Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Almanya için Göç Yasası: Haziran 2024’ten itibaren Batı Balkanlar düzenlemesinde değişiklikler ve fırsat haritası

Yeni Göç Yasası, iş arayanların ve Batı Balkanlar’dan gelenlerin Almanya’ya göç etmesini kolaylaştıracak. Bu üçüncü ve son bölümde, Haziran 2024’ten itibaren geçerli olacak yasaları ele alıyoruz. İş arama fırsat kartının tanıtımı İş arayan konutlar için bir fırsat kartı tanıtılacaktır. Bunu elde etmenin iki yolu vardır: 1. Yabancı diplomalarının tam eşdeğer olduğunu kanıtlayabilen ve bu nedenle […]

Çalışma: Almanya’nın 2040 yılına kadar 210.000 ek hemşire personeline ihtiyacı var

Personel eksikliği Almanya’nın en büyük sorunlarından biri olmaya devam ediyor. Ve gelecekte daha da vahim bir hal alacaktır. Bunun yaşlanan Alman toplumuyla çok ilgisi var. RWI – Leibniz Ekonomik Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, 2030 yılına kadar bakıma muhtaç 5,7 milyon insan beklenirken, bu rakam 2040 yılında 6,4 milyona yükselecek. Bu, 2021 yılına […]

Almanya için Göç Yasası: Mart 2024’ten itibaren istihdam ve mesleki denklikle ilgili değişiklikler

Yeni Göç Yasası, mesleki eğitim almış kalifiye işçilerin ve meslekleri hakkında pratik bilgiye sahip kişilerin Almanya’ya göç etmesini kolaylaştıracak. İşte Mart 2024’ten itibaren geçerli olacak yasalar. Yabancı bir mesleki yeterliliğin tanınması için ikamet Gelecekte, Almanya’ya gelen herkes, bir yeterlilik tedbirine (adaptasyon dönemi veya müteakip bilgi testi ile hazırlık kursu) katılarak mesleki denklik elde etmek için […]

Signite Gürcistan’da faaliyete geçti

Bugün başlayan hemşirelere yönelik dil kurslarıyla Signite artık Gürcistan’dan Almanya’ya adil ve güvenli işgücü göçü de sunuyor. Almanya’ya coğrafi ve kültürel yakınlığının yanı sıra, Gürcistan’ı kalifiye işçi alımı için cazip bir menşe ülke haline getiren her şeyden önce nitelikli tıp uzmanlarıdır. Kendi yönetimi ve yanında güçlü bir dil okulu ortağıyla, motive olmuş uzmanların Alman işverenlere […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

Yaşlı bakımında çalışan bakım personeli için %30’a kadar daha fazla ücret

Bu Perşembe, 1 Eylül itibariyle, huzurevleri ve ayakta bakım hizmetlerinin, bakım personeline toplu ücret sözleşmelerine göre ödeme yapma zorunluluğu yürürlüğe giriyor. Almanya Federal Sağlık Bakanlığı’na göre bu durum maaşları %30’a kadar artıracak. Maaşlardaki artışın gerçekte ne kadar yüksek olacağı federal devlete ve bireysel tesise, yani işverene bağlıdır. BMG’nin web sitesinde belirttiğine göre, son yıllarda geriatrik […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Alman hastaneleri: acil servislerin %99’unda personel açığı var

Alman Disiplinlerarası Acil ve Akut Tıp Derneği DGINA Temmuz 2022’de bir anket düzenlemişti. Şimdi çarpıcı sonuç ortaya çıktı. Anket şunu gösterdi: Evlerin yüzde 86’sında normal yatan hasta yatağı sıkıntısı vardı, yoğun bakım yataklarının yüzde 54’ünde ve Ara bakım yataklarının (IMC) yüzde 48’inde. Bunun başlıca nedenleri şunlardır: Personel ve yatak sıkıntısı ve aşırı kalabalık. Acil servis […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1 modeli: yoğun bakım hemşireliğinde kısaltılmış ileri eğitim

