Signite's Magazin

Unser Signite-Magazin: Für Fachkrafte & Arbeitgeber

Erfolgreiche Arbeitsmigration gegen den Fachkräftemangel in Deutschland

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Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Seniorenheim darf ungeimpfte Mitarbeiter von der Arbeit freistellen

Ein Pflegeheim in Hessen darf zwei Mitarbeiter, die nicht gegen SARS-CoV-2 geimpft sind, von der Arbeit freistellen. Das hat das örtliche Arbeitsgericht in einem Eilverfahren entschieden. Das zuständige Gericht hatte am 12. April die Anträge einer Wohnbereichsleiterin und einer Pflegefachkraft auf Beschäftigung unter Hinweis auf ihre Arbeitsverträge abgelehnt. Die beiden Mitarbeiter hatten bis zum 15. […]

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Willkommen bei den Signite News!

Dies ist die allererste Nachricht von Signite. In Zukunft werden hier in unregelmäßigen Abständen interessante, wichtige und manchmal auch lustige Dinge veröffentlicht – vor allem, aber nicht nur für Krankenschwestern. Wir wollen Sie informieren und auf dem Laufenden halten über Dinge, die Sie sonst vielleicht nicht mitbekommen: weil Sie noch nicht auf deutschen Seiten surfen […]

Studie: Besorgniserregender Personalnotstand in der Pflege in Deutschland

Deutsche Krankenhäuser haben ein massives Personalproblem in der Pflege. Fast jede Klinik (94%) hat offene Pflegestellen auf Allgemeinstationen, die nicht besetzt sind. Auf drei Vierteln der Intensivstationen sind Stellen in der Intensivpflege offen. Und in zwei Dritteln der Krankenhäuser mit Pädiatrie bleiben Stellen unbesetzt. Die Zahlen sind Ergebnis einer repräsentativen Befragung von deutschen Krankenhäusern, durchgeführt […]

Das Einwanderungsgesetz für Deutschland: Neuerungen ab Juni 2024 zur Westbalkanregelung, und die Chancenkarte

Mit dem neuen Einwanderungsgesetz kommt es für Arbeitsplatzsuchende und für Menschen aus dem Westbalkan zu einigen Erleichterungen bei der Einwanderung nach Deutschland. Hier geht es bei uns im dritten und letzten Teil um die Gesetze, die ab Juni 2024 gelten. Einführung der Chancenkarte zur Jobsuche Für einen Aufenthalt zur Arbeitsplatzsuche wird eine Chancenkarte eingeführt. Es […]

Studie: Deutschland benötigt bis zu 210.000 zusätzliche Pflegefachkräfte bis 2040

Personalknappheit ist in Deutschland nach wie vor eines der größten Probleme. Und es wird sich in Zukunft noch verschärfen. Das hat viel zu tun mit der immer älter werdenden deutschen Gesellschaft. Laut einer Studie des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung kann bis 2030 mit 5,7 Millionen Pflegebedürftigen gerechnet werden, bis 2040 sind es voraussichtlich 6,4 […]

Das Einwanderungsgesetz für Deutschland: Neuerungen ab März 2024 zur Beschäftigung und Berufsanerkennung

Mit dem neuen Einwanderungsgesetz kommt es für Fachkräfte mit Berufsausbildung und für Menschen mit praktischen Kenntnissen aus ihrem Beruf zu einigen Erleichterungen bei der Einwanderung nach Deutschland. Hier geht es um die Gesetze, die ab März 2024 gelten. Aufenthalt zur Anerkennung einer ausländischen Berufsqualifikation Mehr Möglichkeiten hat künftig, wer nach Deutschland kommt, um durch die […]

Update: Fachsprachenprüfung für ausländische Pflegekräfte. Überblick zu allen Bundesländern

Das Gesetz dazu wurden bereits 2015 verabschiedet. Die Umsetzung hätte ab 2020 stattfinden sollen. Bayern wagte sich 2023 als erstes, die Fachsprachenprüfung u.a. für Physiotherapeuten einzuführen… Doch da sonst kein Bundesland etwas machte, hat man die Einführung dieser Prüfung, wie es sie für Humanmeduziner:innen schon lange deutschlandweit verpflichtend (auf C1-Sprachnievau) gibt, lieber verschoben. Schließlich wollte […]

Berlin führt Fachsprachenprüfung für Pflegeberufe ein

Berlin führt die Fachsprachenprüfung für Pflegekräfte mit ausländischem Berufsabschluss ein. Es ist damit ein weiteres Bundesland, das mit Zeitverzug die Umsetzung des vor Jahren beschlossenes Gesetztes macht. Die Fachsprachenprüfung auf B2-Niveau soll sicherstellen, dass die notwendigen sprachlichen Fähigkeiten vorhanden sind, um in Deutschland kompetent und sicher im Pflegebereich zu arbeiten. Es geht also darum, dass […]

Instagram: Fachwissen für Pflegekräfte, kompakt und gut dargestellt

Auf Instagram gibt es doch einige Accounts, mit denen ihr Fachwissen rund um euren Pflegeberuf lernen oder auffrischen könnt. Ihr wisst eigentlich schon alles? Super! Dann könnt ihr als ausländische Pflegekräfte die Einträge nutzen, um euer Deutsch zu verbessern. Meist sind es sehr kompakt gehaltene Informationen zu einem medizinisch-pflegerischen Thema. Anschaulich dargestellt, lernt ihr die […]

Qualifizierte Fachkräfte dringend gesucht: Bundesagentur für Arbeit – Köche und Servicetechniker als neue Engpassberufe

