Signite's Magazin

Im ersten Halbjahr dieses Jahres wurden mehr als 80.000 Visa für Menschen ausgestellt, die in Deutschland arbeiten wollen. Etwa die Hälfte von ihnen sind Fachkräfte. Dadurch steigt die Zahl im Vergleich zum Vorjahr um rund 5%. Große deutsche Wirtschaftsverbände fordern angesichts des akuten Fachkräftemangels eine neue „Willkommenskultur“ in Deutschland. Defizite gäbe es bereits vor der […]

Du hörst einen Fachbegriff und du hast keinen Plan? Im Lehrbuch stolperst du über Fachbegriffe und weißt nicht weiter? Schnell in die App schauen und Bescheid wissen! So wirbt der Fachbuchverlag Elsevier für seine App. Bronchopneumonomie? Sputum? Mediastinum? Ab jetzt weißt du sofort, was das ist! Denn in der Elsevier App schlägst du Fachbegriffe, Definitionen, […]

Pflegefachkräfte, die in der Altenpflege arbeiten, verdienen aktuell 53 Prozent mehr als noch 2015. Das geht aus dem neuen Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit hervor. In kaum einem anderen Berufsfeld sind die Löhne in den vergangenen Jahren stärker gestiegen als in der Altenpflege. Der Arbeitgeberverband bpa sieht in den Ergebnissen den Beleg dafür, „dass man […]

Das Gesetz dazu wurden bereits 2015 verabschiedet. Die Umsetzung hätte ab 2020 stattfinden sollen. Bayern wagte sich 2023 als erstes, die Fachsprachenprüfung u.a. für Physiotherapeuten einzuführen… Doch da sonst kein Bundesland etwas machte, hat man die Einführung dieser Prüfung, wie es sie für Humanmeduziner:innen schon lange deutschlandweit verpflichtend (auf C1-Sprachnievau) gibt, lieber verschoben. Schließlich wollte […]

Der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) strahlt seit kurzem die Dokumentationsreihe „Die Pflegeklasse“ aus. Sie kann auch im Internet angeschaut werden, aber leider ist der Zugang nicht aus allen Ländern möglich. Die Dokumentation begleitet sechs junge Frauen aus Magdeburg, die sich für eine Ausbildung zur Krankenschwester entschieden haben. In der vierteiligen Dokumentation schauen die Filmemacher den Krankenpflegeschülerinnen […]

In Deutschland gelten seit einiger Zeit in pflegeintensiven Bereichen von Krankenhäusern so genannte Personaluntergrenzen für Pflegekräfte. Damit will der Gesetzgeber sicherstellen, dass in den Abteilungen, in denen eine gute Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Pflegekräfte besonders wichtig ist, immer genügend qualifiziertes Personal zur Verfügung steht. Diese Untergrenzen müssen von den Krankenhäusern umgesetzt werden und […]

In Deutschland gilt derzeit für alle Personen, die in der medizinischen Versorgung tätig sind, eine sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Das bedeutet, dass Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen und Pflegeheime als Arbeitgeber dafür sorgen müssen, dass das Personal mit in der EU anerkannten Impfstoffen gegen Corona geimpft ist. Ab Oktober gelten zudem noch strengere Regeln für den Nachweis der Immunität. […]

Die am 29. August 2022 veröffentlichte Studie der Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich mit den Themen Teilhabe, Verbundenheit und Zugehörigkeit und gibt interessante Einblicke, wie Menschen mit und ohne Migrationshintergrund das Zusammenleben in der deutschen Einwanderungsgesellschaft wahrnehmen. Eine große Mehrheit von über 70 Prozent der Befragten, sowohl mit als auch ohne Migrationshintergrund, gibt an, insgesamt mit […]

Wer sich entschieden hat, als Physiotherapeut:in zu arbeiten, will Menschen aktiv helfen, damit diese ihr Leben ohne Schmerzen und Beschwerden leben können. Das bringt Genugtuung, und ist einer der Hauptgründe für die Berufswahl. In ganz Deutschland besteht aktuell und auch künftig gar in zunehmendem Umfang ein großer Bedarf an Physiotherapeut:innen. Das ermöglicht für im Ausland […]

Was kommt auf Euch zu? Wer künftig in Deutschland als Pflegefachkraft arbeiten möchte, muss zusätzlich zum Nachweis der fachlichen Kompetenzen (durch Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang) auch sich sprachlich verpflichtend prüfen lassen. Das heißt, ein normales B2-Sprachzertifikat (etwa vom Goethe Institut oder von telc) ist nicht mehr ausreichend. Vielmehr wird in allen Bundesländern eine sogenannte Fachsprachenprüfung Pflege […]

