Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı artmaya devam ediyor

Almanya’da uzun süreli bakıma muhtaç kişilerin sayısı beklendiği gibi artmaya devam ediyor. Federal İstatistik Ofisi’ne (Destatis) göre, 2021 yılı sonunda Almanya’da 4,96 milyon kişi uzun süreli bakıma muhtaç durumdaydı. Aralık 2019’da ise bu sayı 4,13 milyondu. Bakıma muhtaç bu kişilerin büyük çoğunluğu evde kendi akrabaları tarafından bakılıyor. Bazıları, ayakta tedavi hizmetlerinde çalışan ve bu kişileri […]

Sizin şansınız: Almanya’da fizyoterapistlere büyük talep var

Bir fizyoterapist olarak çalışmaya karar verdiyseniz, insanlara aktif olarak yardım etmek istersiniz, böylece hayatlarını acı ve rahatsızlık duymadan yaşayabilirler. Bu, memnuniyet getirir ve bu mesleği seçmenizin ana nedenlerinden biridir. Şu anda Almanya genelinde fizyoterapistlere büyük bir ihtiyaç var ve gelecekte de bu ihtiyaç artacak. Bu da yurt dışında yaşayan ve çalışan fizyoterapistlere tamamen yeni bir […]

Hemşireler (ve diğer Sağlık Meslekleri) için Uzmanlaşmış Dil Sınavı (FSP)

Sizi neler bekliyor? Gelecekte Almanya’da hemşirelik uzmanı olarak çalışmak isteyen herkes, mesleki yeterliliklerini kanıtlamanın yanı sıra (bir bilgi testi veya uyum kursu yoluyla) zorunlu bir dil sınavına da girmek zorundadır. Bu, normal bir B2 dil sertifikasının (örneğin Goethe Enstitüsü veya telc’den) artık yeterli olmadığı anlamına geliyor. Bunun yerine, tüm federal eyaletlerde B2 dil seviyesinde Fachsprachenprüfung […]

Hastane reformu: Hemşireler daha çok doktor gibi çalışacak

Federal Sağlık Bakanlığı şu anda sağlık sisteminde köklü bir reform üzerinde çalışmaktadır. Odak noktası öncelikle hastaneler ve bunların finansmanı. Ancak başka fikirler de tartışılıyor. Bir öneri, tamamen hemşireler tarafından yönetilen hastaneler olması yönünde. Bu çok ileri bir öneri olsa da Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach kesinlikle hemşirelere daha fazla sorumluluk vermek istiyor. Haftalık “Zeit” dergisine […]

Almanya: Yeni Bakım Uzmanlığı Yasası Federal Kabine tarafından kabul edildi

Dün, Çarşamba günü, Federal Kabine Hemşirelik Yetkinlik Yasası taslağını kabul etti. Amaç, bakıcıları bakım hizmetlerine daha yakından dahil etmek ve becerilerinden daha iyi yararlanmaktır. Bu onların çalışmalarını geliştirecek ve onları motive edecektir. Ayrıca doktorlar da rahatlayacak ve bakıma muhtaç kişiler ihtiyaç duydukları profesyonel ilgiyi göreceklerdir. Profesyonel bakımla ilgili olarak, yasa tasarısı diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki […]

Nitelikli işgücü açığı: çeşitli sektörlerde önemli darboğazlar

Almanya’da birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşverenlere yakın Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Vasıflı İşçi Temini Yetkinlik Merkezi (KOFA) konuyla ilgili yeni bir çalışma yayınladı. Yapılan hesaplamalara göre bu durumdan en çok etkilenen sektör sağlık. Araştırmaya göre, fizyoterapistler 11.600’ün biraz altında boş pozisyonla sektörde en fazla darboğaza sahip olanlar. Diş hekimi asistanları için 7.350, sağlık […]

Hemşire eksikliği: boş pozisyonlar aylarca doldurulamadı

Almanya’da bakıma muhtaç insan sayısı son yıllarda bakım sektöründe çalışan sayısından çok daha hızlı artmıştır. Kliniklerde ve bakım evlerinde boş pozisyonların doldurulması giderek daha uzun zaman alırken, aynı zamanda bakıcılar arasındaki işsizlik de arttı. Federal Çalışma Bakanlığı buna ilişkin rakamlar verdi. 2015 yılında Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı 2,9 milyonun biraz altındaydı. Bu sayı 2023 […]