Die Zahl der Engpassberufe ist in Deutschland im Jahr 2023 leicht gesunken, liegt aber weiter auf sehr hohem Niveau. Das geht aus der jährlichen Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) hervor, die nun veröffentlicht wurde. In 183 der rund 1.200 bewerteten Berufe zeigen sich Engpässe bei der Besetzung offener Stellen. Auch bei einer zuletzt gestiegenen […]

Norddeutschland: Metallindustrie fehlt Zehntausende Fachkräfte

Konjunkturschwäche hin oder her, die Metall- und Elektroindustrie in Norddeutschland sucht weiter stark nach Fachkräften. Je nach Unternehmen fehlen derzeit zwischen 10 und 20 Prozent Fachpersonal. Laut einer Umfrage der Gewerkschaft Nordmetall werden aktuell rund 42.000 Fachkräfte für metallverarbeitende Betriebe in den Bundesländern Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg und in Mecklenburg-Vorpommern gesucht. Der deutsche Arbeitsmarkt allein […]

Angestellte bei öffentlichen Einrichtungen: Gehaltserhöhungen für Pflegekräfte

Für Pflegekräfte, die in öffentlichen, also zum Staat gehörenden Einrichtungen beschäftigt sind, gibt es noch in der ersten Jahreshälfte 2024 mehr Geld. Ab 1. März gibt es für Pflegekräfte, die in öffentlichen Einrichtungen beschäftigt sind, mehr Geld. Das geht aus der Einigung in den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen hervor. Festgelegt […]

Fachkräftereport: anhaltend großer Personalmangel bedroht die deutsche Wirtschaft

Laut des jüngsten Fachkräftereport der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) befürchten mehr als 80 Prozent der deutschen Unternehmen negative Folgen für ihre wirtschaftliche Entwicklung aufgrund von Arbeitskräftemangel. Der Personalengpass führt schon jetzt bei 40% der Betriebe zu einer erzwungenen Einschränkung des eigenen Angebots, andere verlieren Aufträge, müssen Öffnungszeiten verkürzen oder Kunden auf Termine warten lassen. […]

DBfK zum Pflegefachkraftmangel: Arbeitgeber sind gefordert

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) hat Arbeitgebern im Krankenhaus vorgeworfen, zu wenig gegen den Fachpersonalmangel in der Pflege vorzugehen. Es fehlt zu oft an der Einführung attraktiverer Rollen für die Pflegefachkräfte und moderne, also flexiblere Arbeitszeitmodell. In Teilen wird sicherlich auch die derzeit von der Politik diskutierte Krankenhausstrukturreform in der Sache helfen. Dadurch werden […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Seniorenheim darf ungeimpfte Mitarbeiter von der Arbeit freistellen

Ein Pflegeheim in Hessen darf zwei Mitarbeiter, die nicht gegen SARS-CoV-2 geimpft sind, von der Arbeit freistellen. Das hat das örtliche Arbeitsgericht in einem Eilverfahren entschieden. Das zuständige Gericht hatte am 12. April die Anträge einer Wohnbereichsleiterin und einer Pflegefachkraft auf Beschäftigung unter Hinweis auf ihre Arbeitsverträge abgelehnt. Die beiden Mitarbeiter hatten bis zum 15. […]

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Zusammenwachsen in der deutschen Einwanderungsgesellschaft

Die am 29. August 2022 veröffentlichte Studie der Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich mit den Themen Teilhabe, Verbundenheit und Zugehörigkeit und gibt interessante Einblicke, wie Menschen mit und ohne Migrationshintergrund das Zusammenleben in der deutschen Einwanderungsgesellschaft wahrnehmen. Eine große Mehrheit von über 70 Prozent der Befragten, sowohl mit als auch ohne Migrationshintergrund, gibt an, insgesamt mit […]

Bis zu 30 Prozent mehr Lohn für Pflegekräfte in der Altenpflege

Ab diesem Donnerstag, dem 1. September, tritt die Verpflichtung für Pflegeheime und ambulante Pflegedienste in Kraft, ihr Pflegepersonal nach Tarif zu bezahlen. Nach Angaben des Bundesgesundheitsministeriums werden die Gehälter dadurch um bis zu 30 Prozent steigen. Wie hoch die Gehaltserhöhung tatsächlich ausfällt, hängt vom Bundesland und der einzelnen Einrichtung, also dem Arbeitgeber, ab. Bereits in […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1-Modell: verkürzte Weiterbildung in der Intensivpflege

Wer in Deutschland in der Intensivpflege arbeiten will, muss eine spezielle Weiterbildung absolvieren, um dann den offiziellen Titel „Intensivpflegefachkraft“ zu erhalten und arbeiten zu dürfen. Ein Problem: Diese Ausbildung dauert 5,5 Jahre, ist also lang. Gleichzeitig ist der Bedarf an Intensivpflegern sehr hoch. Vielen Krankenhäusern fehlen genau diese Fachkräfte. Ab Oktober starten an den baden-württembergischen […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Deutsche Krankenhäuser: Personalmangel in 99% der Notaufnahmen

Die Deutsche Gesellschaft für Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin DGINA hatte im Juli 2022 eine Umfrage durchgeführt. Jetzt liegt das dramatische Ergebnis vor. Die Umfrage zeigt: In 86 Prozent der Häuser fehlte es an normalstationären Betten, in 54 Prozent der Intensivbetten und in 48 Prozent der Intermediate-Care-Betten (IMC). Die Hauptgründe dafür sind: Personal- und Bettenmangel sowie […]