Das Bundesgesundheitsministerium arbeitet derzeit an einer grundlegenden Reform des Gesundheitswesens. Dabei geht es vor allem um die Krankenhäuser und deren Finanzierung. Aber auch andere Ideen sind im Gespräch. Ein Vorschlag ist, dass es Krankenhäuser geben soll, die ausschließlich von Krankenschwestern geleitet werden. Auch wenn dies sehr weit gehen würde, möchte der deutsche Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach […]

Seit Mitte März 2022 muss das Personal in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern in Deutschland nachweisen, dass es vollständig gegen das Corona-Virus geimpft ist oder sich davon erholt hat. Diese Regelung gilt auch für Personal in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Arztpraxen, Notdiensten oder Entbindungseinrichtungen. Andernfalls drohen ein Tätigkeitsverbot oder Bußgelder. Nun läuft die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen […]

Wer sich entschieden hat, als Physiotherapeut:in zu arbeiten, will Menschen aktiv helfen, damit diese ihr Leben ohne Schmerzen und Beschwerden leben können. Das bringt Genugtuung, und ist einer der Hauptgründe für die Berufswahl. In ganz Deutschland besteht aktuell und auch künftig gar in zunehmendem Umfang ein großer Bedarf an Physiotherapeut:innen. Das ermöglicht für im Ausland […]

Was kommt auf Euch zu? Wer künftig in Deutschland als Pflegefachkraft arbeiten möchte, muss zusätzlich zum Nachweis der fachlichen Kompetenzen (durch Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang) auch sich sprachlich verpflichtend prüfen lassen. Das heißt, ein normales B2-Sprachzertifikat (etwa vom Goethe Institut oder von telc) ist nicht mehr ausreichend. Vielmehr wird in allen Bundesländern eine sogenannte Fachsprachenprüfung Pflege […]

Das Bundesgesundheitsministerium arbeitet derzeit an einer grundlegenden Reform des Gesundheitswesens. Dabei geht es vor allem um die Krankenhäuser und deren Finanzierung. Aber auch andere Ideen sind im Gespräch. Ein Vorschlag ist, dass es Krankenhäuser geben soll, die ausschließlich von Krankenschwestern geleitet werden. Auch wenn dies sehr weit gehen würde, möchte der deutsche Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach […]

Seit Mitte März 2022 muss das Personal in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern in Deutschland nachweisen, dass es vollständig gegen das Corona-Virus geimpft ist oder sich davon erholt hat. Diese Regelung gilt auch für Personal in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Arztpraxen, Notdiensten oder Entbindungseinrichtungen. Andernfalls drohen ein Tätigkeitsverbot oder Bußgelder. Nun läuft die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen […]

Künftig sollen Pflegekräfte mehr Kompetenzen in der Patientenversorgung erhalten. Was in anderen Ländern bereits zum Alltag gehört, wird nun auch in Deutschland immer üblicher. Künftig sollen qualifizierte Pflegekräfte Menschen selbstständiger und eigenverantwortlich betreuen können, wenn sie zum Beispiel an Diabetes oder Demenz leiden. Damit soll die Pflege gestärkt und die traditionelle Arbeitsteilung zwischen Ärzten und […]

Gute Nachrichten: Der Deutsche Bundestag hat am 19. Mai ein Gesetz zur Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen verabschiedet. Es handelt sich um jeweils rund 500 Millionen Euro, die sowohl für Krankenhäuser als auch für Pflegeeinrichtungen zur Verfügung gestellt werden. Diese werden dann an das Pflegepersonal ausgezahlt. Diese Gelder und damit den […]

Zum 1. April sind die Mindestlöhne in der Pflege geringfügig angehoben worden. Ungelernte Pflegehilfskräfte erhalten nun einen Mindestlohn von 12,55 Euro statt bisher 12,00 Euro pro Stunde. Qualifizierte Hilfskräfte erhalten jetzt einen Mindestlohn von 13,20 Euro (vorher 12,50 Euro). Pflegefachkräfte erhalten nun einen Mindestlohn von 15,40 Euro statt wie bisher 15,00 Euro. Der Pflegemindestlohn schafft […]

Ein Pflegeheim in Hessen darf zwei Mitarbeiter, die nicht gegen SARS-CoV-2 geimpft sind, von der Arbeit freistellen. Das hat das örtliche Arbeitsgericht in einem Eilverfahren entschieden. Das zuständige Gericht hatte am 12. April die Anträge einer Wohnbereichsleiterin und einer Pflegefachkraft auf Beschäftigung unter Hinweis auf ihre Arbeitsverträge abgelehnt. Die beiden Mitarbeiter hatten bis zum 15. […]