Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nemačka: Više zaposlenih u zdravstvu i nezi

Po prvi put od pandemije koronavirusa, broj zaposlenih u zdravstvu i nezi je ponovo primetno porastao. Trend u stacionarnom sektoru razlikovao se od onog u ambulantnom sektoru. Krajem decembra 2024. godine, u nemačkom zdravstvenom sektoru bilo je zaposleno ukupno nešto manje od 6,2 miliona ljudi, 102.000 više nego prethodne godine (povećanje od 1,7 odsto). To […]

Novi zakon o kompetencijama medicinskih sestara: A onda BEEP..

Nemci vole skraćenice. I potrebne su im. Jer vole i duga, složena, glomazna imena – posebno kada su u pitanju zakoni. Zato se novi Zakon o kompetenciji medicinskih sestara naziva i „Zakon o proširenju ovlašćenja i debirokratizaciji u sestrinstvu“, skraćeno BEEP. Bundesrat, predstavničko telo saveznih pokrajina, sada je takođe odobrio ovaj zakon, nakon Bundestaga, nemačkog […]

Minimalna plata za medicinsko osoblje: Dalja povećanja do 2027. godine

Za medicinsko osoblje, minimalna zarada, tj. minimalna plata, biće povećana u dva dalja koraka. Od jula 2026. godine, minimalna plata za Nekvalifikovane medicinske asistente sa sadašnjih 16,10 evra na 16,52 evra po satu, a godinu dana kasnije će se povećati na 16,95 evra; Kvalifikovani medicinski asistenti sa najmanje jednom godinom obuke će videti povećanje svoje […]

Nemački Bundestag usvojio novi zakon o medicinskoj nezi

Nemački Bundestag usvojio je zakon kojim se proširuju ovlašćenja medicinskog osoblja i smanjuje birokratija u sektoru nege. Medicinsko osoblje će dobiti znatno više ovlašćenja, a birokratija u nezi treba da se smanji. U budućnosti će medicinskom osoblju biti dozvoljeno da obavlja određene medicinske tretmane na sopstvenu odgovornost. Nakon početne medicinske dijagnoze, moći će da pružaju […]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Povećava se potražnja za visokokvalifikovanim stručnjacima u oblasti elektrotehnike

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Nemački ekonomisti očekuju nagli porast nedostatka kvalifikovane radne snage

Širom Nemačke postoji manjak prosvetnih radnika, socijalnih radnika, medicinskih sestara i prodavaca – a kvalifikovani radnici u drugim profesijama takođe postaju sve ređi. Prema studiji Nemačkog ekonomskog instituta (IW), ovaj nedostatak kvalifikovanih radnika će se značajno povećati u narednim godinama. Procenjuje se da 2028. godine 768.000 radnih mesta neće moći da se popuni dovoljno kvalifikovanim […]

Fondacija Bertelsman: Strani kvalifikovani radnici ili stagnacija

Nemačka prolazi kroz velike demografske promene sa sve značajnijim implikacijama na svet rada. Prema rezultatima u novoj studiji „Imigracija i tržište rada“ Fondacije Bertelsman, bez imigracije, radno stanovništvo Nemačke bi se smanjilo za 10 procenata do 2040. godine i za čak 20 procenata do 2060. godine, što znači da bi nedostajalo oko 11,3 miliona radnika. […]

Nemačka: Više zaposlenih u zdravstvu i nezi

Po prvi put od pandemije koronavirusa, broj zaposlenih u zdravstvu i nezi je ponovo primetno porastao. Trend u stacionarnom sektoru razlikovao se od onog u ambulantnom sektoru. Krajem decembra 2024. godine, u nemačkom zdravstvenom sektoru bilo je zaposleno ukupno nešto manje od 6,2 miliona ljudi, 102.000 više nego prethodne godine (povećanje od 1,7 odsto). To […]

Novi zakon o kompetencijama medicinskih sestara: A onda BEEP..

Nemci vole skraćenice. I potrebne su im. Jer vole i duga, složena, glomazna imena – posebno kada su u pitanju zakoni. Zato se novi Zakon o kompetenciji medicinskih sestara naziva i „Zakon o proširenju ovlašćenja i debirokratizaciji u sestrinstvu“, skraćeno BEEP. Bundesrat, predstavničko telo saveznih pokrajina, sada je takođe odobrio ovaj zakon, nakon Bundestaga, nemačkog […]

Minimalna plata za medicinsko osoblje: Dalja povećanja do 2027. godine

Za medicinsko osoblje, minimalna zarada, tj. minimalna plata, biće povećana u dva dalja koraka. Od jula 2026. godine, minimalna plata za Nekvalifikovane medicinske asistente sa sadašnjih 16,10 evra na 16,52 evra po satu, a godinu dana kasnije će se povećati na 16,95 evra; Kvalifikovani medicinski asistenti sa najmanje jednom godinom obuke će videti povećanje svoje […]

