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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Derniers articles
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Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]

Generalistic nursing approach in Germany

Le nombre d’apprentis infirmiers augmente en Allemagne

En Allemagne, le nombre d’apprentis infirmiers a augmenté. Comme l’a annoncé aujourd’hui l’Office fédéral des statistiques à Wiesbaden le 26 juillet, environ 56 300 personnes en Allemagne ont décidé de suivre une formation d’infirmier spécialisé l’année dernière. C’est cinq pour cent de plus que l’année précédente. Au total, quelque 102 000 personnes étaient en formation […]

Le personnel infirmier prend en charge des activités médicales

Les infirmiers et infirmières auront à l’avenir davantage de compétences pour soigner les patients. Ce qui fait déjà partie du quotidien dans d’autres pays est en train de se renforcer en Allemagne. Les infirmières et infirmiers qualifiés pourront à l’avenir s’occuper de manière plus autonome et responsable des personnes souffrant par exemple de diabète ou […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Le Bundestag adopte une loi sur la prime de soins infirmiers

Bonne nouvelle : le parlement allemand, le Bundestag, a adopté le 19 mai une loi prévoyant le versement d’une prime au personnel soignant des hôpitaux et des établissements de soins. Il s’agit d’environ 500 millions d’euros chacun, qui seront mis à la disposition des hôpitaux et des établissements de soins. Ces fonds seront ensuite versés […]

Allemagne : plus de personnel dans le secteur de la santé et des soins

Pour la première fois depuis la pandémie de coronavirus, les effectifs dans le secteur de la santé et des soins ont de nouveau sensiblement augmenté. L’évolution a été différente dans le secteur hospitalier et dans le secteur ambulatoire. Fin décembre 2024, le secteur allemand de la santé employait au total près de 6,2 millions de […]

Nouvelle loi sur les compétences en matière de soins : Et ça a fait BEEP…

Les Allemands adorent les abréviations. Et c’est nécessaire. Car ils aiment aussi les noms longs, complexes et compliqués, surtout lorsqu’il s’agit de lois. C’est pourquoi la nouvelle loi sur les compétences en matière de soins s’appelle « loi sur l’extension des compétences et la débureaucratisation dans le domaine des soins », en abrégé BEEP. Le […]

Salaire minimum dans le secteur des soins : nouvelles augmentations prévues d’ici 2027

Pour le personnel soignant, le salaire minimum, c’est-à-dire le salaire minimum garanti, devrait être augmenté en deux étapes supplémentaires. À partir de juillet 2026, le salaire minimum pour les aides-soignants non qualifiés passera de 16,10 euros actuellement à 16,52 euros par heure, puis à 16,95 euros un an plus tard ; pour les aides-soignants qualifiés […]

Le Bundestag allemand adopte une nouvelle loi sur les soins infirmiers

Le Bundestag allemand a adopté la loi sur l’extension des compétences et la débureaucratisation dans le domaine des soins infirmiers. Les infirmiers se voient accorder des compétences nettement plus étendues et la bureaucratie dans le domaine des soins infirmiers doit être réduite. À l’avenir, les infirmiers seront également autorisés à effectuer certains traitements médicaux sous […]

DBfK sur la pénurie de personnel soignant : les employeurs sont appelés à agir

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

Étude : pénurie inquiétante de personnel soignant en Allemagne

Les hôpitaux allemands sont confrontés à un problème massif de personnel soignant. Presque chaque hôpital (94%) a des postes infirmiers vacants dans les services généraux qui ne sont pas occupés. Dans trois quarts des unités de soins intensifs, des postes de soins intensifs sont vacants. Et dans deux tiers des hôpitaux disposant d’un service de […]

La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de juin 2024 sur la réglementation des Balkans occidentaux, et la carte des opportunités

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]

Étude : l’Allemagne a besoin de jusqu’à 210.000 infirmières supplémentaires d’ici 2040

La pénurie de personnel reste l’un des plus grands problèmes en Allemagne. Et il va encore s’aggraver à l’avenir. Cela a beaucoup à voir avec le vieillissement de la société allemande. Selon une étude du RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, on peut s’attendre à 5,7 millions de personnes nécessitant des soins d’ici 2030, et probablement […]

Allemagne : plus de personnel dans le secteur de la santé et des soins

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Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Employés des institutions publiques : Augmentations salariales pour les soignants

Le personnel soignant employé dans les établissements publics, c’est-à-dire appartenant à l’Etat, bénéficiera d’une augmentation de salaire au cours du premier semestre 2024. A partir du 1er mars, le personnel soignant employé dans les institutions publiques sera mieux payé. C’est ce qui ressort de l’accord conclu dans le cadre des négociations collectives pour le service […]

Rapport sur la main-d’œuvre qualifiée : la persistance d’une forte pénurie de personnel menace l’économie allemande

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

Allemagne : plus de personnel dans le secteur de la santé et des soins

Pour la première fois depuis la pandémie de coronavirus, les effectifs dans le secteur de la santé et des soins ont de nouveau sensiblement augmenté. L’évolution a été différente dans le secteur hospitalier et dans le secteur ambulatoire. Fin décembre 2024, le secteur allemand de la santé employait au total près de 6,2 millions de […]

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