Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Plate pripravnika: Medicinske sestre na vrhu

Pripravnici u zdravstvu, a naročito medicinske sestre pripravnici, zarađivali su više od pripravnika u drugim oblastima zanimanja, sa prosečnom bruto mesečnom platom od 1.310 evra. Podaci se zasnivaju na proceni iz aprila 2024. godine. Prosečna bruto mesečna zarada svih pripravnika u Nemačkoj iznosila je 1.238 evra, što je znatno iznad ukupnog proseka. Poređenja radi, naknada […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene regulative Zapadnog Balkana od juna 2024. i kartica mogućnosti

Novi Zakon o imigraciji olakšaće ljudima koji traže posao i ljudima sa Zapadnog Balkana da emigriraju u Nemačku. U ovom trećem i završnom delu razmatramo zakone koji će se primenjivati od juna 2024. godine. Uvođenje kartice mogućnosti za traženje posla Kartica mogućnosti biće uvedena za boravak u potrazi za poslom. Postoje dva načina da se […]

Studija: Nemačkoj je potrebno do 210.000 dodatnog medicinskog osoblja do 2040. godine

Nedostatak osoblja i dalje je jedan od najvećih problema u Nemačkoj. I to će postati još akutnije u budućnosti. Ovo ima mnogo veze sa starenjem nemačkog društva. Prema studiji Instituta za ekonomska istraživanja RVI – Leibniz, do 2030. godine može se očekivati da će za 5,7 miliona ljudi biti potrebna nega, što će porasti na […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene zapošljavanja i priznavanja diplome od marta 2024

Novi Zakon o imigraciji olakšaće kvalifikovanim radnicima (sa odgovarajućom stručnom spremom) i ljudima sa iskustvom u određenoj profesiji da emigriraju u Nemačku. Evo zakona koji će se primenjivati od marta 2024. Prebivalište za priznavanje strane stručne kvalifikacije/diplome Ubuduće, svako ko dođe u Nemačku imaće više mogućnosti da dobije priznanje diplome učešćem u kvalifikacionoj meri (period […]

Signite od sada i u Gruziji

Sa obukama nemačkog jezika za medicinske sestre u Gruziji koji počinju danas, Signite sada takođe nudi sigurnu migraciju radne snage u Nemačku. Pored geografske i kulturne blizine Nemačkoj, pre svega kvalifikovani medicinski specijalisti čine Gruziju privlačnom zemljom za zapošljavanje kvalifikovanih radnika. Sa sopstvenim menadžmentom i snažnim partnerom u školi stranih jezika, stvoreni su najbolji uslovi […]

Plate pripravnika: Medicinske sestre na vrhu

Pripravnici u zdravstvu, a naročito medicinske sestre pripravnici, zarađivali su više od pripravnika u drugim oblastima zanimanja, sa prosečnom bruto mesečnom platom od 1.310 evra. Podaci se zasnivaju na proceni iz aprila 2024. godine. Prosečna bruto mesečna zarada svih pripravnika u Nemačkoj iznosila je 1.238 evra, što je znatno iznad ukupnog proseka. Poređenja radi, naknada […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

hello-Signite-welcme-newsletter

Dobrodošli u Signite vesti!

Vesti iz Nemačke za medicinske sestre: Ovo je prva vest iz Signite-a. Ovde će se ubuduće u neredovnim intervalima objavljivati zanimljive, važne i ponekad smešne stvari – pre svega, ali ne samo za medicinske sestre. Želimo da vas obavestimo i obaveštavamo o stvarima koje inače ne biste primetili: zato što još uvek ne pretražujete nemačke […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Baden-Virtemberg: Nova institucija – Državna agencija za imigraciju kvalifikovanih radnika LZF

Državna agencija za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF) je aktivna u Baden-Virtembergu od 1. aprila. Nova institucija ima za cilj da olakša useljavanje kvalifikovanih radnika i ojača Baden-Virtemberg kao poslovnu lokaciju služeći kao centralna tačka kontakta za kompanije. Konkretno, reč je o digitalizovanoj obradi prijava, centralnoj obradi svih ubrzanih stručnih postupaka i bržem profesionalnom priznavanju inostrannih […]

Anketa: „Sestrinstvo, kako ste?“

Nemačko profesionalno udruženje za medicinske sestre (DBfK) želi da koristi anketu „Sestrinstvo, kako ste?“ da utvrdi kako se razvija raspoloženje među medicinskim sestrama. Prema DBfK-u, onlajn anketa je namenjena svim profesionalnim negovateljima i trajaće do 13. aprila 2025. godine. Pita se o zadovoljstvu opštim uslovima profesionalne situacije i raspoloženju u profesijama medicinskih sestara. Glavna ovogodišnja […]

Plate pripravnika: Medicinske sestre na vrhu

Pripravnici u zdravstvu, a naročito medicinske sestre pripravnici, zarađivali su više od pripravnika u drugim oblastima zanimanja, sa prosečnom bruto mesečnom platom od 1.310 evra. Podaci se zasnivaju na proceni iz aprila 2024. godine. Prosečna bruto mesečna zarada svih pripravnika u Nemačkoj iznosila je 1.238 evra, što je znatno iznad ukupnog proseka. Poređenja radi, naknada […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]