Göç uzun vadede önemli: Almanya’nın yılda 280.000 kişiye ihtiyacı var

Ünlü Bertelsmann Vakfı, Almanya’nın önümüzdeki on yıllarda işgücü ihtiyacını karşılamak için her yıl yüz binlerce göçmene ihtiyaç duyduğunu ortaya koyan yeni bir araştırma yayınladı. 2040 yılına kadar, potansiyel işgücünün çökmesini önlemek için her yıl yaklaşık 280.000 uluslararası işçinin işgücü piyasasına girmesi gerekecektir. “Göç ve işgücü piyasası” başlıklı çalışma, aksi takdirde işgücündeki kişi sayısının bu süre […]

Nitelikli işgücü açığı: özellikle tren ve otobüs sürücüleri için daha fazla boş pozisyon

Almanya’da kalifiye işgücü açığı birçok sektörde sorun teşkil etmektedir. Taşımacılık sektöründe vasıflı işgücü açığı son zamanlarda göreceli olarak en fazla artış gösteren konu olmuştur. İşverenlerle yakından bağlantılı olan Alman İş Dünyası Enstitüsü’nün (IW) Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, otobüs ve tramvay sürücülerine olan talep bir önceki yıla kıyasla %89 […]

İşgücü açığı: Baden-Württemberg yabancı vasıflı işçiler için devlet kurumu planlıyor

Baden-Württemberg eyaleti hükümeti, vasıflı işçilerin göçü için, diğer görevlerinin yanı sıra koordinasyon ve danışmanlık görevlerini de üstlenecek bir devlet kurumu (LZF) kurmayı kabul etti. Bu reformun bir parçası olarak, vasıflı işçilerin giriş prosedürlerinde 137 yerel göçmenlik makamının yerini alacak olan yabancı vasıflı işçiler için merkezi bir göçmenlik makamı da olacaktır. LFZ gelecekte sağlık ve bakım […]

Açıklar konusunda bir karar alınmadan Almanya’ya varmak: “tanıma ortaklığı” nasıl işliyor?

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Elektrik ticaretinde yüksek nitelikli uzmanlara olan talep artıyor

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]

Signite Mısır’da!

Signite ekibimize yeni bir ülkeyi daha katmaktan gurur duyuyoruz. Signite, Mısır’daki uzmanlar için esnek ve ücretsiz eşleştirme hizmetini de başlatıyor. Kahire ve İskenderiye’de bulunan ve ülkenin en önemli Almanca dil okullarından biri olan MIG Academy ile birlikte, göç etmek isteyen bakım çalışanlarına Almanya’ya giden güvenli ve adil bir yol sağlamak istiyoruz. Mısırlı meslektaşlarımızla birlikte düzenleyeceğimiz […]

Bavyera: Yabancı hemşirelik uzmanları için “Hızlı Şerit”

Yabancı hemşirelerin gelecekte Bavyera’da daha hızlı çalışmasına izin verilecek. Bu, vize ve mesleki denklik prosedürlerini birbirine bağlayan ve böylece hızlandıran bir “hızlı şerit” için üç ayaklı bir strateji ile gerçekleştirilecektir. Kilometre taşlarından biri, Bavyera genelinde tek tip, standartlaştırılmış, dijitalleştirilmiş ve hızlı bir prosedürün temelini oluşturan denklik prosedürünün 1 Temmuz 2023 tarihinde Hemşirelik Eyalet Ofisi’nde merkezileştirilmesidir. […]

Korona: Bakıcılar için zorunlu maske ve test 1 Mart’ta sona eriyor

Almanya’da kliniklerde ve bakımevlerinde çalışanlar için hem maske hem de test yükümlülüğü 1 Mart’ta sona eriyor. Bu karar Federal Sağlık Bakanlığı ve federal eyaletlerin sağlık bakanlıkları tarafından alınmıştır. Sadece hastane ve huzurevlerini ziyaret edenler için maske zorunluluğu 7 Nisan’a kadar yürürlükte kalacaktır. Alman Sağlık Bakanı Karl Lauterbach, kararın gerekçelerini açıklarken, son zamanlarda huzurevlerinde kalanların sadece […]

Kalifiye eleman sıkıntısı: Rheinland-Pfalz’da daha fazla bakım personeline ciddi ihtiyaç var

Geleceğe bakmamıza yardımcı olmak için zaman zaman hesaplamalar yapılır. İşgücü Piyasası ve Eğitim Araştırmaları Enstitüsü (IAB), önümüzdeki yıllarda ne kadar hemşire personeline ihtiyaç duyulacağını bir modelle hesaplamıştır. Bunun amacı, diğer hususların yanı sıra, politika yapıcıların doğru kararlar alabilmeleri için bir temel oluşturmak ve sektördeki işverenlere ortaya çıkabilecek darboğazları erkenden göstermektir. En son model hesaplamanın gelişimi, […]