Signite's Magazin

Unser Signite-Magazin: Für Fachkrafte & Arbeitgeber

Erfolgreiche Arbeitsmigration gegen den Fachkräftemangel in Deutschland

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Neueste Artikel
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Bis zu 30 Prozent mehr Lohn für Pflegekräfte in der Altenpflege

Ab diesem Donnerstag, dem 1. September, tritt die Verpflichtung für Pflegeheime und ambulante Pflegedienste in Kraft, ihr Pflegepersonal nach Tarif zu bezahlen. Nach Angaben des Bundesgesundheitsministeriums werden die Gehälter dadurch um bis zu 30 Prozent steigen. Wie hoch die Gehaltserhöhung tatsächlich ausfällt, hängt vom Bundesland und der einzelnen Einrichtung, also dem Arbeitgeber, ab. Bereits in […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1-Modell: verkürzte Weiterbildung in der Intensivpflege

Wer in Deutschland in der Intensivpflege arbeiten will, muss eine spezielle Weiterbildung absolvieren, um dann den offiziellen Titel „Intensivpflegefachkraft“ zu erhalten und arbeiten zu dürfen. Ein Problem: Diese Ausbildung dauert 5,5 Jahre, ist also lang. Gleichzeitig ist der Bedarf an Intensivpflegern sehr hoch. Vielen Krankenhäusern fehlen genau diese Fachkräfte. Ab Oktober starten an den baden-württembergischen […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Deutsche Krankenhäuser: Personalmangel in 99% der Notaufnahmen

Die Deutsche Gesellschaft für Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin DGINA hatte im Juli 2022 eine Umfrage durchgeführt. Jetzt liegt das dramatische Ergebnis vor. Die Umfrage zeigt: In 86 Prozent der Häuser fehlte es an normalstationären Betten, in 54 Prozent der Intensivbetten und in 48 Prozent der Intermediate-Care-Betten (IMC). Die Hauptgründe dafür sind: Personal- und Bettenmangel sowie […]

Generalistic nursing approach in Germany

Zahl der Auszubildenden in der Pflege steigt in Deutschland

In Deutschland ist die Zahl der Auszubildenden in den Pflegeberufen gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt am 26. Juli in Wiesbaden mitteilte, haben sich im vergangenen Jahr rund 56.300 Menschen in Deutschland für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft entschieden. Das sind fünf Prozent mehr als im Jahr zuvor. Insgesamt befanden sich Ende 2021 bundesweit rund 102.00 Personen […]

VDMA: Nur jeder zweite Maschinenbauer findet genug Azubis

Der Fachkräftemangel betrifft in Deutschland viele Branchen. Inzwischen hat es auch den traditionellen Zweig der Maschinenbauer erfasst. Dort bleiben zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres viele Plätze für eine Lehre unbesetzt. Denn es fehlt an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, so der Branchenverband VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Nur knapp jedes zweite Unternehmen habe alle Ausbildungsplätze […]

Neue Statistik zu ausländischen Berufsabschlüssen: Großteil in Pflegeberufen

Das Statistische Bundesamt Deutschlands hat eine neue Statistik zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse veröffentlicht. Den Zahlen zufolge sind die positiv beschiedenen Anerkennungsverfahren im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022 von 52.300 auf 65.300 gestiegen (plus 25 Prozent). Das sind also 11 % mehr als im Vorjahr. Im Vergleich zum Jahr 2016, in dem Destatis erstmals die […]

Deutsche Regierung beschließt 18-monatige Pflegefachassistenzausbildung

Die deutsche Regierung hat die Einführung einer neuen Pflegefachassistenzausbildung beschlossen. Ziel des Gesetzentwurfs ist, dass Pflegefachassistent:innen künftig eine bundeseinheitliche, angemessen vergütete Ausbildung durchlaufen. Weil Deutschland durch den Föderalismus in 16 Bundesländer unterteilt ist, die bei Bildungsthemen mitreden dürfen, ist das Einführen eines solchen landesweiten Standards nicht selbstverständlich. Die Fachassistent:innen sollen so besser qualifiziert werden und […]

