Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Eğitim ücreti: Hemşireler en üst sırada

Sağlık ve bakım mesleklerinde eğitim gören stajyerler, aylık ortalama 1.310 Euro brüt ücretle diğer meslek alanlarındaki stajyerlerden daha fazla kazanmaktadır. Veriler, Nisan 2024 tarihli bir değerlendirmeye dayanmaktadır. Almanya’daki tüm stajyerlerin ortalama brüt aylık geliri 1.238 avro ile toplam ortalamanın oldukça üzerindeydi. Karşılaştırma için: Aynı dönemde zanaatkarların ücreti 1.008 avro, sanatçıların ücreti ise sadece 914 avro […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Eğitim ücreti: Hemşireler en üst sırada

Sağlık ve bakım mesleklerinde eğitim gören stajyerler, aylık ortalama 1.310 Euro brüt ücretle diğer meslek alanlarındaki stajyerlerden daha fazla kazanmaktadır. Veriler, Nisan 2024 tarihli bir değerlendirmeye dayanmaktadır. Almanya’daki tüm stajyerlerin ortalama brüt aylık geliri 1.238 avro ile toplam ortalamanın oldukça üzerindeydi. Karşılaştırma için: Aynı dönemde zanaatkarların ücreti 1.008 avro, sanatçıların ücreti ise sadece 914 avro […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Eğitim ücreti: Hemşireler en üst sırada

Sağlık ve bakım mesleklerinde eğitim gören stajyerler, aylık ortalama 1.310 Euro brüt ücretle diğer meslek alanlarındaki stajyerlerden daha fazla kazanmaktadır. Veriler, Nisan 2024 tarihli bir değerlendirmeye dayanmaktadır. Almanya’daki tüm stajyerlerin ortalama brüt aylık geliri 1.238 avro ile toplam ortalamanın oldukça üzerindeydi. Karşılaştırma için: Aynı dönemde zanaatkarların ücreti 1.008 avro, sanatçıların ücreti ise sadece 914 avro […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

hello-Signite-welcme-newsletter

Signite Haberlerine hoş geldiniz!

Bu Signite’ın ilk haberidir. Gelecekte burada düzensiz aralıklarla ilginç, önemli ve bazen komik şeyler yayınlanacak – her şeyden önce, ama sadece hemşireler için değil. Başka türlü fark edemeyeceğiniz şeyler hakkında sizi bilgilendirmek ve güncel tutmak istiyoruz: çünkü henüz Almanca sitelerde gezinmiyorsunuz veya Almanca radyo veya TV haber kanallarını anlamıyorsunuz. Ama yine de deneyin, çünkü Almanca […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

Almanya’da enerji dönüşümü yavaşladı: Uzman işgücü eksikliği

Enerji dönüşümünün merkezi mesleklerinde uzman işgücü eksikliği giderek daha ciddi hale geliyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması için vazgeçilmez olan zanaat ve teknik meslekler bu durumdan özellikle etkileniyor. Bu sonuç, işverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmanın sonucudur. Araştırmaya göre, özellikle güneş enerjisi ve rüzgar enerjisi […]

Kamu sektörü: daha fazla para, daha esnek çalışma saatleri

Ocak ayından bu yana işverenler ve sendikalar, federal ve yerel yönetim düzeyinde kamu sektöründe gelecekteki gelir ve çalışma saatleri konusunda tartışıyorlardı. Birkaç grev yaşandı ve sonunda arabulucular devreye girmek zorunda kaldı. Kısa bir süre önce nihayet bir ücret anlaşmasına varıldı. Bu anlaşma 2.5 milyondan fazla belediye ve federal çalışanı etkilemektedir. Bunlar yönetimde çalışanların yanı sıra […]

Baden-Württemberg: Yeni otorite – Nitelikli İşgücü Göçü için Devlet Ajansı LZF

Nitelikli İşçilerin Göçü için Devlet Ajansı (LZF) 1 Nisan’dan bu yana Baden-Württemberg’de faaliyet gösteriyor. Şirketler için merkezi bir irtibat noktası olan yeni ajans, vasıflı işgücü göçünü kolaylaştırmayı ve Baden-Württemberg’i bir iş yeri olarak güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu, özellikle başvuruların dijital ortamda işlenmesini, tüm hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürlerinin merkezi olarak işlenmesini ve daha hızlı mesleki denklik verilmesini […]

Anket: “Hemşirelik, nasılsınız?”

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), bakıcılar arasındaki ruh halinin nasıl geliştiğini öğrenmek için “Bakım, nasılsınız?” başlıklı bir anket düzenliyor. DBfK’ya göre, 13 Nisan 2025 tarihine kadar sürecek olan ve tüm profesyonel bakıcıları hedefleyen online ankette, mesleki duruma ilişkin çerçeve koşullardan memnuniyet ve hemşirelik mesleklerindeki ruh hali soruluyor. Bu yılın ana konusu “Birlikte çalışmak, birbirimizden öğrenmek […]