Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Donje granice broja zaposlenih: Nove specifikacije za medicinsko osoblje u neurohirurgiji

Uredba o donjim granicama za medicinsko osoblje se još jednom proširuje kako bi uključila i medicinsko osoblje u neurohirurgiji. Od početka naredne godine, odnosno 2024. godine, u dnevnoj smeni važiće odnos devet pacijenata prema jednoj medicinskoj sestri, a u noćnoj 18 prema jednoj. Ovi odnosi imaju za cilj da obezbede neophodan kvalitet nege, a time […]

Nemačka: medicinsko osoblje dobija više ovlašćenja

Nemački savezni ministar zdravlja Karl Lauterbah najavio je da će medicinske sestre dobiti veća ovlašćenja u radu. Cilj je da ubuduće budu u mogućnosti da rade više od onoga što im je sada dozvoljeno samo pod medicinskim nadzorom. Ovo je dugo bio centralni zahtev medicinskih sestara u Nemačkoj. Na kraju krajeva, one su veoma dobro […]

Nove mogućnosti preko Signite-a: više profesija, više sektora, više mogućnosti za sve

Unapredili smo svoje poslovanje i ponudu preko website-a Signite. U budućnosti, Signite će ponuditi više profila za druge sektore, pored već poznatog plasmana medicinskih stručnjaka iz zemalja van EU za nemačku zdravstvenu industriju. Novi Zakon o imigraciji, koji će postepeno stupiti na snagu u narednim mesecima, nudi mnogo više mogućnosti za migraciju radne snage. U […]

Pojednostavljena procedura zapošljavanja stranih medicinskih sestara

Pojedinačne pokrajine u Nemačkoj se sve više međusobno nadmeću za najbolje strane radnike. Pokrajinska vlada Donje Saksonije želi da ovog meseca predstavi paket mera za podršku staračkim domovima. Ovo uključuje program za privlačenje medicinskog osoblja. Strane diplome bi trebalo lakše priznati/nostrifikovati u ovom kontekstu u budućnosti. U Bavarskoj, tamošnja pokrajinska vlada je u međuvremenu pozitivno […]

Članak u Times-u o Signite-u u Indiji: Ponuda za medicinske sestre

U Tajmsu Indije objavljen je duži članak o partnerstvu Studi Feeds i Signite-a.  Ponuda je namenjena indijskom medicinskom osoblju i opisuje siguran, pošten put do atraktivnih poslova kod naših poslodavaca u Nemačkoj. Možete pročitati članku i pogledati YouTube video snimak ovde.

Nemačkoj će biti potrebno još 130.000 radnika u sektoru nege do 2035. godine

Buduća potreba za kvalifikovanim radnicima u gerijatrijskoj nezi analizirana je u studiji i rezultati su sada objavljeni. Do 2035. godine, u Nemačkoj će biti potrebno više od 130.000 dodatnih medicinskih sestara sa punim radnim vremenom. Već 2025. predviđa se nedostatak od skoro 60.000 medicinskih sestara, posebno u staračkim domovima i ambulantnoj nezi. Glavni razlog je to […]

Bolje plate: Povećanje plata za medicinsko osoblje u lokalnim bolnicama

Sindikati i državni pružaoci usluga postigli su dogovor: više od 2,6 miliona federalnih i lokalnih zaposlenih – uključujući medicinsko osoblje u opštinskim ustanovama – dobiće više novca od marta 2024. godine, kao i naknadnu zbog nflacije ove godine. Sve u svemu, zaposleni imaju koristi od povećanja plata i do 17 odsto. Ovo takođe utiče na […]

Briga o starima: Povećava se minimalna plata u Nemačkoj

Od ovog meseca, odnosno od maja 2023. godine, na snazi je drugi od ukupno tri povećanja minimalne zarade u gerijatrijskoj nezi. Medicinsko osoblje tamo dobija više novca za svoj rad. Minimalna zarada nastavlja da se razlikuje prema kvalifikacijama zaposlenih i sada je sledeća: Pomoćno osoblje: 13,90 evra po satu Kvalifikovane medicinske sestre/tehničari: 14,90 evra po […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]