Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Korona: Obaveza nošenja maski i testiranja za medicinske sestre prestaje 1. marta

U Nemačkoj 1. marta prestaje obaveza nošenja maski i testiranja za zaposlene u klinikama i staračkim domovima 1. marta. Ovo je odlučilo Federalno ministarstvo zdravstva i ministarstva zdravstva saveznih država. Samo obavezna maska za posetioce u bolnicama i staračkim domovima ostaće na snazi do 7. aprila. Nedavno je zaraženo samo nekoliko štićenika u staračkim domovima, […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: velika potreba za medicinskim sestrama u Rajni-Palatinat

Iznova i iznova se vrše kalkulacije uz pomoć kojih se dobija pogled u budućnost. Institut za istraživanje tržišta rada i obrazovanja (IAB) modelom je izračunao koliko će medicinskog osoblja biti potrebno u narednim godinama. Između ostalog, ovo ima za cilj da stvori osnovu za političare da donose ispravne odluke, a poslodavcima u industriji da se […]

Broj ljudi kojima je potrebna nega u Nemačkoj nastavlja da raste

Broj ljudi kojima je potrebna dugotrajna nega u Nemačkoj nastavio je da raste prema očekivanjima. Prema Federalnom zavodu za statistiku (Destatis), za 4,96 miliona ljudi u Nemačkoj je na kraju 2021. godine bilo potrebno dugotrajno zbrinjavanje. U decembru 2019. bilo ih je 4,13 miliona. O velikoj većini ovih ljudi kojima je potrebna nega brinu se […]

Tvoja šansa: Velika potražnja za fizioterapeutima u Nemačkoj

Ako ste odlučili da radite kao fizioterapeut, želite aktivno da pomažete ljudima kako bi mogli da žive svoj život bez bolova i nelagodnosti. To donosi zadovoljstvo i jedan je od osnovnih razloga za izbor ovog zanimanja. Trenutno postoji velika potreba za fizioterapeutima širom Nemačke, a biće sve veća potreba za njima u budućnosti. Ovo fizioterapeutima […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Nemačke bolnice: nedostatak osoblja u 99% odeljenja hitne pomoći

Nemačko društvo za interdisciplinarnu hitnu i akutnu medicinu DGINA sprovelo je istraživanje u julu 2022. godine. Sada je dostupan dramatični rezultat. Anketa je pokazala: U 86 odsto ustanova je nedostajalo normalnih bolničkih kreveta, u 54 odsto kreveta intenzivne nege i u 48 procenata kreveta srednje nege (IMC). Glavni razlozi za to su: nedostatak osoblja, kreveta […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1 model: skraćeno vreme usavršavanja u oblasti intenzivne nege

Ako želite da radite na odeljenju intenzivne nege u Nemačkoj, morate da završite poseban kurs daljeg usavršavanja da biste tada dobili zvaničnu titulu „specijalista intenzivne nege“ i dobili dozvolu da radite. Jedan problem: ovo obrazovanje i obuka traje 5,5 godina, dakle dugo. Istovremeno, potražnja za medicinskim sestrama intenzivne nege je veoma velika. Mnogim bolnicama nedostaju […]

Generalistic nursing approach in Germany

Raste broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestare u Nemačkoj

U Nemačkoj je povećan broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestre. Kako je danas u Visbadenu 26. jula saopštio centralni savezni zavod za statistiku, prošle godine je oko 56.300 ljudi u Nemačkoj odlučilo da se doškoluje za medicinske sestre. To je pet odsto više nego prethodne godine. Ukupno je oko 102.00 ljudi bilo na […]

Medicinske sestre/tehničari dobijaju više samostalnosti u radu

U budućnosti će medicinskim sestrama biti dato više samostalnosti u nezi pacijenata. Ono što je već deo svakodnevnog života u drugim zemljama sada postaje sve češće i u Nemačkoj. Ubuduće će kvalifikovane medicinske sestre moći samostalno i na sopstvenu odgovornost da brinu o pacijentima ako, na primer, imaju dijabetes ili demenciju. Ovo ima za cilj […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Klimatski sektor: Nedostatak kvalifikovanih radnika usporava rast

