kademeli olarak yürürlüğe girecek olan yeni Göç Yasası, işgücü göçü için çok daha geniş fırsatlar sunuyor. Örneğin gelecekte iyi eğitimli ve yardımcı işlerde çalışan kişiler […]

Eyaletler en iyi kalifiye elemanlar için birbirleriyle giderek daha fazla rekabet ediyor. Aşağı Saksonya eyaleti hükümeti bu ay bakımevlerini desteklemek üzere bir önlem paketi sunmayı planlıyor. Bu paket, kalifiye bakım personeli istihdamına yönelik bir programı da içeriyor. Bu bağlamda, yabancı mesleki yeterlilikler gelecekte daha kolay tanınacak. Bu arada Bavyera’da eyalet hükümeti, hemşirelik uzmanları için daha […]

Hintli ortağımız Study Feeds ve Signite aracılığıyla Times of India’da Hintli bakım çalışanlarına hitap eden ve Almanya’daki işverenlerimizle cazip işlere giden güvenli ve adil yolu anlatan daha uzun bir makale yayınlandı. Makaleyi ve ortağımızın YouTube videosunu burada bulabilirsiniz.

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), bakıcılar arasındaki ruh halinin nasıl geliştiğini öğrenmek için “Bakım, nasılsınız?” başlıklı bir anket düzenliyor. DBfK’ya göre, 13 Nisan 2025 tarihine kadar sürecek olan ve tüm profesyonel bakıcıları hedefleyen online ankette, mesleki duruma ilişkin çerçeve koşullardan memnuniyet ve hemşirelik mesleklerindeki ruh hali soruluyor. Bu yılın ana konusu “Birlikte çalışmak, birbirimizden öğrenmek […]

Son yıllarda personel seviyelerinde önemli bir artış olmasına rağmen, personel eksikliği Almanya’daki birçok hastane için önemli bir sorun olmaya devam etmektedir. Bu durum, Alman Hastane Federasyonu’nun (DKG) 135 hastanede yapılan bir ankete dayanan yeni Nitelikli İşgücü İzleme 2025 çalışmasının sonuçlarıyla da ortaya konmuştur. 2000 ve 2023 yılları arasında çalışan sayısı 276.000 artarak 1,42 milyona ulaşmıştır. […]

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, 2024’te yeni hemşirelik stajyerlerinin sayısı bir önceki yıla kıyasla yüzde dokuz veya 5.100 artarak Almanya genelinde yaklaşık 59.500’e yükseldi. Bununla birlikte, hemşirelik stajyerlerinin sayısı mevcut üç eğitim yılında da değişmedi: 2024’te 147.100 kişi, 2023’e göre yaklaşık 200 kişi daha fazla. Hemşirelik mesleğine giren erkeklerin sayısı artık biraz daha fazla. Bununla birlikte, […]

Saksonya eyaleti ve bu eyalete bağlı tesisler de giderek daha fazla hemşirelik personeli arıyor ve yurt dışına da bakıyor. Sağlık Bakanı Petra Köpping, yabancı diplomaların tanınması konusunda daha hızlı hareket edilmesi için bastırıyor. Denklik prosedürleri daha basit, daha hızlı ve daha etkili hale getirilecek: bu, başvuruların işleme alınmasıyla başlıyor, her türlü uyum önleminin uygulanması için […]

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]