Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

3+1 model: skraćeno vreme usavršavanja u oblasti intenzivne nege

Ako želite da radite na odeljenju intenzivne nege u Nemačkoj, morate da završite poseban kurs daljeg usavršavanja da biste tada dobili zvaničnu titulu „specijalista intenzivne nege“ i dobili dozvolu da radite. Jedan problem: ovo obrazovanje i obuka traje 5,5 godina, dakle dugo. Istovremeno, potražnja za medicinskim sestrama intenzivne nege je veoma velika. Mnogim bolnicama nedostaju […]

Generalistic nursing approach in Germany

Raste broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestare u Nemačkoj

U Nemačkoj je povećan broj osoba koje se doškolovavaju za medicinske sestre. Kako je danas u Visbadenu 26. jula saopštio centralni savezni zavod za statistiku, prošle godine je oko 56.300 ljudi u Nemačkoj odlučilo da se doškoluje za medicinske sestre. To je pet odsto više nego prethodne godine. Ukupno je oko 102.00 ljudi bilo na […]

Medicinske sestre/tehničari dobijaju više samostalnosti u radu

U budućnosti će medicinskim sestrama biti dato više samostalnosti u nezi pacijenata. Ono što je već deo svakodnevnog života u drugim zemljama sada postaje sve češće i u Nemačkoj. Ubuduće će kvalifikovane medicinske sestre moći samostalno i na sopstvenu odgovornost da brinu o pacijentima ako, na primer, imaju dijabetes ili demenciju. Ovo ima za cilj […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Bundestag usvojio zakon o bonusu za medicinske sestre/tehničare

Dobre vesti: nemački parlament, poznat kao Bundestag, usvojio je 19. maja zakon o isplati bonusa medicinskom osoblju u bolnicama i ustanovama za negu. Reč je o po 500 miliona evra, koji će biti stavljeni na raspolaganje bolnicama i ustanovama za negu. Oni će zatim biti isplaćeni medicinskom osoblju. Ova sredstva i samim tim bonus treba […]

Sars-Cov-2: Booster doza samo za nove zaposlene u Bavarskoj

U Nemačkoj, takozvana obaveza vakcinacije u ustanovama trenutno važi za sve osobe koje rade u medicinskom sektoru. To znači da bolnice, ustanove za rehabilitaciju i domovi za negu starih , kao poslodavci, moraju osigurati da se osoblje vakciniše protiv korone vakcinama priznatim u EU. Od oktobra će važiti i još stroža pravila za dokazivanje imuniteta. […]

Rastemo zajedno u nemačkom imigracionom društvu

Studija Bertelsmann Stiftung objavljena 29. avgusta 2022. godine i bavi se temama učešća, povezanosti i pripadnosti i pruža zanimljive uvide u to kako ljudi sa i bez imigrantskog porekla doživljavaju zajednički život u nemačkom imigracionom društvu. Velika većina od preko 70 odsto ispitanika, i sa i bez imigrantskog porekla, kaže da je generalno zadovoljno svojim […]

Do 30% više plate za medicinsko osoblje koje brine o starima

Od ovog četvrtka, 1. septembra, stupa na snagu obaveza staračkih domova i službi vanbolničke nege da plaćaju medicinsko osoblje po kolektivnim ugovorima o zaradama. Prema nemačkom saveznom ministarstvu zdravlja, to će povećati plate i do 30%. Koliko će povećanje plata zapravo biti veliko zavisi od svake pokrajine i pojedinačnog objekta, odnosno poslodavca. Već poslednjih godina […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Nemačke bolnice: nedostatak osoblja u 99% odeljenja hitne pomoći

Nemačko društvo za interdisciplinarnu hitnu i akutnu medicinu DGINA sprovelo je istraživanje u julu 2022. godine. Sada je dostupan dramatični rezultat. Anketa je pokazala: U 86 odsto ustanova je nedostajalo normalnih bolničkih kreveta, u 54 odsto kreveta intenzivne nege i u 48 procenata kreveta srednje nege (IMC). Glavni razlozi za to su: nedostatak osoblja, kreveta […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: velika potreba za medicinskim sestrama u Rajni-Palatinat

Iznova i iznova se vrše kalkulacije uz pomoć kojih se dobija pogled u budućnost. Institut za istraživanje tržišta rada i obrazovanja (IAB) modelom je izračunao koliko će medicinskog osoblja biti potrebno u narednim godinama. Između ostalog, ovo ima za cilj da stvori osnovu za političare da donose ispravne odluke, a poslodavcima u industriji da se […]

Broj ljudi kojima je potrebna nega u Nemačkoj nastavlja da raste

Broj ljudi kojima je potrebna dugotrajna nega u Nemačkoj nastavio je da raste prema očekivanjima. Prema Federalnom zavodu za statistiku (Destatis), za 4,96 miliona ljudi u Nemačkoj je na kraju 2021. godine bilo potrebno dugotrajno zbrinjavanje. U decembru 2019. bilo ih je 4,13 miliona. O velikoj većini ovih ljudi kojima je potrebna nega brinu se […]

Tvoja šansa: Velika potražnja za fizioterapeutima u Nemačkoj

Ako ste odlučili da radite kao fizioterapeut, želite aktivno da pomažete ljudima kako bi mogli da žive svoj život bez bolova i nelagodnosti. To donosi zadovoljstvo i jedan je od osnovnih razloga za izbor ovog zanimanja. Trenutno postoji velika potreba za fizioterapeutima širom Nemačke, a biće sve veća potreba za njima u budućnosti. Ovo fizioterapeutima […]

Stručni jezički ispit (FSP) za medicinske sestre (i druge zdravstvene profesije)

Koje novine se spremaju? Ubuduće, ko želi da radi kao medicinski tehničar u Nemačkoj mora, pored dokazivanja svojih profesionalnih kompetencija (putem provere znanja ili kursa adaptacije), da polaže i stručni jezički ispit. To znači da klasičan sertifikat o jeziku B2 (npr. od Gete instituta ili telc) više nije dovoljan. Umesto toga, u svim pokrajinamau Nemačkoj […]