Signite's Dergisi

Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) son Nitelikli İşgücü Raporu’na göre, Alman şirketlerinin yüzde 80’inden fazlası işgücü kıtlığı nedeniyle ekonomik gelişimleri açısından olumsuz sonuçlardan korkuyor. İşgücü sıkıntısı şimdiden şirketlerin %40’ını hizmet yelpazelerini daraltmaya zorlarken, diğerleri siparişlerini kaybediyor, çalışma saatlerini kısaltmak zorunda kalıyor ya da müşterileri randevu için bekletiyor. Rapor için DIHK çeşitli sektörlerden yaklaşık 22.000 […]

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), hastanelerdeki işverenleri hemşirelik personeli açığına karşı yeterli önlem almamakla suçladı. Hemşireler için daha cazip görevler ve modern, daha esnek çalışma saatleri modelleri çoğu zaman hayata geçirilmiyor. Şu anda politikacılar tarafından tartışılmakta olan hastane yapıları reformu kesinlikle bir dereceye kadar yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, Almanya’daki hastanelerin görevleri, büyüklüklerine bağlı olarak farklı […]

Alman hastanelerinde hemşirelik alanında büyük bir personel sorunu yaşanmaktadır. Neredeyse her hastanede (%94) genel servislerde doldurulmamış boş hemşirelik pozisyonları bulunmaktadır. Yoğun bakım ünitelerinin dörtte üçünde yoğun bakımda boş kadrolar var. Pediatri servisleri bulunan hastanelerin üçte ikisinde de pozisyonlar doldurulmamıştır. Rakamlar, Alman Hastane Enstitüsü (DKI) tarafından denetim firması BDO ile birlikte yürütülen Alman hastanelerini temsil eden […]

Yeni Göç Yasası, iş arayanların ve Batı Balkanlar’dan gelenlerin Almanya’ya göç etmesini kolaylaştıracak. Bu üçüncü ve son bölümde, Haziran 2024’ten itibaren geçerli olacak yasaları ele alıyoruz. İş arama fırsat kartının tanıtımı İş arayan konutlar için bir fırsat kartı tanıtılacaktır. Bunu elde etmenin iki yolu vardır: 1. Yabancı diplomalarının tam eşdeğer olduğunu kanıtlayabilen ve bu nedenle […]

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Eyaletler en iyi kalifiye elemanlar için birbirleriyle giderek daha fazla rekabet ediyor. Aşağı Saksonya eyaleti hükümeti bu ay bakımevlerini desteklemek üzere bir önlem paketi sunmayı planlıyor. Bu paket, kalifiye bakım personeli istihdamına yönelik bir programı da içeriyor. Bu bağlamda, yabancı mesleki yeterlilikler gelecekte daha kolay tanınacak. Bu arada Bavyera’da eyalet hükümeti, hemşirelik uzmanları için daha […]

Hintli ortağımız Study Feeds ve Signite aracılığıyla Times of India’da Hintli bakım çalışanlarına hitap eden ve Almanya’daki işverenlerimizle cazip işlere giden güvenli ve adil yolu anlatan daha uzun bir makale yayınlandı. Makaleyi ve ortağımızın YouTube videosunu burada bulabilirsiniz.

Yaşlı bakımı alanında gelecekteki vasıflı çalışan ihtiyacını analiz eden bir çalışmanın sonuçları yayımlandı. 2035 yılına kadar Almanya’da 130.000’den fazla ek tam zamanlı vasıflı bakım personeline ihtiyaç duyulacaktır. Daha 2025 yılında, özellikle huzurevlerinde ve hastaların ayakta bakımında yaklaşık 60.000 hemşirelik uzmanı açığı olacağı tahmin edilmektedir. Bunun temel nedeni, şu anda aktif olan birçok hemşirenin önümüzdeki yıllarda […]

Sendikalar ve kamu işverenleri bir anlaşmaya vardı: Belediye tesislerindeki bakım personeli de dahil olmak üzere 2.6 milyondan fazla federal ve belediye çalışanı, Mart 2024’ten itibaren daha fazla para ve bu yılın sonundan önce enflasyon tazminatı ödemeleri alacak. Çalışanlar toplamda yüzde 17’ye varan bir ücret artışından faydalanacak. Bu durum, bir belediye hastanesinde çalışan ve bu nedenle […]