KOFA: Internationale Fachkräfte beschäftigen

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, kurz KOFA, ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, das Entscheider in Unternehmen mit Informationen und Tipps beratend zur Seite steht. Logischerweise ermuntert das KOFA zur Anwerbung von Personal aus sogenannten Drittstaaten. „Ein Blick ins Ausland erweitert Ihren potenziellen Bewerberkreis und erhöht Ihre Chancen eine passende Kandidatin oder […]

hello-Signite-welcme-newsletter

Willkommen bei den Signite News!

Dies ist die allererste Nachricht von Signite. In Zukunft werden hier in unregelmäßigen Abständen interessante, wichtige und manchmal auch lustige Dinge veröffentlicht – vor allem, aber nicht nur für Krankenschwestern. Wir wollen Sie informieren und auf dem Laufenden halten über Dinge, die Sie sonst vielleicht nicht mitbekommen: weil Sie noch nicht auf deutschen Seiten surfen […]

Relaunch unserer Website: mehr Berufe, mehr Branchen, mehr Möglichkeiten für alle

Unsere Webseite hat einen Relaunch erfahren. Künftig bietet Signite neben der bereits bekannten Vermittlung von medizinischem Fachpersonal aus Drittstaaten für die deutsche Gesundheitswirtschaft auch andere Profile für andere Branchen an. Das neue Einwanderungsgesetz, das in den kommenden Monaten schrittweise in Kraft tritt, bietet deutlich breiter angelegte Möglichkeiten der Erwerbsmigration. So können künftig zum Beispiel auch […]

Zuzug ausländischer Pflegekräfte vereinfachen: Bundesländer werden aktiv

Die einzelnen Bundesländer stehen untereinander immer mehr im Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Die Landesregierung des Bundeslandes Niedersachsen will noch in diesem Monat ein Maßnahmenpaket vorlegen zur Unterstützung von Pflegeheimen. Dazu gehört ein Programm zur Gewinnung von Pflegefachpersonal. Ausländische Berufsabschlüsse sollen in diesem Zusammenhang künftig leichter anzuerkennen sein. In Bayern hat derweil die dortige Landesregierung […]

Artikel in Times of India über Signite: Angebot für indische Pflegekräfte

Über unseren indischen Partner Study Feeds und Signite ist in der Times of India ein längerer Artikel erschienen, der sich an indische Pflegekräfte wendet und den sicheren, fairen Weg zu attraktiven Jobs bei unseren Arbeitgebern in Deutschland beschreibt. Zum Artikel und einem YouTube-Video unseres Partners gelangt ihr hier.

Die deutsche Altenpflege benötigt bis 2035 über 130.000 zusätzliche Fachkräfte

In einer Studie wurde der künftige Bedarf an Fachkräften in der Altenpflege analysiert und die Ergebnisse nun veröffentlicht. Bis zum Jahr 2035 werden in Deutschland mehr als 130.000 zusätzliche Vollzeit-Fachkräfte in der Pflege benötigt. Bereits im Jahr 2025 wird ein Mangel von fast 60.000 Pflegefachkräften insbesondere in Pflegeheimen und der ambulanten Versorgung von Patient:innen prognostiziert. Wesentlicher […]

VDMA: Nur jeder zweite Maschinenbauer findet genug Azubis

Der Fachkräftemangel betrifft in Deutschland viele Branchen. Inzwischen hat es auch den traditionellen Zweig der Maschinenbauer erfasst. Dort bleiben zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres viele Plätze für eine Lehre unbesetzt. Denn es fehlt an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, so der Branchenverband VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Nur knapp jedes zweite Unternehmen habe alle Ausbildungsplätze […]

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