Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Sars-Cov-2: Booster doza samo za nove zaposlene u Bavarskoj

U Nemačkoj, takozvana obaveza vakcinacije u ustanovama trenutno važi za sve osobe koje rade u medicinskom sektoru. To znači da bolnice, ustanove za rehabilitaciju i domovi za negu starih , kao poslodavci, moraju osigurati da se osoblje vakciniše protiv korone vakcinama priznatim u EU. Od oktobra će važiti i još stroža pravila za dokazivanje imuniteta. […]

Rastemo zajedno u nemačkom imigracionom društvu

Studija Bertelsmann Stiftung objavljena 29. avgusta 2022. godine i bavi se temama učešća, povezanosti i pripadnosti i pruža zanimljive uvide u to kako ljudi sa i bez imigrantskog porekla doživljavaju zajednički život u nemačkom imigracionom društvu. Velika većina od preko 70 odsto ispitanika, i sa i bez imigrantskog porekla, kaže da je generalno zadovoljno svojim […]

Do 30% više plate za medicinsko osoblje koje brine o starima

Od ovog četvrtka, 1. septembra, stupa na snagu obaveza staračkih domova i službi vanbolničke nege da plaćaju medicinsko osoblje po kolektivnim ugovorima o zaradama. Prema nemačkom saveznom ministarstvu zdravlja, to će povećati plate i do 30%. Koliko će povećanje plata zapravo biti veliko zavisi od svake pokrajine i pojedinačnog objekta, odnosno poslodavca. Već poslednjih godina […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Nemačke bolnice: nedostatak osoblja u 99% odeljenja hitne pomoći

Nemačko društvo za interdisciplinarnu hitnu i akutnu medicinu DGINA sprovelo je istraživanje u julu 2022. godine. Sada je dostupan dramatični rezultat. Anketa je pokazala: U 86 odsto ustanova je nedostajalo normalnih bolničkih kreveta, u 54 odsto kreveta intenzivne nege i u 48 procenata kreveta srednje nege (IMC). Glavni razlozi za to su: nedostatak osoblja, kreveta […]

Reforma bolnica: Medicinske sestre preuzimaju deo odgovornosti lekara

Federalno ministarstvo zdravstva trenutno radi na temeljnoj reformi zdravstvenog sistema. Fokus je prvenstveno na bolnicama i njihovom finansiranju. Ali raspravlja se i o drugim idejama. Jedan predlog je da se organizuju bolnice koje bi u potpunosti vodile medicinske sestre/tehničari. Čak i ako bi ovo otišlo daleko, nemački savezni ministar zdravlja Karl Lauterbah bi svakako želeo […]

Postepeno se ukida obaveza vakcinacije protiv korona virusa

Od sredine marta 2022. godine, osoblje u ustanovama za njegu i bolnicama u Nemačkoj moralo je da dokaže da je u potpunosti vakcinisano ili oporavljeno od korona virusa. Ova uredba se odnosila i na osoblje u ustanovama za invalide, lekarskim ordinacijama, hitnim službama ili porodilištima. U suprotnom, preti zabrana aktivnosti ili novčane kazne. Sada obaveza […]

Dokumentarna serija pratila je nemačke medicinske sestre

Nemačka TV stanica „MDR“ (Mitteldeutscher Rundfunk) već neko vreme emituje dokumentarnu seriju „Die Pflegeklasse“ (Odeljenje medicinskih sestara). Možete ga gledati i na internetu, ali nažalost pristup nije moguć iz svih zemalja. Dokumentarac prati šest mladih žena iz Magdeburga koje su odlučile da se školuju za medicinske sestre. U četvorodelnom dokumentarcu, filmski stvaraoci pola godine gledaju […]

Za nemačke bolnice: Postavljeni donji limiti u broju medicinskih sestara po odeljenjima

U Nemačkoj već neko vreme je na snazi takozvani minimalni nivo osoblja za medicinske sestre u bolnicama za intenzivno lečenje. Na ovaj način zakonodavac želi da obezbedi da uvek ima dovoljno specijalista na odeljenjima gde je posebno važna dobra briga o pacijentima od strane medicinskog osoblja. Ove donje granice su obavezne za bolnice i odnose […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Bavarska: Odloženo uvođenje stručnog jezičkog ispita za medicinsko osoblje

Nemačka savezna država Bavarska odlučila je da odloži početak stručnog jezičkog ispita za medicinsko osoblje za pola godine. Prvobitno je uvođenje bilo planirano za 1. jul 2023.godine. Sada bi prva ispitivanja trebalo da se održe početkom 2024. godine, kada se ionako implementira u svim saveznim državama. Prema rečima bavarskih predstavnika vlasti, do kraja ove godine […]

Signite u Egiptu!

Ovih dana želimo dobrodošlicu novoj zemlji u naš Signite tim. Signite pokreće svoju besplatnu uslugu povezivanja medicinskih radnika iz Egipta sa nemačkim poslodavcima. Zajedno sa MIG akademijom, jednom od najvažnijih škola nemačkog jezika u Egiptu sa lokacijama u Kairu i Aleksandriji, želimo da omogućimo medicinskom osoblju voljnom da bezbedno i sigurno migrira u Nemačku. U […]

Bavarska: „Fast Lane“ za strane medicinske sestre

Stranim medicinskim sestrama bi ubuduće trebalo omogućiti brži rad u Bavarskoj. Ovo bi trebalo da uspe sa strategijom od tri stuba za „brzu traku“ koja se isprepliće i time ubrzava procedure za vizu i profesionalno priznavanje. Prekretnica je centralizacija postupka priznavanja u Državnoj kancelariji za sestrinstvo 1. jula 2023. Ovo je osnova za jednoobraznu, standardizovanu, […]

Korona: Obaveza nošenja maski i testiranja za medicinske sestre prestaje 1. marta

U Nemačkoj 1. marta prestaje obaveza nošenja maski i testiranja za zaposlene u klinikama i staračkim domovima 1. marta. Ovo je odlučilo Federalno ministarstvo zdravstva i ministarstva zdravstva saveznih država. Samo obavezna maska za posetioce u bolnicama i staračkim domovima ostaće na snazi do 7. aprila. Nedavno je zaraženo samo nekoliko štićenika u staračkim domovima, […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Javni servis: više novca, fleksibilnije radno vreme

Poslodavci i sindikati se od januara 2025. godine spore oko budućih primanja i radnog vremena u javnom sektoru na saveznom i opštinskom nivou. To je dovelo do nekoliko štrajkova, a na kraju su morali da intervenišu posrednici. Nedavno je konačno postignut kolektivni ugovor. To se tiče više od 2,5 miliona opštinskih i federalnih službenika. Reč […]