Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Nemački ekonomisti očekuju nagli porast nedostatka kvalifikovane radne snage

Širom Nemačke postoji manjak prosvetnih radnika, socijalnih radnika, medicinskih sestara i prodavaca – a kvalifikovani radnici u drugim profesijama takođe postaju sve ređi. Prema studiji Nemačkog ekonomskog instituta (IW), ovaj nedostatak kvalifikovanih radnika će se značajno povećati u narednim godinama. Procenjuje se da 2028. godine 768.000 radnih mesta neće moći da se popuni dovoljno kvalifikovanim […]

Nemačka: Ukratko o minimalnim zaradama po sektorima u 2024. godini

U Nemačkoj, zakonom propisana minimalna zarada je apsolutno donja granica za plaćanje rada. U mnogim sektorima, sindikati i poslodavci su se dogovorili o minimalnim zaradama koje su veće od zakonske minimalne zarade, u nekim slučajevima veoma značajno. Pokazujemo vam minimalne plate za neke sektore i unapred objašnjavamo o čemu se radi. Sektorske minimalne zarade su […]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Nemački ekonomisti očekuju nagli porast nedostatka kvalifikovane radne snage

Širom Nemačke postoji manjak prosvetnih radnika, socijalnih radnika, medicinskih sestara i prodavaca – a kvalifikovani radnici u drugim profesijama takođe postaju sve ređi. Prema studiji Nemačkog ekonomskog instituta (IW), ovaj nedostatak kvalifikovanih radnika će se značajno povećati u narednim godinama. Procenjuje se da 2028. godine 768.000 radnih mesta neće moći da se popuni dovoljno kvalifikovanim […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Nemački ekonomisti očekuju nagli porast nedostatka kvalifikovane radne snage

Širom Nemačke postoji manjak prosvetnih radnika, socijalnih radnika, medicinskih sestara i prodavaca – a kvalifikovani radnici u drugim profesijama takođe postaju sve ređi. Prema studiji Nemačkog ekonomskog instituta (IW), ovaj nedostatak kvalifikovanih radnika će se značajno povećati u narednim godinama. Procenjuje se da 2028. godine 768.000 radnih mesta neće moći da se popuni dovoljno kvalifikovanim […]

Sars-Cov-2: Booster doza samo za nove zaposlene u Bavarskoj

U Nemačkoj, takozvana obaveza vakcinacije u ustanovama trenutno važi za sve osobe koje rade u medicinskom sektoru. To znači da bolnice, ustanove za rehabilitaciju i domovi za negu starih , kao poslodavci, moraju osigurati da se osoblje vakciniše protiv korone vakcinama priznatim u EU. Od oktobra će važiti i još stroža pravila za dokazivanje imuniteta. […]

Rastemo zajedno u nemačkom imigracionom društvu

Studija Bertelsmann Stiftung objavljena 29. avgusta 2022. godine i bavi se temama učešća, povezanosti i pripadnosti i pruža zanimljive uvide u to kako ljudi sa i bez imigrantskog porekla doživljavaju zajednički život u nemačkom imigracionom društvu. Velika većina od preko 70 odsto ispitanika, i sa i bez imigrantskog porekla, kaže da je generalno zadovoljno svojim […]

Do 30% više plate za medicinsko osoblje koje brine o starima

Od ovog četvrtka, 1. septembra, stupa na snagu obaveza staračkih domova i službi vanbolničke nege da plaćaju medicinsko osoblje po kolektivnim ugovorima o zaradama. Prema nemačkom saveznom ministarstvu zdravlja, to će povećati plate i do 30%. Koliko će povećanje plata zapravo biti veliko zavisi od svake pokrajine i pojedinačnog objekta, odnosno poslodavca. Već poslednjih godina […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Nemačke bolnice: nedostatak osoblja u 99% odeljenja hitne pomoći

Nemačko društvo za interdisciplinarnu hitnu i akutnu medicinu DGINA sprovelo je istraživanje u julu 2022. godine. Sada je dostupan dramatični rezultat. Anketa je pokazala: U 86 odsto ustanova je nedostajalo normalnih bolničkih kreveta, u 54 odsto kreveta intenzivne nege i u 48 procenata kreveta srednje nege (IMC). Glavni razlozi za to su: nedostatak osoblja, kreveta […]

Donje granice broja zaposlenih: Nove specifikacije za medicinsko osoblje u neurohirurgiji

Uredba o donjim granicama za medicinsko osoblje se još jednom proširuje kako bi uključila i medicinsko osoblje u neurohirurgiji. Od početka naredne godine, odnosno 2024. godine, u dnevnoj smeni važiće odnos devet pacijenata prema jednoj medicinskoj sestri, a u noćnoj 18 prema jednoj. Ovi odnosi imaju za cilj da obezbede neophodan kvalitet nege, a time […]

Nemačka: medicinsko osoblje dobija više ovlašćenja

Nemački savezni ministar zdravlja Karl Lauterbah najavio je da će medicinske sestre dobiti veća ovlašćenja u radu. Cilj je da ubuduće budu u mogućnosti da rade više od onoga što im je sada dozvoljeno samo pod medicinskim nadzorom. Ovo je dugo bio centralni zahtev medicinskih sestara u Nemačkoj. Na kraju krajeva, one su veoma dobro […]

Nove mogućnosti preko Signite-a: više profesija, više sektora, više mogućnosti za sve

Unapredili smo svoje poslovanje i ponudu preko website-a Signite. U budućnosti, Signite će ponuditi više profila za druge sektore, pored već poznatog plasmana medicinskih stručnjaka iz zemalja van EU za nemačku zdravstvenu industriju. Novi Zakon o imigraciji, koji će postepeno stupiti na snagu u narednim mesecima, nudi mnogo više mogućnosti za migraciju radne snage. U […]

Pojednostavljena procedura zapošljavanja stranih medicinskih sestara

Pojedinačne pokrajine u Nemačkoj se sve više međusobno nadmeću za najbolje strane radnike. Pokrajinska vlada Donje Saksonije želi da ovog meseca predstavi paket mera za podršku staračkim domovima. Ovo uključuje program za privlačenje medicinskog osoblja. Strane diplome bi trebalo lakše priznati/nostrifikovati u ovom kontekstu u budućnosti. U Bavarskoj, tamošnja pokrajinska vlada je u međuvremenu pozitivno […]