Signite's Dergisi

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Almanya genelinde eğitimciler, sosyal hizmet görevlileri, bakım personeli ve satış elemanları eksikliği var – diğer mesleklerdeki uzman personel de giderek azalıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) bir araştırmasına göre, bu uzman işgücü eksikliği önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacak. 2028 yılında, 768.000 iş pozisyonunun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yıl bu rakam yaklaşık […]

Almanya, iş dünyası üzerinde giderek artan etkileri olan büyük bir demografik değişim yaşıyor. Bertelsmann Vakfı’nın yeni “Göç ve İşgücü Piyasası” adlı çalışmasında yer alan bir tahmine göre, göç olmadan Almanya’nın çalışma nüfusu 2040 yılına kadar yüzde 10, 2060 yılına kadar ise yüzde 20 azalacak, yani yaklaşık 11,3 milyon işgücü eksikliği yaşanacak. Özellikle bakım gibi sosyal […]

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

1 Kasım’dan bu yana Almanya’da yatılı uzun süreli bakım hizmetlerinde çalışanlar için daha yüksek ortalama ücretler uygulanmaktadır. Tüm meslek gruplarında ve mesleki deneyime bakılmaksızın ortalama olarak saatlik ücretler 20.77 Euro’dur. Almanya genelinde, eğitim almamış bakım asistanları için çalışma saati başına yeni ortalama ücret gelecekte 17,53 avro olacaktır. (2022’ye kıyasla yaklaşık %3 artış). Hemşire asistanları, yani […]

Hemşirelik Personeli Alt Sınırları Yönetmeliği, hemşireliğin hassas olduğu bir başka alanı, beyin cerrahisini de kapsayacak şekilde bir kez daha genişletiliyor. Önümüzdeki yılın başından itibaren, yani 2024 yılında, gündüz vardiyasında dokuz hastaya bir hemşire, gece vardiyasında ise 18 hastaya bir hemşire oranı uygulanacak. Bu oranlar, özellikle yüksek düzeyde bakım gerektiren alanlarda hastalar için gerekli bakım kalitesini […]

Almanya Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach, hemşirelere işlerinde daha fazla yetki verileceğini açıkladı. Amaç, hemşirelerin şu anda sadece tıbbi gözetim altında yapabildikleri işleri gelecekte daha bağımsız bir şekilde yapabilmeleri. Bu uzun zamandır Almanya’daki hemşirelerin temel taleplerinden biriydi. Ne de olsa çok iyi eğitimli olmalarına rağmen çoğu zaman uzmanlıklarını kullanamıyorlar. Bu durum, Alman çalışma sisteminde doktorların […]

Web sitemiz yeniden faaliyete geçti. Gelecekte Signite, Alman sağlık sektörü için üçüncü ülkelerden gelen tıp uzmanlarının halihazırda bilinen yerleştirilmesine ek olarak diğer sektörler için başka profiller de sunacak. Önümüzdeki aylarda kademeli olarak yürürlüğe girecek olan yeni Göç Yasası, işgücü göçü için çok daha geniş fırsatlar sunuyor. Örneğin gelecekte iyi eğitimli ve yardımcı işlerde çalışan kişiler […]

Federal Sağlık Bakanlığı (BMG) “Almanya Federal Cumhuriyeti’nde bakım sigortasının gelişimi ve bakım hizmetlerinin durumu hakkında” Sekizinci Bakım Raporunu sundu. Raporda 2020-23 yılları, karşılaşılan zorluklar, ilerleme ve girişimler ele alınmaktadır. Personel eksikliği ve bakıma muhtaç insan sayısındaki artış, bakım sektörü için büyük zorluklar teşkil etmeye devam etmektedir. Bununla birlikte, bakım sektörünü güçlendirmek için Bakım Destek ve […]

Almanya’da 2024 yılında vasıflı işçiler için bir önceki yıla kıyasla önemli ölçüde daha fazla vize verildi. İlk tahminlere göre, istihdam amaçlı vize sayısı bir önceki yıla göre yüzde on artarak yaklaşık 174.000’e ulaştı. Rakamların doğru çıkması halinde bu yeni bir rekor olacaktır. Koronavirüs yılı 2020 haricinde, bu sayı 2019’dan bu yana istikrarlı bir şekilde artmıştır. […]

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]