Državna podrška ne manjka. Kompanije u klimatskom sektoru dobijaju milijarde pomoći. Ali postoji manjak radnika, što usporava širenje obnovljivih izvora energije. Prema Centru za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) pri Nemačkom ekonomskom institutu (IW), prošle godine je u ovom sektoru nedostajalo 184.000 kvalifikovanih radnika – više nego u bilo kom drugom sektoru. To odgovara […]

Nega pod pritiskom: Jaz između broja medicinskih sestara i potražnje u 2030. godini

Situacija sa kadrovima u sektoru nege je napeta. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) procenjuje da je jaz između broja medicinskih sestara i potražnje širom sveta 5,8 miliona. Prognoza SZO za narednih pet godina vidi pozitivan trend, ali neka pitanja i dalje izazivaju zabrinutost. Do 2035. godine, svaki peta medicinska sestra će se penzionisati. Međutim, starosna struktura […]

Zdravstvena politika: Nemački kabinet usvaja zakone o medicinskoj nezi

Nemačka savezna vlada usvojila je ključne zakone za jačanje i razvoj medicinske nege kako bi se profesije medicinskih sestara učinile atraktivnijim, borilo se protiv nedostatka kvalifikovanih radnika i poboljšala medicinska nega. U srži ova dva zakona je uvođenje nacionalno standardizovanog programa obuke za pomoćnike medicinskih sestara i sveobuhvatne mere za proširenje ovlašćenja i smanjenje birokratije […]

Nemačka obuka za medicinske sestre u 2024. godini: porast broja diplomiranih studenata i studenata prve godine

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, oko 37.400 ljudi je uspešno završilo obuku za medicinske sestre prošle godine. Ovo je bila druga generacija diplomiranih studenata od uvođenja trogodišnjeg programa obuke za opšte medicinske sestre 2020. godine (33.570 u generaciji 2023). Prema statistici, velika većina diplomiranih studenata (99 procenata) izabrala je zvanje opšte medicinske sestre uvedeno […]

Izveštaj kvalifikovane radne snage: uporni nedostatak radne snage preti nemačkoj ekonomiji

Prema najnovijem Izveštaju o kvalifikovanoj radnoj snazi Nemačke industrijske i privredne komore (DIHK), više od 80 odsto nemačkih kompanija strahuje od negativnih posledica po njihov ekonomski razvoj zbog nedostatka radne snage. Nedostatak radne snage već primorava 40 odsto kompanija da smanji sopstvenu ponudu usluga, dok druge gube narudžbine, moraju da skraćuju radno vreme ili da […]

DBfK o nedostatku medicinskog osoblja: poslodavci moraju preduzeti mere

Nemačko profesionalno udruženje za medicinske sestre (DBfK) optužilo je poslodavce u bolnicama da ne preduzimaju dovoljno akcija protiv nedostatka medicinskog osoblja. Prečesto nedostaje uvođenje atraktivnijih uloga za medicinsko osoblje i savremenijih, odnosno fleksibilnijih modela radnog vremena. Reforma bolničkih struktura o kojoj trenutno razgovaraju političari sigurno će donekle pomoći. Kao rezultat toga, zadaci bolnica u Nemačkoj […]

Studija: Zabrinjavajući nedostatak medicinskih sestara/tehničara u Nemačkoj

Nemačke bolnice imaju ogroman problem sa kadrovima, naročito sa profilom medicinska sestra/tehničar. Skoro svaka bolnica (94%) ima upražnjena mesta za medicinske sestare/tehničare na opštim odeljenjima. Tri četvrtine jedinica intenzivne nege ima slobodna mesta za ovaj profil. A u dve trećine bolnica sa pedijatrijskim odeljenjima ostala su nepopunjena mesta. Podaci su rezultat reprezentativnog istraživanja nemačkih bolnica, […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene regulative Zapadnog Balkana od juna 2024. i kartica mogućnosti

Novi Zakon o imigraciji olakšaće ljudima koji traže posao i ljudima sa Zapadnog Balkana da emigriraju u Nemačku. U ovom trećem i završnom delu razmatramo zakone koji će se primenjivati od juna 2024. godine. Uvođenje kartice mogućnosti za traženje posla Kartica mogućnosti biće uvedena za boravak u potrazi za poslom. Postoje dva načina da se […]