Almanya’da yoğun bakım alanında çalışmak istiyorsanız, resmi olarak “yoğun bakım uzmanı” unvanını almak ve çalışmanıza izin verilmesi için özel bir ileri eğitim kursunu tamamlamanız gerekir. Bir sorun var: bu eğitim ve öğretim 5,5 yıl sürüyor, yani uzun. Aynı zamanda yoğun bakım hemşirelerine olan talep de çok yüksek. Birçok hastanede tam da bu uzmanlar eksik. Ekim […]

Generalistic nursing approach in Germany

Almanya’da hemşirelik stajyerlerinin sayısı artıyor

Almanya’da hemşirelik mesleğinde eğitim alanların sayısı arttı. Merkezi Federal İstatistik Ofisi’nin 26 Temmuz’da Wiesbaden’de yaptığı açıklamaya göre, Almanya’da geçen yıl yaklaşık 56.300 kişi hemşirelik uzmanı olarak eğitim almaya karar verdi. Bu rakam bir önceki yıla göre yüzde beş daha fazla. Toplamda, 2021 yılı sonunda ülke genelinde yaklaşık 102.00 kişi eğitim görüyordu. Almanya’da hemşirelik mesleği üç […]

Hemşirelik uzmanları tıbbi faaliyetleri devralıyor

Gelecekte hemşirelik uzmanlarına hasta bakımı konusunda daha fazla yetki verilecektir. Diğer ülkelerde zaten günlük yaşamın bir parçası olan bu durum artık Almanya’da da daha yaygın hale geliyor. Gelecekte kalifiye hemşireler, örneğin diyabet ya da demans hastalarına daha bağımsız ve kendi sorumlulukları altında bakabilecekler. Bu, hemşirelik bakımını güçlendirmeyi amaçlıyor ve doktorlar ile hemşireler arasındaki geleneksel iş […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Federal Meclis bakım primi yasasını kabul etti

İyi haber: Bundestag olarak bilinen Alman Parlamentosu, 19 Mayıs’ta hastaneler ve bakım tesislerindeki bakım personeline ikramiye ödenmesi için bir yasa çıkardı. Her biri yaklaşık 500 milyon Avro olan bu meblağ, hastanelerin yanı sıra bakım tesisleri için de kullanılabilecek. Bunlar daha sonra bakım personeline ödenecek. Bu fonlar ve dolayısıyla ikramiye alınmalıdır: 2021 yılında SARS-CoV-2 koronavirüs ile […]

Minim salary of nurses in Germany

Bakım için asgari ücret: Bakım çalışanları için 1 Nisan’dan itibaren daha fazla para

1 Nisan itibariyle asgari hemşirelik ücretleri bir miktar artmıştır. Vasıfsız hemşire yardımcıları artık saat başına 12.00 avro yerine 12.55 avro asgari ücret almaktadır. Kalifiye asistanlar artık 13.20 avro (daha önce 12.50 avro) asgari ücret almaktadır. Vasıflı bakım personeli daha önce olduğu gibi 15.00 avro yerine artık asgari 15.40 avro almaktadır. Asgari hemşirelik ücretleri, ilgili tüm […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Yaşlılar evi aşılanmamış çalışanları işten çıkarabilir

Hessen eyaletindeki bir bakımevinin SARS-CoV-2 aşısı olmamış iki çalışanını işten çıkarmasına izin verildi. Bu karar yerel iş mahkemesi tarafından özet bir yargılama sonucunda alındı. 12 Nisan’da yetkili mahkeme, bir yerleşim alanı yöneticisi ve bir bakım uzmanının iş sözleşmelerine atıfta bulunarak işe alınma başvurularını reddetmişti. İki çalışan 15 Mart 2022 tarihine kadar dokunulmazlık belgesi sunmamış ve […]