Nemački Bundestag usvojio novi zakon o medicinskoj nezi

Nemački Bundestag usvojio je zakon kojim se proširuju ovlašćenja medicinskog osoblja i smanjuje birokratija u sektoru nege. Medicinsko osoblje će dobiti znatno više ovlašćenja, a birokratija u nezi treba da se smanji. U budućnosti će medicinskom osoblju biti dozvoljeno da obavlja određene medicinske tretmane na sopstvenu odgovornost. Nakon početne medicinske dijagnoze, moći će da pružaju […]

Nemačka: Više zaposlenih u zdravstvu i nezi

Po prvi put od pandemije koronavirusa, broj zaposlenih u zdravstvu i nezi je ponovo primetno porastao. Trend u stacionarnom sektoru razlikovao se od onog u ambulantnom sektoru. Krajem decembra 2024. godine, u nemačkom zdravstvenom sektoru bilo je zaposleno ukupno nešto manje od 6,2 miliona ljudi, 102.000 više nego prethodne godine (povećanje od 1,7 odsto). To […]

Novi zakon o kompetencijama medicinskih sestara: A onda BEEP..

Nemci vole skraćenice. I potrebne su im. Jer vole i duga, složena, glomazna imena – posebno kada su u pitanju zakoni. Zato se novi Zakon o kompetenciji medicinskih sestara naziva i „Zakon o proširenju ovlašćenja i debirokratizaciji u sestrinstvu“, skraćeno BEEP. Bundesrat, predstavničko telo saveznih pokrajina, sada je takođe odobrio ovaj zakon, nakon Bundestaga, nemačkog […]

Minimalna plata za medicinsko osoblje: Dalja povećanja do 2027. godine

Za medicinsko osoblje, minimalna zarada, tj. minimalna plata, biće povećana u dva dalja koraka. Od jula 2026. godine, minimalna plata za Nekvalifikovane medicinske asistente sa sadašnjih 16,10 evra na 16,52 evra po satu, a godinu dana kasnije će se povećati na 16,95 evra; Kvalifikovani medicinski asistenti sa najmanje jednom godinom obuke će videti povećanje svoje […]

Nemački Bundestag usvojio novi zakon o medicinskoj nezi

Nemački Bundestag usvojio je zakon kojim se proširuju ovlašćenja medicinskog osoblja i smanjuje birokratija u sektoru nege. Medicinsko osoblje će dobiti znatno više ovlašćenja, a birokratija u nezi treba da se smanji. U budućnosti će medicinskom osoblju biti dozvoljeno da obavlja određene medicinske tretmane na sopstvenu odgovornost. Nakon početne medicinske dijagnoze, moći će da pružaju […]

Signite u Egiptu!

Ovih dana želimo dobrodošlicu novoj zemlji u naš Signite tim. Signite pokreće svoju besplatnu uslugu povezivanja medicinskih radnika iz Egipta sa nemačkim poslodavcima. Zajedno sa MIG akademijom, jednom od najvažnijih škola nemačkog jezika u Egiptu sa lokacijama u Kairu i Aleksandriji, želimo da omogućimo medicinskom osoblju voljnom da bezbedno i sigurno migrira u Nemačku. U […]

Bavarska: „Fast Lane“ za strane medicinske sestre

Stranim medicinskim sestrama bi ubuduće trebalo omogućiti brži rad u Bavarskoj. Ovo bi trebalo da uspe sa strategijom od tri stuba za „brzu traku“ koja se isprepliće i time ubrzava procedure za vizu i profesionalno priznavanje. Prekretnica je centralizacija postupka priznavanja u Državnoj kancelariji za sestrinstvo 1. jula 2023. Ovo je osnova za jednoobraznu, standardizovanu, […]

Korona: Obaveza nošenja maski i testiranja za medicinske sestre prestaje 1. marta

U Nemačkoj 1. marta prestaje obaveza nošenja maski i testiranja za zaposlene u klinikama i staračkim domovima 1. marta. Ovo je odlučilo Federalno ministarstvo zdravstva i ministarstva zdravstva saveznih država. Samo obavezna maska za posetioce u bolnicama i staračkim domovima ostaće na snazi do 7. aprila. Nedavno je zaraženo samo nekoliko štićenika u staračkim domovima, […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: velika potreba za medicinskim sestrama u Rajni-Palatinat

Iznova i iznova se vrše kalkulacije uz pomoć kojih se dobija pogled u budućnost. Institut za istraživanje tržišta rada i obrazovanja (IAB) modelom je izračunao koliko će medicinskog osoblja biti potrebno u narednim godinama. Između ostalog, ovo ima za cilj da stvori osnovu za političare da donose ispravne odluke, a poslodavcima u industriji da se […]